职工退休个人账户存储额

⑴ 养老保险中个人帐户累计储存额是什么

基本养老保险个人账户储存额根据省人力资源和社会保障厅每年公布的基本养老保险个人账户记账利率，从缴费到账之月起按照“月积数法”按年结息。

“月积数法”是至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算（以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法）。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×（1＋本年记帐利率）＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息，其中本年记帐额利息＝本年记帐月积数×本年记帐利率×1／12本年记帐月积数＝∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕（n为本年各记帐月份，且1≤n≤12）。

个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。

它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。

养老保险设置有个人账户，该账户余额是计算当事人养老金依据之一。

养老保险中个人帐户累计储存额是包括本年之前参保者的单位缴费划入个人帐户部分和当事人个人历年参保缴费储存额的本息合计。

(1)职工退休个人账户存储额扩展阅读：

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定继承人）可继续领取至10年，保险责任方告终止；

如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。

开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。

借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

⑵ 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 是多久

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

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⑶ 养老保险个人账户储存额怎样计算

基本养老保险个人账户储存额包括：
1．职工本人缴纳的基本养老保险费。
2．用人单位缴纳的2006年6月30日前基本养老保险费中，按照职工本人缴费工资一定比例划转计入个人账户部分。
3．灵活就业参保人员缴纳的基本养老保险费中，根据本人所选缴费档次对应的缴费基数，按照历年个人账户合计记账比例，计入个人账户的金额（全部计入个人缴纳部分）。
4．纳入城保体系的被征地农民和参加城保的农村养老保险参保人员按规定换算计入个人账户的金额（全部计入个人缴纳部分）。
5．从未实行养老保险的机关事业单位调入企业的人员，以及转业到企业的军官、文职干部，参加企业职工养老保险时一次性计入个人账户（单位划转部分）的养老保险补贴。
6．上述1-5项个人账户储存额的利息。
基本养老保险个人账户的合计记账比例，1996年1月1日至1998年6月30日期间为参保人员本人缴费工资的12%；1998年7月1日至2006年6月30日期间为参保人员本人缴费工资的11%；2006年7月1日后为参保人员本人缴费工资的8%。

(3)职工退休个人账户存储额扩展阅读：

养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

网络-养老保险

⑷ 养老金个人账户储存额怎么算

养老保险个人账户如何计算：

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

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主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

⑸ 社保个人帐户累计储存额是什么

个人账户累计储存额是包括2006年1月之前参保者的单位缴费划入个人帐户部分和当事人个人历年参保缴费储存额的本息合计。社保帐户累计储存额主要指养保险缴交部入帐户医疗保险缴交，部入医疗保险帐户些都 帐户累计储存额。

养老保险设置有个人账户，该账户余额是计算当事人养老金依据之一。养保险缴交部入帐户帐户累计储存额退休才能计算退休金，医疗保险缴交 部入医疗保险帐户平看病用医保定点药店买药没用完医保帐户累计缴存额。

(5)职工退休个人账户存储额扩展阅读：

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的 20% ，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。

自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。

当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）即是该职工退休当月的个人账户养老金。

个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。

⑹ 职工退休后如何支取本人的个人帐户储存额

劳动保障部关于明年养老保险个人账户规模调整的消息，因“关系13亿人利益”而一石激起千层浪。为何缴纳数额要从11%降到8%%？这样会不会导致退休后每月拿的养老金要降低？昨天记者就此问题专访了劳动保障专家。

降低3%缴纳不一定“吃亏”

“个人缴费形成的个人账户和社会统筹是养老金的支取来源。直观上说，缴费比例从11%降到8%，个人账户的总额肯定减少，如果社会统筹部分不增加，那么养老金标准肯定要降低，退休后每个月领到的钱会变少。”北京大学政府管理学院一位副教授这样告诉记者。不过她也表示，首先，养老金的来源不光是个人账户，现在还不能断定社会统筹部分“不增加”。其次，完全受新标准影响的一批人离退休还有几十年时间，这几十年时间政策肯定还会变，到时候不一定就“吃亏”。“多收的那部分社会统筹不是呆账，可以拿去经营增值，盈利的部分再拿回来返还职工。这应该是一个比较理想的模式。这次调整只是改革中的一步。按学术界的一般看法，如果养老保险改革能顺利一步步进行下去，到这个世纪30年代中左右，我国养老保险账户可望转‘良’。”这位副教授告诉记者。

3%划归社会统筹意义重大

“原来进个人账户的这3%划转到社会统筹里去，意义很大。”劳动保障部工资研究所一位姓杨的研究人员告诉记者。退休后养老金的支取，有这样一个公式：每月领取的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，基础养老金是按退休前一年当地职工月平均工资×20%缴费年限不满15年的按15%算，个人账户养老金则等于个人账户本息之和除以支取年限。过渡性养老金因计算方法复杂而暂时忽略。

