Ⅰ 事业单位女专业技术人员退休年龄是多少
中组部、人力资源和社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延至年满60周岁。如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
初级和中级女专业技术人员退休年龄目前依然是55周岁。
Ⅱ 女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗
女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休。
法律依据
中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求:
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。
(2)重庆市女高级技术人员退休扩展阅读
法定退休年龄规定
1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
Ⅲ 请问女专业技术人员的退休年龄
现在的法定退休年龄是女职工满50岁,女干部和女灵活就业人员满55岁,你是专业技术人员,假如你的职称属于职工,满50岁就可以退休,假如你的职称属于干部,满55岁就可以退休。
Ⅳ 高级职称女技术人员48退休可以吗
1,如复果工作岗位属于特制殊工种,并且连续工龄满十年,或者因工丧失劳动能力的,有医院证明的,女年满四十五周岁即可以办理退休。
2,相关规定:
(1)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》关于女干部提前退休的规定:
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(1)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》关于女职工提前退休的规定:
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 事业单位女专业技术人员退休年龄是多少
事业单位女专业技术人员退休年龄是多少?事业单位女专业技术人员退休年龄是55,最新的政策可能也是60
Ⅵ 高级专业技术职称人员女60周岁退休从什么时候开始
高级专业技术职务的女同志执行60周岁退休的政策适用于在机关事业单位的人员,自2015年5月起执行;具有高级专业技术职务的女同志系企业职工缴纳了社会保险,应按照聘用岗位来认定退休年龄(管理及专业技术岗55周岁、非管理及工勤岗50周岁)。
Ⅶ 企业里的女高级职称技术人员也是60退休吗
2月27日晚有媒体报道中组部出台新规,具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休,但这只是非主流媒体的消息。至今,中央媒体并无消息发布。这则消息是否真实,尚有待证实。
如果消息可靠,也仅是针对公务人员中具有处级待遇和高级专业技术资格的女性。此规定也有弹性,如希望55岁退休,本人可以申请。此规定可以视作延迟退休年龄的试水。
目前,对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。
Ⅷ 重庆市女人50退休条件
法律分析:正常女性办理50岁退休,必须同时满足以下两个条件:1、达到法定退休年龄
单位参保人员:女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁;
灵活就业人员:1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。
2、养老保险缴费年限至少满15年
养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中,在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限,按国家规定计算为连续工龄的时间。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
法律依据:《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》 第五条 正常退休,是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休(但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的,从其规定):(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。(二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。
Ⅸ 女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗
类同行政干部退休政策,可以在55岁时申请退休,在55岁至60岁之间能否随时申请退休,可能有限制条件。由于中组部文件细节没有公布,所以暂时还不能确定。
Ⅹ 2016年重庆市退休年龄最新规定,重庆市男女职工退休年龄多少岁
国家并未出台新的退休年龄的规定,企事业单位依然是男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁退休。