⑴ 国有企业职工家属去世有什么补贴政策吗
国有企业职工家属去世有没有补贴政策。
目前只有国有企业职工去世其家属有补贴。
根据《劳动法》第七十三条：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休。
2、患病、负伤。
3、因工伤残或者患职业病。
4、失业。
5、生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
(1)国企退休职工遗属补助政策最新扩展阅读：
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：
3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计); 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定：
职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作 为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资。
2人者,为死者本人9个月工 资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。这表明,退休职工死亡后,其供养直系亲属的待遇是两笔费用,一笔是丧葬补助费,一笔是救济费。
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摘要 遗属补助政策相关规定
⑸ 企业退休职工死亡后，妻子是否享受遗属补助
按道理来讲是可以享受此待遇的，但前提是妻子必须是没有正式工作的城乡居民，否则就不能享受此遗属补助。
⑹ 民管企业人员退休遗孀补助有那些政策
全国并不是统一的。各地有差异：（具体请咨询当地的人力资源和社会保障局）
一、山东烟台：
根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的调整》（鲁人社办发【2012】74号）规定，烟台市从2012年7月起，遗属补助标准调整为：芝罘区、福山区、莱山区、高新区、牟平区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为460元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为410元；昆嵛山国家级自然保护区执行460元标准。另外，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在上述基础上再提高20%；遗属为孤寡一人的，提高10%；兼有上述两种情况的，提高30%。
二、浙江全省：
根据浙人社发〔2014〕53号文件精神，从2014年1月1日起，浙江省企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月的补助标准进行调整。
一、国有企业死亡职工遗属生活困难补助
（一）国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1400元调整为1610元；抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1180元调整为1360元；解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的补助费由1070元调整为1230元。
（二）国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属补助费标准为：系非农业人口的，由680元调整为770元；系农业人口的，由570元调整为640元。
二、因工死亡职工供养亲属
全省企业（包括行业单位）、事业单位、民间非营利组织（不含依照或者参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）、个体工商户及其雇工中，在2013年12月31日前已按浙劳险〔1999〕333号文件、国务院令第375号和第586号规定，享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，每人每月增加110元。
⑺ 国有企业退休人员家属死亡国家有补助政策吗
国有企业退休人员家属死亡国家有补助政策
法律规定
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
⑻ 企业单位有权取消遗属补助政策嘛
各地政策大同小异，以江西省为例：
一、享受遗属生活补助人员范围 机关事业单位工作人员（含离退休人员，下同）死亡后，其生前主要负责供养的亲属符合下列条件之一的，可给予生活补助。
（一）父、母（包括抚养工作人员长大的抚养人，下同），配偶，男年满六十周岁、女年满五十周岁，又无固定收入或其他收入者。或虽然不满上述年龄，但因身体残废、长期患病致使完全丧失劳动能力无固定收入或其他收入者。
（二）子、女（包括遗腹子女、具备法定手续的养子女、前妻或前夫所生子女，下同）、弟、妹（包括同父异母或者同母异父弟妹，下同），年未满十八周岁，或虽已满十八周岁，但尚在全日制普通中学（含中等职业学校）或全日制普通高校本科及以下学历层次学习的。
或因身体残废、长期患病致使完全丧失劳动能力无固定收入或其他收入者。
⑼ 北京企业职工遗属补助政策
北京企业职工遗属补助政策如下：
公司，企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇如下：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休，退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年不满1年按1年计算计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
⑽ 遗属补助政策最新2021
摘要 遗属待遇不是新生事物，暂行办法中明确遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金，为一次性待遇，从企业职工基本养老保险基金中列支。