企业职工退休工资计算表

⑴ 2017退休工资计算器

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发亏前给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个销悉人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数亏空乎。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

⑵ 退休后社保工资如何计算器

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事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
退休人员：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

⑶ 退休金计算器

哪有这个东东啊,影响退休待遇的因素太多.我能做了，你也收集不齐因素的。
比如任何一年你省和你市的社会平均工资。
比如任何一个月你缴费的时间。
很多因素的。

⑷ 上海退休养老金计算器

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)

45216

50195

55170

60139

65101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。

(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地月工资为4000元，缴费25年。

基础养老金=25*1%*4000=1000元。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。

⑸ 2017年退休工资计算器

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)

45216

50罩猜闷物弯195

55170

60139

65101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金兆缺=69500/139=500元。

(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地月工资为4000元，缴费25年。

基础养老金=25*1%*4000=1000元。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。

⑹ 2021年退休工资计算器 计算公式是什么

2021年退休工资计算器 计算公式如下：

基础养老金计算公式，等于退休上年度社会平均工资×（1+职工本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

根据计算公式可以看出，基础养老金跟三个因素相关，退休上年度社会平均工资、职工的本人平均缴费指数、缴费年限。

介绍：

退休上年度社会平均工资，现在一般也称为当年的养老金计发基数，有人社厅统一公布了。这一工资，保障了退休老人的养老待遇水平能够跟在职职工工资水平相衔接，不会出现收入上的相对贬值。特别适用于我们过去几十年，工资收入快速发展的基本国情。

缴费年限，实际上包括视同缴费年限和实际缴费年限，这实际上体现了参保职工为我国的养老保险制度做贡献时间长短的一种因素。这也是大多数老人能够知道的一项因素，就是工龄。可是如果没有实现养老保险缴费，只工作也是没用的。

职工本人的平均缴费指数，主要是职工缴费档次的高低。如果说职工始终按照60%基数缴费，养老金的平均缴费指数是0.6。一般可以表述为月缴费基数÷职工上年度月平均工资比重的平均值。

⑺ 2021年退休工资计算器计算公式是什么

2021年退休工资计算器计算公式如下：

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休金计算介绍：

目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。

个人社会养老保险。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

养老金计算方法＝基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

养老金计算方法＝个人账户储存额÷计发月数。

个人基础养老金。

养老金计算方法＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

⑻ 北京工龄40年退休金计算器

没有所谓的基本养老金计算器。

根据北京市人民政府《北京市基本养老保险规定》、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》（京劳社养发[2007]21号）的规定，北京市退休职工2016年基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日之前参加工作人员）：

1、基础养老金=

（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金=（上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限×1%）+（职工指数化月平均工资×1998年6月30日之前的实际缴费年限×1%）。