企业退休员工体检

㈠ 国企退休职工是否继续享受企业职工每年的体检待一天遇

摘要 亲您好，《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

㈡ 退休人员体检可以䃼吗

为了逐步提高机关事业单位离退休人员的社会化服务管理水平，市政府办公室于2010年颁发了《市政府办公室关于调整市级机关事业单位养老保险缴费比例等有关问题的通知》（淮政办发[2010]163号），文件规定从2010年10月1日起，将参加机关事业单位养老保险的退休（职）人员纳入社会化服务与管理范围。根据此文件精神，淮安市人社局于2012年年初颁发了《淮安市市级机关事业单位退休人员社会化服务管理工作实施细则》（淮人社发[2012]41号），文件明确市直从2012年10月起，对参保单位已经为退休人员缴纳了社会化服务管理费用的市级机关事业单位退休人员实施两年一次的免费健康检查。今年将继续做好参加市级机关事业单位养老保险的退休人员健康体检工作。

㈢ 企业退休人员体检工作是全省统一吗

企业退休人员体检工作，不是全省统一的，是各地的街道组织的。

㈣ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

(4)企业退休员工体检扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

㈤ 退休人员体检怎样安排

由原单位联系体检医院统一办理体检卡，在约定时间统一进行体检。

㈥ 退休人员体检如何规定

法律分析：如果用人单位比较正规的话，会组织退休人员进行体检的。相关法律也规定了，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

㈦ 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

㈧ 退休后还能参加单位的体检吗

这要看您的单位是否还有意愿组织退休人员进行体检。
不过奉劝您，即使单位不组织退休人员做体检，您已经退休，说明快进入老年了，为了您的健康着想，必须一年至少做一次较全面的体检，早发现、早治疗、以治未病。

㈨ 国家对企业退休职工体检有规定吗

没有规定，企业是没人管的

㈩ 企业退休人员每年体检的项目是什么

企业退休人员每年体检的项目是什么？你在退休以后去体检的话，他会发一张单子给你，那你看着那张单子上面所有的项目就都是的，如果你想增加也是可以的，基本上都是一些常规的检查，比如说B超。检查的肝脏或者是其他的。基本上都是这些东西而已。