Ⅰ 关于退休审批；
正常退休：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《烟台市企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休，所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。
特殊工种提前退休还须提供：《XX市企业职工特殊工种提前退休审批表》，一式四份；档案中对特殊工种记载不准确、不全面的，需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料，后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据，原始资料应提供从事特殊工种的起始月份，期间工种无变动的，每年至少提供两份材料（1月和12月），由单位加盖公章；工种变动的，需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料，并由单位加盖公章。
因病提前退休还须提供：《XX市企业职工因病提前退休审批表》，一式四份；统筹病种病历原件及复印件一份；一年以上住院病历原件；劳动能力鉴定申报表，一份；个人病退申请及劳动能力鉴定申请，一式三份；单位的意见证明一份。
Ⅱ 人社局给企业做退休办理审批，涉及很多信息录入两次的情况，使用什么软件可以自动处理的
这个问题不难解决，同样人社局上班，要审批各种职工退休办理申请，业务量比回较大，建议答试试小帮软件机器人的软件，退休业务的办理流程，涉及到大量的退休信息二次录入，以及档案核对审批，通过人工来操作，效率很低，而小帮软件机器人能针对退休业务流程，快速配置出各种退休自动化审批软件机器人，代替人工，全天24小时工作，提高基层工作的办理效率。如果我的回答能帮到你，记得采纳一下。
Ⅲ 退休后续了3年工龄,理顺审核时审核不能通过是怎么回事
一、退休审批不合格怎么办
会告知你审批不合格的原因，由原单位配合社保部门回共同解决。答
二、退休办理审批流程
①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章)，于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费;
③当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》(2份)，其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费;
④次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
Ⅳ 今年该办退休了在审批时,说在企业交了八年,不够十年五十岁退不了,得等五十五
55岁就可以办理退休： 特殊工种提前退休问题 一、受理条件（范围） 1．工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年； 2．男年龄满55周岁、女年龄满45周岁； 3．1998年6月30日（含本日）前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视作缴费年限，下同）满10年，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限满15年；1998年7月1日后参加基本养老保险，养老保险缴费年限满15年；1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，养老保险缴费年限满15年。 二、需要提供的资料 1．《职工档案》； 2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份； 3．《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录； 4．如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料； 5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。（摘自北方狼）
Ⅳ 国家关于企业职工退休是如何规定的
一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 人社局给企业做退休办理审批，涉及很多信息录入两次的情况，有代替人工的懒人处理软件吗
很高兴回答你的问题，人社局办事的业务系统多，常需要反复登录切换不同系统来查询、录入退休有关的档案资料，推荐你使用小帮软件机器人，我们这边的人社局里，包括退休在内的很多审批业务，都是用这个工具自动化办结的，如果是一些比较特殊的业务，还能实现人机交互处理，既保证效率减轻基层工作压力，还保证了政务审批的准确率和人性化处理。如果我的回答能帮到你，记得采纳一下。
Ⅶ 网上企业职工退休审批表填写错误应怎么更正
摘要 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
Ⅷ 企业职工退休市人事局审批结束后的程序是什么
企业职工退休审批程序
（一）申报材料：
1、个人申请（正常到龄办退者可免）。
2、填写《职工退休审批表》一式四份。
3、职工个人档案。
4、《用人单位职工退休公示登记表》。
5、与审批退休有关的各类证书。
（二）、审批程序：
1、企业每月办理退休审批手续前，需将办退人员名单在本企业公示5日以上。
2、公示无异议的，由企业按要求备齐所需材料后报市劳动和社会保障局养老和失业保险处审核。
3、审核同意后，到社保局办理核减及养老金待遇计发手续。
（三）、审批时限：
每月6-20日办理职工退休审批工作，材料齐备，条件符合，当场办结审批手续。
政策依据：
1、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）。
2、安徽省劳动局、财政厅《关于调整全民所有制企业单位退休职工生活补助问题的通知》（劳险字〔1993〕第301号）。
3、安徽省政府《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》（皖政〔1995〕35号）。
4、《关于获奖人员退休后提高退休费标准问题的通知》（皖人发〔1996〕35号）。
5、劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》；（劳社部发〔1999〕8号）。
6、合肥市人民政府64号令。
7、关于《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》实施中有关问题的通知（皖政办〔2002〕30号）。
机关事业单位退休人员提高退休费待遇审批
（1）文件依据：省人事厅皖人险[1996]7号、皖人函复[1996]163号，省人事厅皖人发[1996]35号。
（2）办事程序：
因计划生育提高退休费比例人员：单位填写《合肥市机关事业单位退休人员享受提高计划生育待遇审批表》----→主管部门审核----→报市人事局工资福利与退休处审批。
因奖励提高退休待遇人员：单位初审奖励情况，填写有关报表----→主管部门初审----→报市人事局工资福利与退休处审批。
（3）申报材料：独生子女证，有关报表；奖励提高待遇者需提供奖励证书原件与复印件，主管部门报告函件。
（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。