退休职工怎样写好求职自荐信

A. 职工正式退休申请书如何写

不需要写申请的，只需要填写一个退休审批表就可以了。

B. 我公司要申报“劳动关系和谐企业”，怎样写自荐材料

一、大连万达集团大连万达集团成立于1988年，经过18年发展，万达集团已形成以商业地产、住宅地产、文化产业、高级酒店为四大支柱产业的大型企业集团，现有员工近4000人。万达集团在实践中形成了“共创财富、公益社会”的企业使命和“人的价值高于物的价值，企业价值高于个人价值，社会价值高于企业价值”的企业核心价值观，历年来慈善捐助累计超过8亿元。万达集团视人为核心资本，倡导和谐简单的人际关系，关爱员工是万达集团企业文化的重要组成部分。·在增进员工安全健康方面：医务室对针对员工每年体检报告进行分析比较并给出合理化改善建议；定期请专家提供健康培训和指导； 定期派出安全检查专项小组赴全国各地分公司进行安全检查，消除安全隐患；为特殊工种提供了安全保障装备；·每年年底举行盛大的年会活动，颁发各种奖项，举办职工文艺演出，万达年会已成为万达员工的一次最盛大的节日；·集团各地公司每年举行一次由员工亲自参与的、到周边最困地区进行访贫问苦活动；·集团各地公司员工在当地城市成立万达义工站，成为全国第一个成立义工站的企业；公司倡导善行义举，慈善活动在员工中蔚然成风，三年来员工自发捐助钱物累计达200多万元 ，员工自发资助失学儿童52人；·集团每年在公司内部收集优秀团队，先进个人的事迹材料并组织汇编成万达故事集，发给每位员工并组织学习讨论；每年集团统一采购由董事长推荐的书籍，发给每位员工，通过专家辅导，组织征文，研讨，演讲比赛等各种形式进行系统学习，引导企业成为学习型组织；·集团以制度形式，要求各公司每年举办三次各种形式的户外娱乐活动，以放松员工 身心，加强员工沟通交流，增进员工对企业的归属感和凝聚力。·在保障女性员工健康、权益以及职业发展方面：公司每年都将邀请全国知名的专家和培训师就女性员工感兴趣的专题进行培训，包括女性美容，营养，健康，权益等各个方面；对女性员工在月经期间和怀孕期间，公司都将给与最大程度的关怀，包括临时转岗，减少工时和带薪休假等措施；公司在用人机制上本着男女平等的原则为女性员工提供了完全公平的职业发展通道，公司内部有多位高层领导都是女性员工。·公司内部“举贤避亲”，为员工创造公平的竞争环境，没有一位高管亲属在公司内任职；·公司人力资源部每年组织专门小组到全国各地公司进行全体员工满意度调查，并和主要员工进行全面的沟通；·建立完善的工作流程、制度和万达人修养手册，让全体员工有统一的行为规范和制度规范。·2006年10月15日，“2006大连慈爱月”活动举行，万达集团捐款500万元。这是继2005年7月万达集团捐资500万元设立全国第一支农民工援助基金之后，万达向大连市慈善事业的又一笔巨额捐助。万达集团设立的农民工援助基金项目已覆盖20多个省1000余个县1000余个乡的农户，受益人数已达两万多人，项目累计受益人口将达到十万余人。据不完全统计，2006年度，万达集团捐赠的善款现金总额为3300万人民币。·2006年10月21日，大连市首家由民营企业成立的义工站——大连市慈善总会义工分会万达集团义工站宣告成立，万达集团总部300多名员工宣誓成为义工，与此同时，万达集团分布在全国近30个城市的分公司也正式宣布成立义工站，5000多名万达员工一起加入义工行列，为构建和谐社会做出自己的努力。二、海信集团海信成立于1969年，先后涉足家电、通讯、信息、房地产等领域，拥海信电器和科龙电器两家在沪、深、港三地的上市公司，同时成为国内唯一一家持有海信（HiSense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个中国驰名商标的企业集团。2005年，公司实现销售收入334亿元，目前拥有11000名员工。立足于“培养一流人才，建设一流企业”，海信率先在国内架构起战略人力资源管理的四大体 系（招聘体系、培训体系、管理人才开发体系、激励体系），使海信的人力资源管理 率先成为企业的战略合作伙伴、员工的职业成长摇篮！·在引导和培养新聘用大学生方面；海信的新员工自2005年开始被统一的命名为“橙色动力”，公司每年针对新员工制定“橙色动力培养计划”·在保障女性员工健康、权益以及职业发展方面：集团定期举办“职业女性形象与心理健康”研讨会，邀请著名形象设计师和心理健康专家，为女员工提供辅导；邀请著名家庭教育专家来企业就教育子女问题与女员工面对面的交流沟通。缓解女职工压力。·在海信，驻外员工子女就学就医是董事长亲自抓的一把手工程；每年有子女参加高考的员工都有几天专门的“陪考假”。·每年都邀请海信退休职工到海信各个地区的工业园区参观旅游。·解决海信员工住房问题，集资建房，建青岛最好的小区。·每年捐助南非红十字儿童医院。三、北京宅急送快运有限公司北京宅急送快运有限公司成立于1995年，经过11年的快速发展，已成长为国内领先的快运公司。公司历经了创业时期的坎坷、扩张时期的高速发展和融资期业务范围的急剧扩大等发展阶段，现有工作人员9000名。公司秉承“不言实行，忠效为先”的企业精神和“珍重承诺，送物传情”的服务理念，坚持“公司效益与员工实惠同步，企业发展与社会使命一致”的经营思想。宅急送把扛起中国民族快运大旗作为自己的神圣使命，为实现“上市、上天、上榜”的发展目标踏实工作。·在增进员工安全健康方面，开展员工健康培训，下发PPT学习资料指导员工健康饮食，保持运动，并注重休息；开展“月度、季度、年度”安全奖，把安全指标引入KPI进行考核。·在促进企业凝聚力方面，为大病重病（如白血病、青光眼）员工进行全国范围的捐助活动，为大龄青年举办联谊会，关心员工婚恋；并由公司出资举办集体婚礼。·在引导和培养新聘用大学生方面：安排大学生在基层进行轮岗实习，通过锻炼让他们选择最适合的工作岗位，并为他们进一步发展打下坚实的基础；让有潜质的大学生参与公司的管理会议，引导他们全面学习，并进行综合培养；优先将大学生安排到机关重要岗位工作。·在保障女性员工健康、权益以及职业发展方面：为优秀女员工提供良好的发展平台，重点在财务管理、客户服务管理、行政人事管理等岗位上使用并培养了大量中高级经理；各级分公司配备经理和总经理班子时，必须有女性进入，并规定了一定的比例。·成立内部监察部门，及时解决员工反映的问题，化解干群矛盾。·2006年02月，向湖北天门东风小学希望工程捐款30万·2006年7-9月，向纪念红军长征70周年全国巡回展览捐款20万·2006年7-9月，向“与世界同步”爱心捐赠免费运输·车辆部白飞2000年10月11日，在去天津送货回来的路上发生了车祸，公司支付10几万元医疗费用并对伤者关怀备至。·2006年，总公司、各地分公司员工为重病的彭勇捐款两万多元

