Ⅰ （社会保险）私人企业员工退休后，单位还需帮其缴纳医疗保险吗有这样的法规吗麻烦说明一下是那个文件
按照劳动和社会保障部关于社保工作管理规定，在员工办理退休手续以后，继续享受医疗保险待遇，但是医疗保险个人缴费部分停止缴纳
Ⅱ 私企为已退休人员缴纳医保的规定
社保所违法，向人社局投诉，也可以向监察局投诉。
该员工办理退休之日起，与所在单位就不是劳动关系，所在单位无需缴纳社会保险费，社保所不办理终止社会保险关系属于违法行为，不排除个别人收受好处践踏法律，可以向人社局和监察局投诉，也可以向当地人民政府申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
Ⅲ 私企能为退休职工交大病医疗保险吗
大病医疗保险，由职工本人出钱，和单位没有关系，单位当然可以给职工办理参保缴费
Ⅳ 私企上班的职工，退休后医疗保险怎么缴纳是不是企业需要继续缴纳
你好，退休后单位已经不用继续为退休职工缴医疗保险了，但是职工缴纳医疗回保险(含视同缴答费)满25年，女缴费20年，便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。
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Ⅳ 退休人员医疗保险怎么交
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
一、法律依据第十三条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人账户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人账户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
二、个人账户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人账户部分后，全部划入社会统筹基金。
医疗保险要男的累计缴满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少缴满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累积计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的),而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
Ⅵ 企业职工退休后医保怎么缴纳
带医保证去医保中心或银行都可以。
各地或许有不一样的。
一般情况下退休后职工医保个人不再收费，单位交管理费。我老伴就这种情况。
我是省保下岗失业人员，退休后每年交30块钱管理费。
Ⅶ 私企退休社保和医保的问题
1、单位不抄存在或是倒闭了，对你以后领取退休金没有影响。是政府部门给你钱，与单位没关系。
2、医疗改革前的累计计算，再加上现在交的3年零3个月，你的医保最低年限已足够。现在女性为20年。
3、办理了退休后，不可能再补医保。
Ⅷ 私企上班的职工，退休后医疗保险怎么缴纳是不是企业需要继续缴纳
您好，退休人员，对于退休后医保待遇，都会有一个最低缴费时间的限制，比如青岛是男内满25年，女满容20年，到退休后，就不用缴纳医保。
如果不足的话，到退休的时候办理一次性补缴。
如果不补缴，只能缴纳城镇 居民医保或者是新农合。。
Ⅸ 企业职工退休后医保怎么交是个人交还是企业交
退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。
你的问题看来是：
1，退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。
2，退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。
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Ⅹ 私企不按时缴纳退休职工医疗保险金、如何解决
按劳动法规定，企业必须给员工交纳社保，如不缴纳的，员工可以找相关劳动保障部门投诉。