❶ 退休人员有高温补贴吗
法律分析:因为退休职工不需要在高温天气工作。高温津贴,是用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事露天作业,以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的,给予的岗位津贴。退休职工在家休养,不需要在高温天气工作,不能享受高温津贴。
法律依据:《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
❷ 退休人员有高温补贴吗
法律分析:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。
而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。
法律依据:《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
❸ 请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放对此你怎么看
退休人员因病或非因工死亡后有关的社保待遇,都由养老保险基金列支。比如丧葬补助金、抚恤金,有的地区还发放供养亲属生活补助等。《社会保险法》第十七条规定,“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。”
对特殊人群还适当提高了补助标准。建国前参加革命工作的遗属补助标准,在补助标准的基础上提高20%。职工遗属为孤寡一个者,在补助标准基础上提高10%。兼有以上两项情况的,在补助基础上提高30%
领取供养亲属生活困难补助需要资格审查。职工供养直系亲属的资格条件要遵从民政部优字19号文件的规定。
❹ 山东省退休人员的防署费按什么标准发的事业单位怎样发的有什么标准
咨询记录 · 回答于2021-08-05
❺ 社保退休有取暖费吗
冬季采暖是我国北方地区城镇居民的基本生活需求。2003年建设部等八部委下发了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》,《试点意见》指出停止福利供热,实行用热商品化、货币化 ,并决定在东北、华北、西北及山东、河南等地区开展城镇供热体制改革的试点工作。
停止福利供热后,采暖费用采取多渠道筹集,由政府、单位、个人共同负担;各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放,变“暗补”为“明补”,采暖补贴可在成本费用中列支。
高温费发放原则上是在岗在职高温作业、高温天气作业、户外等人员(见《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号),但各地规定不同,也有地方离休人员发放高温费,有的地方退休人员发放防暑降温物品,如绿豆等。
法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
❻ 高温补贴开始发放,数额大概是多少发放标准是什么退休人员也可以领吗
高温补贴发放高温补贴一直都是一个很受关注的问题,尤其是到了这个时候,炎炎夏日,真的是让人特别心烦意乱。这个东西是国家规定的,也是对一些特别的工作岗位,有的一种特殊待遇。《防暑降温措施管理办法》,一切都是有规章制度的,也是有流程的。这上面的意思就是说,只要企业里面,不管什么样的企业,反正只要说是在高温作业,就是高温天气或者说是高温环境下工作的人,企业这边就应该给他们进行高温补贴。
高温补贴也不是那么容易就能够拿到手的,自然是因为付出了足够的代价。关键是又少不了他们这些付出的人,所以高温补贴就是很必要的,至少能够让他们更有动力。
❼ 山东企业职工退休后,独生子女费一次性给多少
现在应该大多都只能按月领取了,以前基本是5000,全国差不多一个价,现在按月是各省制定的。
❽ 山东省职工医疗保险缴费满多少年可办理退休有文件吗
根据《济南市职工基本医疗保险办法》规定:男满30年,女满25年。专
《济南市职工基属本医疗保险办法》(济南市人民政府令第252号)规定:退休人员享受职工基本医疗保险待遇的最低缴费年限为男满30年,女满25年。
未达到最低缴费年限的,应当按照办理退休手续时本市上年度在岗职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费,并自次月起享受职工基本医疗保险待遇。
按规定视同的职工基本养老保险缴费年限、2005年1月前城镇职工基本养老保险实际缴费年限均计算为缴费年限。
(8)山东退休职工有高温费吗扩展阅读:
《济南市职工基本医疗保险办法实施细则》(济人社发201458号)规定:2010年7月1日后职工基本医疗保险关系由异地转入我市的参保人员,办理退休手续时,其在济南市的实际缴费年限应满10年。
实际缴费年限不足10年的,应以办理退休手续时本市上年度在岗职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费,并自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
❾ 事业单位职工退休有独生子女补贴吗
退休有补贴。
1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处申请,免费领取独生子女父母光荣证,并享受相关奖励和优待:
(1)国家机关和事业单位职工退休时,提高百分之五的退休金;
(2)企业职工退休时,给予一次性补助,具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。
2、补贴所需经费
(1)是国家机关和事业单位、国有企业职工的,由所在单位承担;
(2)其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。
(3)国有企业改制、破产的,其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。
(9)山东退休职工有高温费吗扩展阅读:
1、针对过去奖励没有覆盖到的独生子女家庭,对于2002年9月1日~2011年3月14日期间退休的企业职工,未享受奖励政策的给予一次性补发2000元;
2、对于2007年11月17日~2011年3月14日期间达到法定退休年龄的城市无单位居民,未享受奖励政策的给予一次性补发2000元。
3、对2011年3月15日后退休或者达到法定退休年龄的企业职工或者城市无单位居民,给予每人一次性3000元的补助;
4、终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡后不再生育的职工,给予每人一次性5000元的补助。