军人专业到企业退休条件

① 军人转业到国企后退休时需要哪些手续

与单位职工退休的手续一样。没有特殊的手续。

② 军人转业后要提前退休需要符合什么情况

一、军队转业干部提前退休相关文件：

中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号);

二、哪些人可以提前退休

2000年12月31日前转业到国有困难企业的军队转业干部(包括在岗、下岗、失业、解除劳动关系的人员)，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可办理提前退休。

三、退休金计算方法

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休金有具体的计算方法，不同的地区退休工资标准是不一样的。具体战友们可以查看所在省政策文件。

③ 转业到企业的军官退休年龄是55岁吗

正常退休年龄的现行政策：男六十周岁、女生产岗位五十周岁，女管理岗位五十五周岁退休。

④ 军队专业技术干部符合什么条件可以退休

• 根据“中华人民共和国民政部关于军队干部退休的暂行规定（1981年10月13日）”
  

• 第一条 军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。
  

• 中华人民共和国成立后入伍的，军龄(含参加地方革命工作年限，下同)满三十年以上的，发给本人原工资的百分之八十五；军龄满二十年不满三十年的，发给本人原工资的百分之八十；军龄满十五年不满二十年的，发给本人原工资的百分之七十五；军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十；军龄不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。

• 1，中国人民解放军文职干部的军衔和肩章各是如图，

• 我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）

• 

• 特级、一级、二级文职干部的军中级别均为正大军区级、副大军区级相当于上将、中将、少将，三级文职干部的军中级别为正军级，相当于少将、大校。

• 2，制度分类

• 特级文职干部相当于上将军衔

• 1级文职干部相当于中将军衔

• 2级文职干部相当于少将军衔

• 3级文职干部相当于大校军衔

• 4级文职干部相当于上校军衔

• 5级文职干部相当于中校军衔

• 6级文职干部相当于少校军衔

• 7级文职干部相当于上尉军衔

• 8级文职干部相当于中尉军衔

• 9级文职干部相当于少尉军衔

• 同时，现役军官和文职干部还分别有各自的职务或专业技术等级

• 3，等级制度
  

• 专业技术级别对应军职级别

• 副大军区职=========================专业技术一级

• 正军职=========================专业技术二级

• 正军职=========================专业技术三级

• 副军职=========================专业技术四级

• 副军职=========================专业技术五级

• 正师职=========================专业技术六级

• 副师职==========================专业技术七级

• 正团职==========================专业技术八级

• 副团职==========================专业技术九级

• 正营职==========================专业技术十级

• 副营职==========================专业技术十一级

• 正连职==========================专业技术十二级

• 副连职==========================专业技术十三级

• 正排职==========================专业技术十四级

• 专业技术级别对应文职级别

• 专业技术1级=========文职特级、一级

• 专业技术2级=========文职一级、二级

• 专业技术3级=========文职一级、二级

• 专业技术4级=========文职二级、三级

• 专业技术5级=========文职二级、三级

• 专业技术6级=========文职三级、四级

• 高级职称的专业技术7级====文职三级、四级

• 中级职称的专业技术7级====文职四级、五级

• 专业技术8级=========文职四级、五级

• 专业技术9级=========文职五级、六级

• 专业技术10级=========文职五级、六级

• 专业技术11级========文职六级、七级

• 专业技术12级========文职七级、八级

• 专业技术13级========文职七级、八级

• 专业技术14级========文职八级、 九级

• 4，军衔编制
  

• （一）专业技术军官军衔等级的设置：中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。在军衔前冠以"专业技术"。

• （二）专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：

• 高级专业技术职务：中将至大校；

• 中级专业技术职务：上校至少校

• 初级专业技术职务：上尉至少尉。

• 参考链接：

• http://ke..com/link?url=FN6LOLiYBx04__QGViGZ9VleMLgnPDfgp7KQq

⑤ 为什么军人转业到企业的退休军龄按企业算

转业军人依据部队转业计划，转业到地方企业工作的，就是曾经当过兵的普通职工了，并没有在用人单位的特殊待遇的；任何企业工作人员到法定退休年龄后，就是依据企业人员退休领取养老金的。至于在部队的军人，在转业到用人单位后，就依据国家法规折算为企业的社保缴费年限了，退休时养老金计算其中就有军龄年数部分的。

⑥ 国家都有哪些政策对志愿兵复员到企业工作退休后都有哪些优待政策

对于退伍复原的军人到企业工作后，他们退休后以前对于退伍复原的军人到企业工作后，他们退休后以前参军的军龄都是可以算在工龄上

⑦ 军人退伍后到企业工作，男性可以在55岁申请退休，如果申请55岁退休和按正常60岁退休待遇上有什么差别么

基本没有什么区别，一般来说，局级干部一下企业人员（男，女的是50）在55岁会办理内退，其实并为真正退休。60岁办理正式退休手续，待遇没什么差别。

法定的退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(7)军人专业到企业退休条件扩展阅读：

退休要办理的手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

⑧ 转业军人在企业退休年龄是不是有特殊规定

如果完全丧失劳动能力可以社保领取“病残津贴”，从事特殊工种达到相应年限可以提前五年退休。除此外，没有其它特殊规定。

⑨ 2018年军转到企业退休生活补助标准多少

一、范围对象：企业退休军转干部。

二、补贴标准

1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

三、补助标准：从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

1、原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；

2、原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；

3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；

4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

(9)军人专业到企业退休条件扩展阅读：

补贴政策

一：享受老退伍军人补贴政策的条件：需要在1954年11月1日前入伍，年龄在60岁以上（含），并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。

三：农村籍转业志愿兵享受生活补助：对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。

四：符合条件的退役士兵申请老退伍军人补贴待遇：需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。

五：老退伍军人补贴政策的标准：2010年8月1日起，按照一年兵役每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为40元。

⑩ 国家规定转业退役军人，到国企的退休年龄是多少男

国企职工退休年龄分不同的情况而论。如下：

【干部退休年龄】
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年的；
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

【工人退休年龄】
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休
1、男职工退休年龄：六十周岁；女职工退休年龄：五十周岁；条件：连续工龄满十年的
2、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的
3、男职工退休年龄：五十五周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，本项条件规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
4、男职工退休年龄：五十周岁；女职工退休年龄：四十五周岁；条件：连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

【破产国有企业职工退休年龄】
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

【自谋职业者退休年龄】
男方退休年龄：六十周岁；女方退休年龄：五十五周岁；条件：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。