个人办退休与企业办退休区别

Ⅰ 单位办理退休和个人办理退休的区别

法律分析：单位办理退休整个流程特别快，但是个人办理的话，从流程上来说会稍微慢一点。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

Ⅱ 企业退休和个人退休的区别

1、缴费主体不同：

灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费，但对40，50及重度残疾人员有养老、失业、医疗三险补贴。在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人。 用人单位交大头，个人交小头。

2、缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同：

（1）在职职工的社保缴费基数，参照上一年度社平工资确定。缴费基数下限是社平工资的40%，缴费基数上限是社平工资的300%，即缴费系数是0.4～3。

缴费比例如下：养老保险，单位19%，个人8%；

医疗保险，单位10%，个人2%+3元（大病统筹互助金）

失业保险，单位0.8%，城镇个人0.2%，农业个人不缴

生育保险，单位0.8%。，个人不缴。

工伤保险，单位0.2%～1.9%，个人不缴。

缴费金额=缴费基数×缴费比例：养老保险和失业保险的缴费系数取值范围是0.4～3，缴费基数的下限=7706×0.4=3082元。医疗保险，生育保险和工伤保险的缴费系数取值范围是0.6～3，缴费基数的下限=7706×0.6=4624元。

目前，单位每月最低缴费金额为1118.88元，城镇职工每月个人最低缴费金额为348.20元，农业劳动力及外埠农村劳动力最低缴费金额为342.04元。

（2）灵活就业人员的社保缴费基数及补贴

按照上一年度社会平均工资的40%，60%，100%，分三档缴纳社会保险。目前，符合40、50及重度残疾人政策，享受三险补贴的灵活就业人员每月最低缴纳的社保费用是225.231元。，不享受三险补贴的人员，每月最低缴纳的社保费用是948.02元。

40、50及重度残疾人缴费可享受政府补贴，城镇职工没有补贴。在职职工有医保个人账户，灵活就业人员没有。

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人社部：企业退休人员基本养老金连续14年上调

1月16日，人社部副部长邱小平在国新办新闻发布会上表示，2018年，职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元，规模还是可观的，具备较强的支撑能力，基金结余平均可以满足17个月的支付，能够保证按时足额发放。

资金充足，养老金上调才有可能。《中国经济周刊》记者梳理发现，近日，多地密集发文，提出将建立城乡居民基本养老保险待遇机制和基础养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些省份已明确基础养老金上调金额。

多地密集发文上调城乡居民基本养老金

近期，全国多省份发出了提高城乡居民基本养老保险待遇的惠民大礼包。《中国经济周刊》记者梳理发现，从2018年11月至今，已有广西、宁夏、山西、贵州等地发文，提出将建立养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些省份已明确基础养老金上调金额，并将于2019年1月1日起执行。

广西是把城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月90元提高至每人每月116元，增加26元，增幅达28.89%，惠及广西全区领取待遇人员约618.5万人，其中65岁以上领取待遇482.9万人。

宁夏是适当增加了65周岁及以上参保城乡老年居民基础养老金。其中：年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加2元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加4元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加6元；年满80周岁及以上的，每人每月增加8元。

此外，宁夏还提出建立长缴多得奖励机制，参保人员缴费年限达到15年以上的，每增加一年缴费，每月增加基础养老金不少于2元。

山西增加的金额比宁夏略高，提出对全省65岁及以上参保城乡老年居民增发基础养老金，最低标准为每人每月5元；累计缴费满15年的，每多缴费一年，月加发年限基础养老金1元。

贵州在2018年已经两次提高城乡居民基础养老金标准。第一次调整时间为2018年1月1日，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准在原每人每月70元基础上提高至88元。第二次调整时间为2018年10月1日，在原每人每月88元基础上提高至93元，两次调整共增加23元，提高幅度为32.86%。

这一轮养老金上涨，主要针对的是城乡居民基础养老金。城乡居民基础养老金有别于城镇职工退休人员的养老金，主要是指城乡居民中，那些没有缴纳过养老保险的人群，到退休年龄时，农民和城市人一样只享受基础养老金，各地金额不等，有的几十元的，有的上百元，北京2018年城乡居民基础养老金每月已经增加到710元。

