土地所职工未退休生病死亡

㈠ 未到退休年龄职工因病死亡如何补偿

自己补交的话，只有40%的钱进入个人帐户，个人帐户里的钱才能在死亡以后退的

属于单位交的统筹部分就不能退了

此外，单位还应该支付丧葬费和抚恤金，具体支付标准看当地规定

㈡ 全国总工会劳动保险部关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇如何处理的

1993年职工在上班期间突发脑溢血死亡，原则上属于因病死亡。但是具有下列情形之一的，经职工群众讨论，党委同意，可以作为特殊情况，比照因工死亡待遇处理：
一、由于工作确实需要而领导安排连续加班加点突击任务，突然发病造成死亡的；
二、在执行任务中突然发病，没有条件离开工作岗位（如火车司机、轮船司机等）去抢救治疗而死亡的；
三、职工患病并有医生证明需要休息，而由于非本人参加不能完成某项紧急任务，领导安排其带病坚持工作，突然发生病变死亡的。
全国总工会劳动保险部
《关于劳动保险问题解答》
1964年4月
（63）问：某职工患有高血压症，在工作中突然因脑溢血死亡，算因工死亡还是算疾病死亡？
答：应算因病死亡。
全国总工会
《关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇如何处理问题的复函》
<65>险字第760号
职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工死亡处理。但是对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡，或正在执行任务中，突然发病但没有条件离开工作岗位去进行治疗（如火车、轮船司机等，发病不能进行抢救治疗）而造成死亡，或者患病后经医师令其休息治疗，但本人为了工作坚持上班，而突然病变造成死亡，以及其他类似上述特殊情况，经职工群众讨论，党委同意，可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理。
全国总工会
《关于执行（65）险字第760号文的复函》
<82>活字第193号
职工在正常工作中患病死亡的，应按非因工死亡处理。对于特殊情况给予照顾的必须有以下几个前提：1、由于工作确实需要而领导安排连续加班加点突击任务，突然发病造成死亡的；2、在执行任务中突然发病，没有条件离开工作岗位（如火车司机、轮船司机等）去抢救治疗而死亡的；3、职工患病并有医生证明需要休息，而由于非本人参加不能完成某项紧急任务，领导安排其带病坚持工作，突然发生病变死亡的。上述情况，经职工群众讨论，党委同意，可以作为特殊情况，比照因工死亡待遇处理。

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㈢ 未退休教师去世后都有哪些补助

根据民政部、人事部、财政部下发《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，一次性抚恤金发放标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

㈣ 急急急未退休职工因病死亡

一、参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人版继承。另外，缴费权年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。

二、丧葬费和抚恤金需咨询社保中心，各地规定不同。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

㈤ 未退休却突然死亡的职工丧葬费

如果是来在工作期间或者与自工作相关的时间里发病后经抢救48小时内死亡的，属于工伤，能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是因职业病死亡的，也属于工伤，也能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是在工作外的时间死亡的，不是工伤，也没有补偿。

养老保险中死者缴纳的部分和住房公积金可以作为遗产处理。具体情况看当地的社保政策。

㈥ 父亲是四川达州退休教师，前几天病故土葬，能领取抚恤金丧葬费吗

除国家规定的少数民族地区国家公职人员包括企事业单位和公务员病亡土葬可以领取丧葬费和一切抚恤金补贴外，汉族地区国家公职人员包括企事业单位和公务员病亡必须火葬后领取丧葬费，抚恤金及各类补贴，当然必须出据医院死亡证明书，火化证明书，公安派出所出据户籍注销证明，这三类证明拿到社区呈报省市县级社保局审核好后大概半年左右死者的夫妻或者子女亲戚去领取各类丧葬补贴费，如果土葬一切补贴全免，事业单位公务员丧葬费各类补贴大概10多万元，国家企业丧葬费要少一点，土葬一分钱都拿不到，这是国家硬性规定，指的是国家公职人员，不包括私人和个本经营微型企事业单位人员，可咨询省市县级社保局。

据我所知，你父亲去世土葬，也就是没火化，在2002年以前是没有任何费用的，那时国家推行强制火化。2002年以后去世火化了的，有10个月的丧葬费及20个月的抚恤金，没火化的，没有丧葬费，只有20个月抚恤金，这些费用是以他生前基本工资为标准。另你父亲去世，如你母亲未买社保，还有他的子女未满18周岁或已满18周岁但仍在读大学的可申请遗属困难生活补助。要领取这些费用，你要向学校经办人员提供你父亲死亡社区证明，墓碑照片，派出所销户证明，遗属困难生活补助申请等资料。

㈦ 参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费吗

参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。

《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

拓展资料：

《社会保险法》关于基本养老保险的规定

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

参考链接：网络-中华人民共和国社会保险法

㈧ 未退休职工死后国家有什么补偿

死亡后可以来领丧葬费和抚恤源金。
原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

㈨ 职工在超过了退休年龄在职因病死亡，请你有那些补偿

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金专(或供养直系亲属属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。