㈠ 参公人员退休时身份类别怎样填
摘要 视其退休时具体岗位、身份填写“干部”或者“工人”即可。
㈡ 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇
参照公务员法管理单位编制人员
意思就是说人员的待遇,提拔、医疗,社保版和公务员享受同等权待遇。参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险,但是医疗保险是要缴纳的,所有公务员都要缴纳医疗保险,有大病医疗等,所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助,所以缴纳的不多,一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员,其实我们和公务员都一样的,没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题,由于公务员队伍过于庞大,我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计,专门管工资的,我们的工资和所有公务员的工资都是一样的,按照级别定工资,不像事业单位那样按照职称评定工资,和正式公务员没有任何区分,并且也从来没有人缴纳养老保险,退休以后和行政公务员同等待遇。
另外告诉你的就是,主要还是要看你的编制,有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制,也就是我们所说的事业编制,那么他们就必须缴纳养老保险。
还有就是你把公务员法找来看看,上面所规定的所有公务员的权利和义务,我们都将参照执行。
㈢ 退休人员是否也参照公务员理顺工资
应该。我是公务员单位的,我们这里每次工资改革重新计算时,都率先对离退休的老干部进行重新理顺。具体的你应该咨询你们单位的财务部门。
㈣ 参照公务员管理单位的退休人员(非工人)待遇和公务员一样么
可以肯定的一点就是像这些事业单位或是参公的单位,工资待遇绝对不会比公务员差。
㈤ 参公退休后跟公务员待遇有何区别
根据《公务员法》规定,参公事业单位工作人员退休年龄和退休待遇与公务员一致。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第八十九条 公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
㈥ 关于参公人员退休问题
过客,我是夏日,是一名公务员。公务员中过去有工龄满30年、年龄50周岁的可以退休,现在政策又变动了,除非身体不好,不适合再工作,可以病退,满30年工龄,年龄女性不满55周岁、男性不满60周岁,是不强调退休的。
参照公务员管理的其他单位行政、事业人员,享受公务员的待遇,当然在年龄上也参照公务员的做法。
㈦ 参照公务员管理的事业编制人员和行政编制的公务员在退休后的待遇有区别吗
参照公务员管复理的事业单位制除了人员编制是事业性质以外,工资和经费都是按照公务员管理由财政拔款,退休以后没有太大的差别。本次事业单位改革的总体办法是:去两头、保中间。两头是指具有行政管理或行政执法性质的事业单位和经营性质的事业单位,将具有行政管理和行政执法性质的参照公务员管理事业单位化转行政公务员系列;将经营性质的事业单位推向市场。没有什么区别了
㈧ 参公单位人员能否提前退休
参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。
根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定:
国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的,本人提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的 。
提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
(8)退休人员参公套改扩展阅读:
提前退休补贴:
我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
参考资料来源:网络-提前退休
㈨ 退休了单位参公退休人员怎么办
单位参公是指单位参照公务员进行管理,与退休人员没有任何关系。