政府工作报告说到退休人员工资

A. 2010年政府工作报告提出的退休人员工资再涨10%指什么时候涨

财政预算的钱 已经拨到地方了 看地方了

B. 政府工作报告提到没有今年退休工人涨工资吗

政府工作报告已经明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少估计是要等国家人社部、财政部下达文件。

C. 2019年事业单位已经退休,工资病轨后5800元,2020年上涨工资能涨多少

2020年各地退休人员涨工资的实施细则还没有出来，听报道是上海市的已经出台了，按两会回政府工作报告答讲的是人均按5%调整。无论你是事业单位还是企业单会都是在此比例，这个5%不是每个人都会拿到5%，政府会根据本地区情况制定实施细则，按照往年的情况会向边远地区，年龄偏大，以及工作年限长的情况倾斜。所以有的人涨后的工资达不到5%.而有的人会超过5%。总的来说国家在制定涨工资决定后，每年各地的实施细则都逐渐完善，不会针对某一个人，反正是会从元月份开始补，你就放心吧，今年疫情和灾情都严重，我们要理解，政府工作重点在防疫治灾上，不给政府添乱，工资到账了就知道自己涨多少工资了，不要不急会给你的。

D. 2020年机关事业单位离退休人员工资翻倍

不是，2020年机关事业单位离退休人员退休金计算按按新制度要求重新核定养老保险待遇，多退少补。

按国家政策规定，过渡期内（2014.10.1-2024.9.30）实行新老办法对比，新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐；

新办法计发的养老金高于老办法的，对超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。

(4)政府工作报告说到退休人员工资扩展阅读

获得加发退休费的条件：

符合改革前获得荣誉改革后退休人员加发退休费的，参保单位填报《改革前获得荣誉改革后退休人员退休补助审核表》，由县社保局按桂人社发〔2016〕1号、原有关工资政策与新工资政策相衔接具体操作表等文件精神进行一次性核定，所加发的退休费合计不得超过退休当月基本工资的100%。

加发的退休费，从原渠道列支，不从社保基金中列支，县社保局也不代发。申请核定还需提供以下材料：

1、实行计划生育加发退休费的，需提供县卫生和计划生育局出具的证明，证明上明确增发的比例。

2、获得省级及以上劳动模范、劳动英雄、先进工作者、突出贡献奖等荣誉并保持荣誉者，需提供荣誉证书及获得荣誉的文件原件及1份复印件，复印件加盖单位公章，核定后原件退回。

只有荣誉证书没有获得荣誉文件的不给予核定，因为文件上已明确退休时是否增发退休待遇和增发的比例，没有提供文件的将无法核定。

3、参保人最后一次在职工资调资核定表。

E. 李国强政府工作报告提企业退休人员工资没

2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。
据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和回地方预算执行情答况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，各地具体方案还没有出台，请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

F. 政府报告说，提高退休人员基本养老金，另外还要推进什么

5日召开的十三届全国人大四次会议开幕会上，国务院总理作政府工作报告时提出，将加强基本民生保障。提高退休人员基本养老金、优抚对象抚恤和生活补助标准。

再来是进行差额补足：这一条则是通过采取低者调高、高者调低的方式，保证了待遇水平较低的退休人员能够适当的增加一点基本养老金通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

G. 工资和退休工资新规定是真的吗 网络上有不少关于总理对十一届三次人大政府工作报告的帖子 ,说工资和退休

我已反复 查过多次 没有查到原文 因此我觉得是假造

H. 政府工作报告中总理说今年继续提高退休人员基本养老金标准具体是什么意思

养老金与基本养老金是两个不同的概念。前者多于后者。今年退休人员加薪，对机关事业单位来说，应当是在基本养老金金的基础上增加百分之六点五。

I. 2018年政府工作报告提没提退休人员涨工资

2018年政府工作报告明确指出，继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。合理调整社会最低工资标准。