Ⅰ 1969年出生的女企业职工应该哪一年退休
企业正常退休女干部55岁，女工人50岁，有特殊工种折算的最多提前5年，即45岁退休。对应到你，如果是工人并且有5年折算工龄，2013年就可退休；是工人且没有折算工龄，2018年退休；是干部就在2023年退休。如果你是事业单位的，级别在处级以上，可以到60岁退休，即2028年。
Ⅱ 69年的女性哪年退休
领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般，
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。
Ⅲ 1969年出生的女职工按新规定什么时候退休
摘要 亲你好1969年出生的女性退休时间如下，如果你是女直女职工，那么你是50周岁退休，就在2019年就可以退休了，如果你是女干部，需要55岁退休，那你在2024年就可以退休了如果你是男性职工必须年满60周岁退休，那么你就是2029年才能够正式办理退休手续。退休代表新的一种生活开始了，你可以得到退休金来保障你的生活，过着自由自在的生活。
Ⅳ 1969年出生退休年龄最新规定到什么时候退休你好我上I
1969年出生的女职工50岁退休，应该已经退休两年了，女干部55岁退休应该还有三年可以退休。所以你如果还没有退休可以到当地社保中心去咨询一下。
Ⅳ 1969年出生的，哪年退休
如果是女职工，并且连续工龄满10年，则2019年就是法定退休年。如果是男职工，并且连续工龄满10年，2029年就是法定退休年。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(5)1969年女职工哪年退休扩展阅读
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十条工人退休、 退职后， 家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。
招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。 我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。
因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
Ⅵ 1969年女职工何时退休
女职工退休年龄有三种：普通工人满50周岁；行政机关公务员、事业编制人员，一般干部满55周岁，处级干部满60周岁。
您属于其中的哪一种，请自己对照计算一下即可。
Ⅶ 1969年出生的企业女职工退休年龄是多少
工人退休年龄为50，现在是四十周，干部为55周。
Ⅷ 1969年下岗女职工哪年退休
1969年出生的女工，可以在2019年办理退休。
Ⅸ 69年出生的女职工什么时候退休
2019年就是你的法定退休年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。