⑴ 返聘退休人员病假工资还有吗
有啊，退休返聘跟正常工作的区别是他们拿双份的（一份退休金一份薪），其他照旧
⑵ 对于退休返聘人员是否可享有医疗期及国家病假工资的待
这个一般都没有了，好一点的单位会给点一次性的补贴。
⑶ 退休返聘人员去世病假是否有病假工资
如果用人单位与退休返聘人员有相关约定的，则退休返聘人员休病假是有病假工资的，可根据其约定或参照劳动者的病假工资来计算；如果聘用协议中没有相关约定的，则一般没有病假工资。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
⑷ 退休返聘人员生病不能上班，用人单位可以解聘吗谢谢！
退休返聘人员与公司之间属于劳务关系，是否能解聘取决于双方合同的约定。个人认为生病期间可以发放病假工资，但不能直接解除合同。
⑸ 退休返聘工人生病，公司可以辞退吗
退休返聘工人，可以辞退；
退休后返聘的劳动者与用人单位之间不是劳动关系，不受《劳动法》调整，所以是可以解除的；
如果双方之间有协议的，是否有赔偿，依据双方的协议。
⑹ 退休职工打工期间休病假，享受病假待遇吗
你好，退休返聘的员工是否享受单位病假工资，按照签订的书面劳务合同计算工资。
⑺ 到了退休年龄，返聘期间患病有病假工资吗
已经退休，就说明已经丧失劳动能力，国家法定在家休息的年龄，因此，在单位返聘，不享受国家有关对企业在职职工所有文件和规定，包括探亲假，病假以及年休假等，也不受国家有关法律的调整,比如劳动法，工资法，劳动合同法，也不能缴纳社会保险，双方只能互相协商确定待遇，和相关条款，
⑻ 退休返聘的人员，可以请病假吗可以请多少天
返聘的资历也有、资格也老，怎么可能请不了假。 至少假期要比后进们的要多啊。
⑼ 退休人员病假工资怎么算
退休人员不工作，没有工资，只有基本养老金，不受患病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳务关系，没有工资，只有劳务费，按照双方平原合同的约定办理。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。