退休人员延期条件

❶ 退休年龄延期几年

从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员版，含下权岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

❷ 最近退休延期吗和社保是如何规定

近年来并没有调整退休年龄，对于自己参保缴费的灵活就业人员而言，女性法定退休年龄为55周岁。
而在职职工中女工人法定退休年龄为50周岁、女干部55周岁。这个与灵活就业人员养老保险是有区别的。

❸ 干部延长退休需具备什么条件

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

❹ 退休人员年审可延期吗

一、哪些人员需要办理年审？
1、参加武汉市基本养老保险的离退休（职）人员；
2、享受武汉市医疗待遇的离休人员和参加武汉市基本医疗保险的退休（职）人员；
3、领取遗属生活困难补助费的遗属。
二、每年什么时间办理年审？
社区年审时间一般为每年3月15日至次年2月（以社区公告为准）。
三、办理年审需携带的证件有哪些？
1、参加武汉市基本养老保险的退休（职）人员，本人持户口本、身份证、离退休证（应注明个人编号）办理年审；
2、享受武汉市医疗待遇的离休人员和参加武汉市基本医疗保险的退休（职）人员本人持户口本、身份证、社会保障卡（医保卡）办理年审；
3、遗属本人持户口本、身份证、遗属待遇核发证（证件上应注明个人编号）、社区出具未享受低保的证明（限城镇户籍遗属）办理年审；16岁以上在校遗属须持学籍证明，户籍在外地的须提供户籍所在地派出所的户籍证明或提供居住地社会保险经办机构出具的认证证明。
四、退休人员如何办理年审？
1、居住在武汉市中心城区的离退休（退职）人员在居住地或户籍所在地社区办理年审；居住地或户籍所在地没有社区或社区属本市新城区的，在社保关系所在的社保处办理年审，也可在就近中心城区的社区办理年审。
2、居住在外地的离退休（职）人员本人持身份证、退休证及社保关系所在社保处邮寄的《异地居住人员社会保险待遇资格协助认证表》到居住地街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（区）级社会保险经办机构办理资格协助认证手续，并在《异地居住人员社会保险待遇资格协助认证表》上加盖认证机构公章，在规定时间内以挂号信寄回社保关系所在的社保处办理年审。办理异地协助认证需先向其关系所在的社保处提出申请。
3、当年新增退休（职）人员、参加武汉市基本医疗保险的退休（职）人员和遗属人员次年开始年审。
4、领取遗属生活困难补助费的遗属在退休人员生前单位所在的社保处办理年审。
5、居住在武汉的在外地参保退休的人员，可按参保地社保经办机构的要求到我市相应的社保经办机构办理异地协助认证。
6、不在国内居住的退休人员需持以下有效证明在其社保关系所在的社保经办机构办理年审：国外定居的退休人员，应出具我国驻该国大使馆或领事馆证明；未与我国建立外交关系的出具居住国所在地公证机关公证证明；香港地区定居的，出具“香港民政总署”或“香港工会联合会”的证明；澳门地区定居的，出具“澳门民政总署”或“澳门工会联合会”的证明。如本人回国不便，以上证明材料齐全的可由国内亲属代为办理。台湾地区定居的退休人员需本人回国参加年审，也可出具公证机构公证证明由亲属代为办理。
五、未按规定时间年审的后果是什么？
当年未在规定时间办理年审的参加武汉市基本养老保险的离退休（职）人员、享受武汉市医疗待遇的离休人员和参加武汉市基本医疗保险的退休（职）人员和遗属，将根据有关文件规定从次年3月起暂停其基本养老金、养老保障待遇、基本医疗保险待遇（含个人账户的使用）、遗属生活困难补助费。
六、如何办理因未年审而暂停待遇的待遇恢复？
因未按规定办理社会保险待遇资格年审暂停养老待遇的离退休（职）人员，每月22日以前补办年审手续的，次月恢复并补发基本养老金；每月22日以后补办的，在第三个月恢复并补发基本养老金。
2、因未按规定办理社会保险待遇资格年审暂停基本医疗保险待遇的离退休（职）人员，补办年审并经社保处复核后，即可重新享受基本医疗保险待遇。
3、因未按规定办理社会保险待遇资格年审暂停遗属生活困难补助费的遗属，每月22日以前补办年审手续，次月恢复并补发遗属生活困难补助费，每月22日以后补办的，在第三个月恢复并补发，跨年度补审的只恢复不补发。
4、当年暂停待遇离退休（职）人员养老金领取资格补审仍在社区办理；跨年度补审的，须在社保关系所在地社保处办理，并须提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；遗属生活困难补助费的补审在退休人员生前单位所在的社保处办理。

❺ 退休人员申请延期退休怎么写

一、延期退休申请书怎么写
市XX中心：
本人生于XX年，XXXX年参加工作，XXXX年进入市XX中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退休一年，继续在市XX中心工作，并申请补发工资。
特此申请，请领导批示。
申请人：
日期：
二、什么是退休工资
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
通过上文的解释，我们可以了解到就是申请延时退休是可以按照上文的格式来写的，写清楚原因等，这样的话领导也好批准。

❻ 最新延迟退休政策

延迟退休方案今年拿出，2022年渐进式实施。
针对社会广泛关注的延迟退休，2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
照此推算，延迟退休当在2022年实施。1

❼ 延迟退休有3个条件，存在4个优缺点，你知道是什么吗

自从“十四五”《建议》中提出将“实施渐进式延迟法定退休年龄”后，网友们就争议不断，很多人担心2021年延迟退休是不是真的将落地。对此，我认为不会这么迅速，要看3个条件：

对于这样的问题，我认为，其实要长远考虑，延迟退休确实会缩短养老金的领取总时间，但是养老金是按照计发月数发放的，虽然领取总时常缩短，但是每个月领取水平却能够提高，计算下来，钱还在自己手中。

而延长工作时间的问题，我们不妨去想想为什么很多退休人员会再就业，无非是觉得离开工作岗位后，生活缺少了充实感，所以才会重新找工作。所以，对于还未退休的人员，不要太过排斥延迟退休，就算真的施行，相信也会考虑到多数参保人员的权益和接受度，寻求利好所有人的方式进行。

❽ 退休延迟新政策是怎么规定的

2018延迟退休新政策规定：

1、前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

2、据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：

2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。

女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。

可参考文献：中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》

❾ 延迟退休具体有什么条件

推迟退休政策也可能是大势所趋。现在老年人越来越多，退休人员越来越多，退休人员的工资逐年增加，这也增加了每年的养老金数额。这样，养老金支付的持续增长也导致一些省份的养老金收支出现赤字。如果差距继续扩大，未来可能会有点无力支付养老金。因此，在这种情况下，可能会出现养老金收入无法抵消未来支出的情况。为了避免养老金收入不能抵消支出的情况，建议推迟退休。

事业单位和正规机构将根据国家退休制度对其员工进行合理安排。企业及其职工按照规定足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费缴纳期限达到15年以上。中国的法定退休年龄比原退休年龄提高了半年。此外，事实上，退休后的工资也与他自己的养老金挂钩。事实上，退休年龄的延长也反映出中国国家和各方面的发展都比较好。然而，对于工人自己来说，当他们达到一定年龄时，他们仍然应该把身体放在首位。