河北企业退休涨

① 河北今年什么时间给企业退休人员涨工资

河北企业退休人员今年2018年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则要等全国人大会议以后才会出台上涨方案。

② 河北省企业退休金涨多少

河北省人力资源社会保障厅、财政厅

《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》
各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、财政局，省本级机关事业单位和企业养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）和《关于做好2017年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2017〕21号）文件要求，经省政府同意，现就2017年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和执行时间
2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位的退休（含退职人员，从2017年1月1日起调整增加基本养老金。其中：机关事业单位按照国务院国发（1986）26号、厅发（1985）67号、厅发（1986）340号、劳人薪（1985）22号和劳人险（1983）3号等文件规定，企业按照劳人险（1983）3号规定享受原工资100%基本养老金（退休费）的退休人员不参加调整。
二、调整办法和标准
1、退休人员每人每月增加60元，退职人员每人每月增加30元。
2、机关事业单位退休退职人员按照全省同类人员2016年12月按月发放的月平均基本养老金水平（规范后的统筹项目标准）的2.8%增加基本养老金。
3、企业退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年月增加2.5元（不满一年按一年计算）。
4、企业退休退职人员按照本人2016年12月按月发放的月基本养老金水平的0.5%增加养老金。
5、截止2016年12月31日，退休退职人员年满70周岁至年满74周岁的，每月增加20元；75周岁至年满79周岁的，每月增加30元；80周岁以上的，每月增加40元。
6、符合翼劳社（2009）号和翼劳社办（2009）19号文件规定范围的艰苦边远地区企业退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金；一类地区每月增加5元。二类地区每月增加10元。三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的企业退职退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
7、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

③ 河北省企业退休职工什么时候涨工资

调整方案还没有出台，如何调整还不明确。今年养老金实现12连涨。
自专2005年我国提属高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
“养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。”人社部表示，调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
据人社部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布调整方案，预计在8月公布调整方案，9月底之前完成调整。

④ 河北省企业退休人员工资何时 涨

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休专的企业和机关属事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。河北省正制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

⑤ 我们河北省退休金开始涨了吗

因为今年国家出台政策晚，所以直到今天仍没有一个省市出台涨养老金的具体方案，时间要往后拖了，耐心等吧……！

⑥ 河北省的 国有企业 退休职工给涨 880吗

全国企业退休职工平均收入低于全国政府退休人员平均收入数倍的根本原因是政府所为,造成全国企业退休职工平均收入低于全国政府退休人员平均收入数倍的根本原因是：一，国家实行企业和企业职工缴纳养老金制度才10年时间，解放后60年时间有50年时间未实行企业和企业职工缴纳养老金制度，要用企业和企业职工缴纳的10年养老金去给解放后60年时间退休的企业职工发养老金，历史的制度的原因造成的全国企业退休职工养老金缺口六分之五理所应当的应该由国家财政弥补，但是，政府不尊重历史事实而是采取压低全国企业退休职工养老金计算标准和每次增加标准的办法来弥补由于历史的制度的原因造成的全国企业退休职工养老金六分之五的巨大缺口，从而导致企业职工不仅退休时的养老金基数极低，而且退休后每次养老金增加额也极低。未实行企业和企业退休职工缴纳养老金制度的50年，企业和企业职工已经把应该缴纳的养老金当做利润上缴给政府财政用于社会主义建设，如今实行企业和企业退休职工缴纳养老金制度，政府理所应当的应该把那50年已经当做利润上交用于社会主义建设的企业和企业职工应该缴纳的养老金包括利息返还注入全国企业退休职工养老金积累，在此基础上核定和提高企业退休职工养老金计算标准。二，企业退休职工曾经是名副其实的工人阶级的主力军直接创造先进生产力的主力军创造巩固发展社会主义经济制度的主力军，在以工人阶级领导的工农联盟为基础的人民民主专政为国体的国家里，特别是在计划经济时代与政府退休人员同一时间同一条件参加工作的全民所有制企业退休职工无可非议的应该与同一时间同一条件参加工作的政府退休人员同等享受改革发展成果和国家财政收入大幅增长利益。那么税收是企业职工直接创造的，税收的钱能用于给政府退休人员大幅增加津贴补贴，为什么不能用于给企业退休职工大幅增加津贴补贴？为什么不能实行企业退休职工收入与政府退休人员收入同步同量增长的收入分配政策？企业退休职工收入低于政府退休人员收入数倍的差额部分天经地义的应该由国家财政投入弥补，企业退休职工的养老金增加标准应该以政府退休人员增加的津贴补贴额为标准，完全不应该发生“企业退休职工增加了七次养老金还没有政府退休人员增加一次津贴补贴多，企业退休职工一次增加100多元养老金，政府退休人员一次增加1000多元津贴补贴，政府退休人员已大幅增加了四次津贴补贴，差 距不但没有缩小反而越来越大并继续加剧，全国企业退休职工平均收入只有全国政府退休人员平均收入的三分之一以下”的严重不平衡严重不协调严重不和谐的收入分配政策问题。综上所述，建议国家不要再以退休待遇双轨制为借口拒绝解决应该解决而又容易解决但不愿意实事求是解决全国企业退休职工收入低于全国政府退休人员收入数倍的问题。全国企业退休职工强烈要求政府还我与全国政府退休人员同等的经济地位同等的人格尊严同等的公平待遇。

⑦ 河北省企业退休工人的工资怎么涨

2017年河北省企业退休人员是按照平均5.5%幅度上涨退休工资的，但具体的调整方案还要根据国家人社部、财政部及河北省陆续下发的文件规定执行。

⑧ 2020年河北省退休人员工资怎么涨政策原件

2020年河北省退休人员调整养老金（并非在职期间的工资）原件是：河北省人力资源和社会保障局、河北省财政厅文件《关于2020年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》（冀人社发〔2020〕19号）。

⑨ 河北省企业退休金涨吗

2017年退休人员的养老金已经调整完成，各地一般是在三季度完成本项工作的。至于2018年如何调整目前尚无消息，要再等等的