退休人员养

1. 退休人员还有父母要赡养,可享受所得税扣除吗

新的规定是可以抵扣个人所得税的，但具体如何实施还不清楚。
一、赡养费的计算。 首先计算子女家庭的人均月收入， 子女人均月收入低于最低生活保障线时， 视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50 ％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
二、抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30％给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20％给付。
三、赡养费、抚养费的给付。实际给付额高于上述计算标准的，按实际给付额计算；实际给付额低于上述计算标准的，按上述计算标准计算。

2. 退休人员基本养老金是如何调整的

近日，人力资源社会保障部第三季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红说，今年调整退休人员基本养老金工作全面完成，惠及超过1.2亿退休人员，社保待遇实现按时足额发放。

据悉，养老保险基金投资运营方面，截至9月末，我国已有24个省份启动基金委托投资，合同金额1.1万亿元，到账9757亿元，其中21个省份启动城乡居民养老保险基金委托投资工作。

社保经办管理服务方面，截至9月末，国家社会保险公共服务平台已开通社保查询、失业保险待遇申领、养老金测算、资格认证等全国性、跨地区的9类27项社保公共服务，推动网上服务事项应上尽上。

3. 养老金的区别是什么 退休养

退休工资和养老金的区别
（一）概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
（二）资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
（三）缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
（四）领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里; 个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。

4. 退休人员如何购买养老保险

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您好！您父母已经退休，由于社会养老的需求在不断增加，若想更好地保障您父母的老年生活，建议您趁早为其购买合适的养老保险。

退休人员如何购买养老保险
给退休的父母购买养老保险，建议您结合父母的实际需求和保障基础等因素到选购合适的产品，从而完善其老年生活保障。投保商业养老保险时，您要考虑以下问题：
1.目前市场上有养老功能的保险产品主要有传统型、两全型、投连型和万能型等几种。而且商业养老保险从购买到领取，时间跨度可能相隔10年、20年乃至更长的时间，因此投保需要按需进行。
2.商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25％－40％。因此，在有了社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平逐步提高和物价等因素，投保人购买20万元左右的商业养老保险比较合适。
3.对大多数资金还没有积累到一定程度的工薪族而言，最好选择10年、15年或20年期缴方式来存保费。每年（每月）拿出一定量的钱作为保险费，既能满足储蓄养老的需求，又不会造成太大经济压力。缴费期限不同，保费差别会很大。
4.养老险缴纳期限越短，缴纳的保费总额越少。在经济条件允许的情况下，适当缩短缴费期限是较为经济的。

给退休的父母购买养老保险，以上投保常识供您参考。上拥有多款养老保险产品，欢迎您来选购。为您推荐以下产品：
太平守护一生终身年金保险
泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）

5. 退休人员交养老保险

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目前退休年龄男60，女干部55，工人50，你说是工人编到50岁退休应该是女士，单位职工到退休年龄就应该去办理退休手续领取养老金，办理退休后不再缴交养老保险，不是说你想几时去办理都可以的。

6. 内养人员到退休年龄应怎样办理退休是单位

职工参保了社保达到法定退休年龄后，办理退休的手续，可以参照如下办理：
1、由参保人带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、社保缴费明细（在当地的社保部门打印即可）；
2、《参保个人停保登记表》或单位减员受理单、《退休人员信息表》、本人的证件照等证件及资料；
3、用人单位属于省直单位的：由所在单位人事（部门）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取；
4、用人单位属于市县(区)单位：由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代（为）办（理）人的姓名、购买退休证的数量；
5、到省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买，市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。

7. 企业聘用退休人员需缴纳其养老保险的统筹部分吗

企业聘用退休人员只要按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，就可以开始受养老保险待遇了，不需要再缴纳养老保险。

根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(7)退休人员养扩展阅读：

用人单位不用替返聘退休人员缴纳五险一金，但是需要为他购买意外险。返聘退休人员在工作过程中发生工伤以外事故，可以参照当地工伤保险的相关待遇标准进行处理。

离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险，在工作期间发生交通事故伤亡，新单位向劳动局提出工伤认定申请。

8. 现在国家有多少退休人员一年要发多少养老金

养老保险链森一年多少钱
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

我刚跳槽现在的公司给交保险但是和原来的公司差半年,请问是不是要补上呀如果不补重新和现在的公司一起交好吗
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金枣败待遇和医疗报销（只要凳唤颤续费平时也是可以的）。
因此，你可以补，也可以不补社保费用。

9. 退休人员参加养老保险

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根据养老保险条例的规定，如果已经参加养老保险并已经达到退休的人员，如果死亡的，不管退休后领取退休金多长，都不能退个人账户上的余额。而是按照退休人员死亡给予补助标准。主要给一次性补助、遗嘱补助、埋葬费等相关补贴。大约有2至3万元左右。