中央党校(国家行政学院)研究员胡仙芝告诉《中国经济周刊》记者，这是根据人社部和财政部印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发［2018］21号)和《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》精神，为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平的惠民之举。

Ⅲ 退休是个人办理，还是企业办理

企业职工达到法定退休年龄的，办理退休需提前一个月的时间，正常退休年龄当月办理，下月开始就可领取基本养老金。
企业职工达到规定的退休年龄，其退休手续是由企业相关工作人员办理的，但本人需陪同前往协助办理，因有关材料、表式等需要本人签名，以及指纹的采集。
办理退休手续相关程序:申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》，用人单位盖章确认后，由单位工作人员携带到人社局办理。
1、申报时所需提交材料:申请人达到退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照一张。
2、受理单位工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通过单》;材料不完的不予受理，出具《补正材料通知单》。
3、审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴费增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

Ⅳ 到退休年龄，在单位办退休和自己办退休，有什么不同

作为一个曾经在人社局工作过的我告诉你，在相同的缴费年限，缴费基数等一致的情况下，自己去办理退休和单位去办理退休，养老金计发标准是一样的，不同的有下面几点：

1、办理程序不同

办理程序不一样，一般来说，在单位的退休，不用自己去办理，单位人事工作人员会携带公章、职工档案去单位参保地的社保中心，替你办好一切退休手续。

而自己交社保，到退休时要自己到户籍所在地的社保中心办理。如何办理可以事先去社保处咨询一下，他们会告诉你要带好的材料及证件，准备好后到退休之日去办理。

2、退休审批条件稍有不同

退休的条件一是达到法定退休年龄，二是社保缴费满15年。

在单位办退休和社会上办退休的审批条件稍有不同，即女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，各地政策不同，可能50岁，而大部分地区规定是55岁。

3、待遇完全相同，但个人心理感受不同

影响我们退休待遇高低的因素，主要就是缴费基数和缴费年限。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休待遇越高。缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高。

所以当灵活就业人员选择了低缴费基数和缴费年限后，他们退休时的退休待遇就没有想象的高，只有最低的生活保障差不多，这样加大了心理落差。

最后，当越来越多的人选择自主创业、自由职业时，提醒您：当你从“单位人”变为“社会人”，没有单位代扣了，更要记得给自己一份养老保障，力所能及的交养老保险费，趁年轻尽力降低自己老年后的负担。

网友三：

相同的我不说了，说点目前我所知的不同吧。

一是每年的大病医保，有企业的会为你办理，当然费用个人也是要缴纳的。

二是退休证区别，社会退休的是养老金领取证五个字，企业的是退休证，这个我不知道为何，有点让人莫名的区别。

还有的大概就要看单位好坏了，有没有退管会以及每年的退休人员关爱福利直至负责最后那一刻的归属感。

Ⅳ 个人办理退休和企业办理退休有什么区别吗

摘要 单位办理退休整个流程特别快，但是个人办理的话会稍微慢一点。有单位的会比较简单一些，为职工办理退休是单位的法定义务。

Ⅵ 个体退休与企业退休职工退休有什么区别吗

退休后的养老金计算，需要根据参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等计算。与在企业退休或者个人退休没有关系。
2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。
根据规定，2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。
但2015年1月至6月办理退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

Ⅶ 企业退休和个人退休的区别

只要是“社会劳动保险”（社保）退休，就没有任何区别，都一种社保数据统计方式，一种退休金计算公式。

Ⅷ 个人办理和单位办理退休，养老金待遇有何区别

没有区别，影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资，无论是个人办理，还是单位办理退休，在缴费年限和缴费工资相同情形下，养老保险待遇没有不同。

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人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

此次总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

Ⅸ 在单位办理退休和个人办理退休有什么区别

社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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灵活就业人员社保

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

居民社保

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

城居保有两个突出特点：

一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。