① 2019年企业退休人员医保补缴新政策该如何算年限
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退休职工如何办理医疗保险补缴?根据现行版政策,男参保人员医保缴费权年限要达到25年,女参保人员要达到20年,退休之后方可享受医疗保险待遇,不足年限可以在退休办理完之后按照退休上年度社会平均工资办理补缴。补缴标准为退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。举例:老张,男2014年12月退休,共缴医保21年,按规定还需要补4年,缴费为:2014年上年度社会平均工资为3557元,2014年医保交付标准为11%,3557*11%*48个月=18780.96元,老张需要补缴18780.96元后可以享受退休人员医疗待遇。
退休职工医疗保险补缴具体手续为:企业退休人员由参保企业填写《即墨市从业人员确定缴费年限及补缴基本医疗保险费申请表》《青岛市从业人员退休审批表》和《职工退休档案审核表》到市民厅社保处窗口办理。在各社保中心办理退休的由社保中心统一办理。
② 职工医保 退休补交
医保断交来后的补交流程自:
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。
补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
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③ 退休补交医保怎么算
医保缴费年限是:男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇;
办理退休手续时,如医保缴费年限不够可以补缴;
补缴以社会平均工资的60%为基数,个人缴12%(也就是单位和个人那部分都要自己缴)。
④ 职工退休医保如何补缴
到了退休年龄可是医保还没有交够时间,可以一次性补缴。职工方可继续享内受基本医疗保险待遇,容由市医保局另行规定,在足额补缴医疗保险费后,可领取养当月的养老金的。
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⑤ 退休职工一次性补缴医保怎么算
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已办理退休,可一次性补缴医保年限:参保人员养老保险已经办理退休的,职工医疗保险则不可以再按月缴费,参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限,从而办理医疗保险退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇。
⑥ 退休后 补缴医保 公式
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若要补缴,从09年3月到现在10年5月,共15个月,跨了两个年度。计算一下当地医保的缴费比例(单位缴费部分和自已缴费部分),用09和10年度的社会公布的最低缴费基数乘一下就行了。
计算公式:补缴费金额=09年缴费基数*(单位缴费比例+个人缴费比例)+10年缴费基数*(单位缴费比例+个人缴费比例)
当然也可以不补缴,继续开始正常按月缴费就可以了。你才27岁,到60岁退休还有33年,计算缴费年限足够了,不会有个么影响的。