1. 5号退休当月还需上班吗
正常要上到你退休的对应日，但是现在一般领导都不会那么较真，临近这几天会放松点，但是要退休了，都舍不得离开，更会坚守岗位，占好最后一班岗
2. 公务员到龄退休当月还上班吗
法律分析：年龄到了那月，就可退休，但要等组织部退休通知，方能办理，一般都推迟2个月通知。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3. 我已经退休了，还用继续上班吗
目前我国规来定男60周岁就可以退休自，但是不是代表60周岁就没有一点劳动力了呢？其实并不是。但为什么很多人还是愿意选择退休而不是继续上班呢？要看退休的工资是否比在职的时候薪资还高，而普通工人普通工人，他上班的目的就是为了一份工资退休后有一份退休金，但还希望再找一份工作，为家庭多挣一份收入，这种人顾家，一心为家庭，不考虑自己的退休生活。
4. 退休批完了还用上班吗
严格说审批当月应该是达到退休年龄的生日当月，应该工作到月底。次月开始领取养老金，就不用上班了。但是很多单位对于老同志比较照顾，另外，原来也有加班，也有存休，如果不上班就按照倒休计算了，没有人较真。很多老同志还被返聘，所以还是继续上班。
5. 退休月份必须干到月底吗
法律分析：一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。
1、但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。
2、各单位的情况也不一样，如果单位人手紧张，会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张，有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了。有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
6. 我达到退休时间了,还可以在公司上班吗
你好！看了你的描述，到退休时间，如果想继续在公司上班，可以与公司领导协商，只要身体健康，愿意为公司工作，公司领导一般会同意留在公司工作的，完全没问题，祝好运！
7. 退休当月怎么上班
法律分析：如果单位人手紧张，会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张，有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了，当月即可领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
8. 法律规定退休人员上班到退休当日还是当月
国家法律对此并没有明确的规定，但来说职工到达退休的当日就不在上班了，但是有很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄的当月就不再上班了，这个是单位掌握的，没有特殊的规定，望采纳
9. 退休前一个月是否可以不上班
只要单位同意就可以，否则单位有权退休前的工资不发放。
10. 请问到退休当月有工资吗,还要上班吗
退休当月还要上班，而且还要交纳养老保险，因为还没有批准退休，还不是退休人员，要拿到退休证以后才不用上班，才正式成为退休人员。