在完善循环的社会保障系统下，社会统筹部分负担的是基础养老金部分。但我国的社会统筹还需填补两块空缺：一是1997年养老保险改革以前的老职工造成的空缺，他们没有个人养老账户，但他们以前缴纳过社会保障相关费用，享有养老金权利，必须按新的标准发放，那么他们的“个人账户养老金”这一块就从社会统筹里拨补。二是支取年限不足造成的空缺。支取年限按“平均寿命退休年龄”算，我国的标准是10年（平均寿命70岁退休年龄60岁）。按领取公式，这10年个人账户的所有本息就要分120次（月）领完。也就是说，如果活得超过70岁，个人账户就已经提空为0了，70岁以后的养老金要足额领取，原有的个人账户金额这一块又得从社会统筹那里拨补。很明显，随着生活水平的提高，很多地区的平均寿命早已超过70岁，社会统筹的压力可想而知。杨先生透露，现在我国已经有部分地区迫于这样的压力，调高了支取年限，这样每个月拿到的养老金降低了，目的也是让社会统筹这一块能缓口气。

“所以说，3%%从个人账户划归社会统筹，对缓解这个资金缺口很有用。这样的调整有可能降低养老金标准，但却有利于整个养老金账户进入良性循环。每人吃一点小亏，整个社会受益很大。”杨先生说。

“做实个人账户”用处何在

“个人账户全部由个人缴费形成还有一层意义，就是‘做实个人账户’。”劳动保障部养老保险司一位工作人员介绍。按道理讲，一个人在工作期间自己缴费进入个人账户，退休后从自己有本有息的个人账户里支取养老金，辅以一些统筹，本来是一个自取自拿的系统。但是，目前我国因为社会统筹缺口太大，财政不堪重负又不能拖欠养老金，结果只能从个人账户里挪用资金来填补社会统筹，结果就造成了个人账户的“空账”。“十五”末期，“空账”高达8000多亿。“空账”的危害不仅是寅吃卯粮，越吃缺口越大，而且影响到了在职职工缴纳保险的积极性，让养老金账户在恶性循环里越陷越深。因此，“做实”个人账户有两个手段，一是想办法社会统筹少挪用或是不挪用个人账户，二是确保在职职工按月足额缴纳养老保险。不难看出，“3%划入社会统筹，个人账户全部由个人缴费形成”实际上就是在履行这两个办法。

来源：扬子晚报

⑺ 社会保险里个人帐户储存金额是什么意思

个人账户储存额,是指个人的基本保险账户上累计的资金额度。社会保险里个人帐户储存金额是个人工作期间为退休后积蓄的资金，国家法律规定退休前个人不得提前支取。

在职工调动时,个人账户应全部随同转移。如果职工在职期间死亡的,则个人账户中的个人缴费部分本息可以由死亡职工的继承人继承。

社会保险里个人账户储存额由三部分组成：

（1）参保职工个人按规定的缴费比例缴纳的个人基本保险缴费额。

（2）2006年1月1日前按规定从单位缴费中划转记入的基本保险费。

（3）上述两部分的利息。

(7)职工退休个人账户存储额扩展阅读

个人账户存储额及计入比例

养老保险个人账户储存额,是指个人的基本养老保险账户上累计的资金额度。个人帐户的金额是按工资比例的8%计提纳入社会养老的个人帐户。

灵活就业托管职工缴费的,是按照社会平均工资的20%缴费,其中8%划入个人账户,12%划入统筹基金；城镇职工养老保险,单位缴费为本人工资的18%,全部划入统筹,个人缴费为本人工资的8%,全部划入个人账户。

例如,小王每月缴费工资总额为5200元,单位按18%比例为其缴纳养老保险936元,归入养老统筹；单位从小王工资中按8%比例代扣416元缴纳养老保险,这416元全部计入小王名下的养老保险个人账户。

参考链接网络 社会保险

⑻ 企业退休金计算时,计算个人账户储存额包括企业缴纳百分之二十吗

自2006年1月1日起，个人账户储存额不包括企业缴费。

参加基本养老保险的职工个人账户储存额，属于企业用人单位参保的，由个人全部缴费及其利息构成，在2005年12月31日之前，有部分企业缴费划入个人账户；属于个体或者灵活就业人员的，按其缴费的8%计入个人账户，个人账户由这8%及其利息构成。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
国发[2005]38号
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1 月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

⑼ 职工退休后，为什么个人账户养老金的月领取额为本人账户储存额除以120

国家政府规定的。