C. 劳动法里职工退休时需要写申请书吗

大部分单位都由单位负责人力资源管理部门的工作人员替您办理退休手续，不需要自己写申请书。
一、当月到齢需办理退休的人员年龄条件：
1、国有、集体企业职工：男60周岁，女50周岁。
2个体工商户：男60周岁，55周岁。
3、到龄办理退休的人员应从本人到龄的下一个月办
理退休手续，例如：如3月满60岁、那么应到4月份到社保机构办退休手续，养老金从到龄的下个月即4月份开始计发，到龄的当月不计发养老金。
二、办理退休照相时的需提供的资料。
1、本人身份证复印件（他人不能代替）
2、本人开户的银行存折本一个及复印件。
3、到社保机构免费领取一张〈企业退休人员社会化管理服务基本信息表〉到社保股签署《基本养老金领取资格审批表》。
4、本人彩色照片一张。
三、养老金计发标准和发放起始时间。
1、本人手持的社保机构签发的《养老金领取资格审批表》中，正面最下面核定后应发月基本养老金，就是本人工资标准。表背面社保行政部门审批意见栏同意某年某月按月领取基本养老金就是发放起始时间。
2、本人存折内的养老金，由社保机构于每月的30日（具体日期各地不一样）开始通过发放银行打入本人存折内，持折人自己到银行领取。
3、前期应补发的养老金从办理退休当月开始，一次性补齐至本人存折内，从办理退休当月的30日（具体日期各地不一样）起通过发放银行打入本人存折内。

D. 企业职工退休申请书怎样写

退休申请书

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

E. 发求职信的时候，如何写求职理由

发求职信的时候，如何写求职理由？

这个问题背后的本质只不过是他们想要知道你渴望多少，他们的公司多少钱，以及对这个职位的理解程度，这些都是旧的例程，不要直接回答答案。如果您想知道这些例程，请让我帮助您完成整体，您也可以帮助您制定一个全面的专业计划。如果您有其他正在寻找工作的学生，我会看到这个问题和答案，然后祝贺。根据我的想法，月薪是不是一个大问题。退休的单词，正式开启了您的工作场所新的旅程。

但这并不困难，你只是告诉他们你能提供什么价值。事实上，这里基本上足够了。接下来的事情就是进入职场，这不会占用你的空间，并想知道谁的朋友可以留意。优势：学校，专业，语言技能，实习经验结果亮点：其他人不会在含义中，只有你能做的事情。所以我要强调，你可以做什么。

F. beijing退休人员怎么找工作

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

G. 公司员工退休申请怎么写

根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。

H. beijing退休人员怎么找工作

如果你退休之后身体状况还可以，又有一技之长的，建议可从以下几方面考虑:
1.一般行政机关人员，可以去为一些有需求的本地 企业服务，因为你们在几十年的地方工作中，对本地区的各个部门非常熟悉，一些新办的或者说外来投资的企业，很需要你们的指点帮忙;
2.如果你是一个工程技术人员，一般来说，本地区由于行业的关系，特别是一些国企、央企以及军工企业退下来的，建议去一些民营企业比较发达的长三角、珠三角地区，那里虽然经济发达，但工程技术人员非常缺乏，但退休人员不像年轻人那样到处去找工作，而且路途遥远，怎么办呢？央视报道过的有一个"全国离退休人才网"，建议去那里先登记一下，如果合适的话，那些企业会主动找你们联系的。

I. 单位退休职工要写的想法和建议怎么写

写无好了。
领导不需要退休职工在那指手画脚瞎渗和，退休职工也没必要违心对领导歌功颂德。干脆写无双方不为难。