社区公共服务人员退休

A. 请问社区工作者在职期间到达法定退休年龄是指多大年龄如果提前领到退休金是否可以继续任职工作

一般法定退休年龄男性是60岁，女性是55岁，退休以后不得继续任职工作，具体如下：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(1)社区公共服务人员退休扩展阅读：

职工依法缴纳养老保险的，在退休以后可以领取养老金：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 公益性岗位人员(女)到什么年龄可以退休

公益性岗位人员(女)一般到50岁可以退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的定。”外，其它方而受劳动合同法的调整。

拓展资料：

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。

C. 社区卫生服务人员今年退休的拿多少钱说的是北京

社区卫生服务站的工作人员都是在编职工或医生，具体工资待遇都是按评定职称定级享受工资待遇，因而退休人员也是按职称级别享受不同的养老金待遇，退休拿多少钱要看你是什么级别了。

D. 社区网格员可以做到退休吗

社区网格员可以做到退休。
1、社区网格员是利用现代城市的网络化管理技术，对市政工程（公共）设施、市容环境、社会管理事务等问题进行巡回、验证、报告、处理，收集、分析、处理相关信息的人员。
2、社区网格员管理是将城市管理管辖区域按照一定标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡逻，构建监视和处理相互分离的管理和服务模型。积极发现问题，及时处理问题，加强政府对城市的管理能力和处理速度，在居民投诉前解决问题。
3、社区成员与群众取得联系，了解民情，传达民情，解决民情，帮助政府完成社区管理和服务，把矛盾控制在最小限度，可以促进和谐。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
我国当前法定的企业女职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

E. 居委会干部一般要多少岁退休

由于居委会干部包括离退休人员返聘的，所以法律规定并没有居委会干部一定要内什么时候退休容，但居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁.
根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后，再结合区各街道、镇的实际情况，确定区居委会换届选举工作方案，也就是说身体允许，有没有相关规定限制，六七十岁的老人同样还可以继续干居委会干部。

F. 社区居委会委员是否有退休说法

社区居委会委员有退休。

社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区专管理与社区服务，是属于管属理工作的性质，故其退休年龄一般为男60岁，女55岁。

根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后，再结合区各街道、镇的实际情况，确定区居委会换届选举工作方案。

G. 社区干部退休待遇

你好！看了你的描述，社区干部退休待遇？这个问题的回答是，社区干部养老内问题，也就是容退休待遇，各地不同，有的地方为社区两委办理十五年社保，地方政府负担百分之七十，个人负责百分之三十，办理社保，年龄六十周岁办理领取月退休金，有的没有这项规定，但会安排到镇属企业领取月退休金，还有的由政府发出文件，对退休社区干部每人月500元生活补助，所以说，需要按当地的规定为准，祝好运！

H. 社区工作人员到了退休年龄还能接着上班吗

社区工作人员到了退休年龄，还能接着上班吗？社区工作人员到了退休版年龄，是否还能权上班？看社社区的工作是不能需要你再继续干退休，可以接着聘用，因为你之前干的工作很好，看看是不是社区还能聘用？你要聘用你，你可以接着干，他要不用聘用你，你就退休，在家养老就可以

I. 社区工作者以什么身份退休

法律分析：社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁.根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后，再结合区各街道、镇的实际情况，确定区居委会换届选举工作方案。

法律依据：《中华人民共和国居委会组织法》

第二条 居民委员会是居民自我管理,自我教育,自我服务的基层群众性自治组织.不设区的市,市辖区的人民政府或者它的派出机关对居民委员会的工作给予指导,支持和帮助.居民委员会协助。居委会不设区的市,市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。

第三条 居民委员会的任务宣传宪法,法律,法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;调解民间纠纷;协助维护社会治安;协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生,计划生育,优抚救济,青少年教育等项工作;向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见,要求和提出建议。

第四条 居民委员会应当开展便民利民的社区服务活动,可以兴办有关的服务事业.居民委员会管理本居民委员会的财产,任何部门和单位不得侵犯居民委员会的财产所有权。

J. 公益性岗位多少岁退休

法律分析：职工50岁，干部55岁，公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。