1. 49岁才移民加拿大，请问到65岁退休时能拿到多少退休金
加拿大人的退休收入主要是以下几个来源：
1. 政府给的老人金Old Age Security（OAS），年满65岁，年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿，18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府将从2023年开始起拿点调到67岁。
2. 自己工资中扣除的养老公积金Canada Pension Plan (CPP），60岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，另外申请得越晚，每月拿得越高，最高可以拿到每月一千出头。平均拿6百左右。
3. 各省自行收取的养老公积金，如安省准备从2017年开始收取 OCPP，魁省不收CPP，采用QPP。
4. 对低收入者的政府补贴，如Guaranteed Income Supplement (GIS)，退休后收入达到一定数目的没有。
5. 原工作单位发的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）
6. 个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的钱
综上，假设49岁移民后不工作，不买RRSP，退休后单身没有收入，可以拿到项目1和4，则65时可拿到OAS约226（当前金额$564.87×16/40=225.95，OAS金额会随通胀涨）和GIS约766（当前最高金额是$765.93，金额会随通胀涨）。总共$992/月。
如果是夫妇二人，共可拿到OAS$452，GIS $1274 (765.93+$507.87)，共$1726/月
关于配偶抚恤金，是指年级60-64岁的老人，如果丧偶并未再婚，年收入小于$23088，可以申请的津贴，当前金额每月$1,200.98
以上数字都是当前的政府公布金额，一般来说，OAS和GIS每年都会随通胀小幅上涨，但是具体能涨到什么幅度也要看政府的财政状况。总的来说，加拿大的退休收入能保证衣食无忧，但是也就仅限于此，如果想退休后有高质量的生活，仍需要自行储蓄。
2. 加拿大退休年龄、能领多少钱,加拿大华人养老需注意哪些
加拿大的养老金制度
1．政府的OAS(Old Age Security俗称老年金)。
在加拿大，法定退休年龄为65岁，只有在这里定居10年以上的居民才有资格参与“老年人福利保障项目”(Old Age Security Programs)。需注意的是，老年金(也称养老金)不是在你到了退休年龄后由政府自动支付，而必须由本人在65岁生日前的12个月内向政府提出申请，方能领取老年金。实际上，OAS与中国的最低生活保障金差不多。老年金的数额多少也要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。年满65岁，并在加拿大住满40年的老人，可申请全额老年金。2017年加拿大的最高额度是每个月578.53/month，也即每年6942.36。在加拿大居住时间每少一年，老年金数额就减少1/40。
2．加拿大退休金计划(Canada Pension Plan，简称CPP)
加拿大政府的退休金计划(CPP)就是工人或职工在退休前挣得多，工作的时间长，退休后自然领得多。通常是每月定期从工资中自动扣缴，雇员贡献工资的4.95%，雇主需要贡献另外的4.95%。如果是自雇，还想交社保的话，就得自己把这两部分(一共9.9%)都掏了吧。
那么，什么时候开始“享用”加拿大退休金计划才好呢？这要看情况。具体规则如下：正常默认的起领年龄是65岁。最早可以60岁开始领，最晚可以推迟到70岁再领。相比标准年龄65岁，每提前1个月领取，金额将会永久性减少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年(60岁)就是少领36%。同理，如果相比标准年龄65岁，每延后1个月领取，金额将会永久性增加0.7%，一年就是8.4%，5年(70岁)就是多领42%。
3．政府针对低收入老年人的一些补助
包括贫困补助(保证收入计划，收入保障补助)(Guaranteed income supplement，简称GIS)和普通补助金(Allowance)与丧偶补助金(Allowance for the survivor)。
凡有资格领取老年金的老人，才能根据自身收入情况领取贫困补助。收入越高，贫困补助越低。至于多低算是低收入，要看政府公布的每年的领取标准。普通补助金(Allowance)是发放给领取老年金与贫困补助金的居民配偶，其配偶年龄为60～64岁；当年满65岁后，该项补助将取消，由老年金及贫困补助金代替。年龄在60～64岁间的老人，丧偶，可以领取丧偶补助金(Allowance for the survivor)，到65岁后，该项补助也将取消，由老年金替代。
总之，加拿大政府很关心国民的健康，将巨额经费投入在社会保障、国民生活的安全与稳定上，拥有非常完善的社会福利制度。不论是对自己的国民还是新移民，或者正准备申请移民加拿大的申请者来说，加拿大的各项福利都是很好的生活保障，让人可以更安心的选择移民加拿大。
3. 在加拿大退休后能拿多少钱
加拿大养老金和退休金： 加拿大政府为了保障老年人的生活，推出了多种制度，以保证老年人退休后有足够的经济收入欢度晚年。联邦养老金计划分为三部分：基本养老津贴、收入保障补贴和配偶津贴等
4. 有人知道加拿大退休年龄是多少岁吗
加拿大是60岁。
法国法定退休年龄60岁；德国法定退休年龄65岁；英国法定退休年龄男65岁，女60岁；希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；西班牙法定退休年龄为65岁；挪威法定退休年龄为62岁；瑞典法定退休年龄61-70岁；加拿大法定退休年龄为60岁；日本法定退休年龄为60岁；新加坡法定退休年龄62岁；马来西亚法定退休年龄55岁；澳大利亚法定退休年龄男65岁，女63.5岁；智利法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁；阿根廷法定退休年龄为男65岁，女60岁。
法国法定退休年龄为60岁，实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
德国法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月;然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人的发展空间。
英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
希腊法定退休年龄男65岁，女60岁，实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。
意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
西班牙法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元，但养老金支付820亿欧元，入不敷出。2011年1月，政府与工会多次谈判，要延迟退休两年。不过，延长退休的法律要到2027年生效。
挪威法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格。所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金，居住不满40年，则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每年进行调整。
瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。
加拿大法定退休年龄为60岁。在加拿大国土上居住满10年的65岁老人都可以按月领到基本养老金，加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
日本的法定退休年龄为60岁，日本退休年龄也比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。
新加坡的法定退休年龄为62岁，针对人口老龄化问题，新加坡也曾考虑延迟退休，但遭到民众的普遍反对。为此，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定，同时，对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说，也可以继续工作，为家庭增加些收入。
马来西亚法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。
澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
在智利，只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。智利规定的退休年龄是名义退休年龄，对符合某些条件的职工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。也就是说，男55岁、女50岁就可以退休。对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人，政府发放基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。
阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。
5. 加拿大有哪些养老金计划吗
加拿大一般公司都有养老金计划。
加入公司的养老金计划之后，一般会有养老金的等待期（常见的为两年）。工作满两年之后才会正式加入养老金计划，两年之内离职的话公司为你累积的匹配贡献将会被撤回。也有的公司没有这个等待期。 过了等待期之后再离职，公司一般会发给离职员工一个养老金转出选择表，此时离职员工有如下几种选择：
将养老金留在公司里，等到退休年龄的时候再向公司申请领取。申领额度只限于在公司工作那几年所决定的数额。（不是所有公司都提供这个选项，另外绝大多数员工都会选择将钱转出，因为万一等到退休的时候公司已经不在了，那就很惨。）
将额度允许内的养老金转出到你自己的银行里，但是必须开设Locked-in RRSP，这就限制了你把养老金在退休之前拿出来的可能性。钱转到你自己的银行机构里，然后你自己选择合适的投资产品，自己为这部分的投资负责。
上面第2条中如果额度不够吃进养老金，剩下的可以以现金拿出，但是要视为当年收入缴税。
总之，加拿大跟其他国家一样，跳槽的情况很频繁和正常，人们从一个工作单位结束劳动合同之后会把自己在这几年积累的退休金转到自己的账户里，自己管理。总体来说如果能够在一个单位工作很久，退休金的数额应该总是比频繁更换要高很多的。
6. 加拿大退休后又上班交税影响退休金吗
加拿大的法律我们不太了解，建议你通过驻华使馆询问。
7. 各国退休年龄一览表
各国退休年龄标准如下：
1、中国法定退休年龄男60岁，女55岁；
2、希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁；
3、澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%；
4、意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%；
5、西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%；
6、加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%；
7、美国法定退休年龄为67岁，2010年65岁以上老年人口达到总人口的13%。到2030年，65岁以上的美国人将占到20%，85岁的人数将增加50%以上，100岁的人数更有可能增长近3倍。
法律依据
《中华人民共和国宪法》
第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
8. 加拿大要工作几年才能拿退休金
没有具体工作年限要求，加拿大人的退休收入主要是以下4个来源：
1. 原工作单位发的退休金（通内常容只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）
2. 政府给的老人金（OSA），年满65岁，年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿，18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府现在要将起拿点调到67岁。
3. 自己工资中扣除的养老公积金，60岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，最高可以拿到每月9百多。
4. 个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的钱。
9. 加拿大人退休后的收入来源有哪些
虽然联邦政府在新的财政预算中退出对老人保障金(Old Age Security)的改革措施，将导致年龄介乎45岁至54岁的加拿大人首当其冲受到影响，但是据加拿大帝国商业银行(CIBC)最新发表的一项民意调查，上述年龄的本国居民早已计划延后退休年龄，所以联邦的这项改革并不会导致他们改变退休计划。调查结果显示，上述人群的计划退休的平均年龄为63岁，但其中有超过三分二的人士并不准备在退休后脱离就业大军。在这些计划退而不休的加拿大人中，准备继续从事兼职工作的比例为43%，准备从事非经常性的顾问工作的比例为22%。
10. 有关加拿大养老金
不知道你说的养老金具体指什么？加拿大人的退休收入主要是以下4个来源：
1. 原工作单位发的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）
2. 政府给的老人金（OSA），年满65岁，年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿，18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府现在要将起拿点调到67岁。
3. 自己工资中扣除的养老公积金（Canada Pension Plan - CPP），60岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，最高可以拿到每月9百多。
4. 个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的钱
对于以上各类收入，能否境外领取限制不同：
对于1：要看发放单位的政策。
对于2.：属于政府福利性质，政府规定年满18岁后在加拿大住满20年就可以在境外领取，政府现在在对OSA的领取政策做调整，最新版请参阅加拿大政府官网。
对于3：实际上是自己工作是存的钱（CPP），通过政府发放，取款应不受地域显示。可查阅加拿大政府官网。
对于4：完全是自己的储蓄，不通过政府发放，取出不受限制。其中RRSP取出是需要当作当年收入缴纳所得税，TFSA不用。
另：如果退休后没有收入，没有储蓄，没有财产（如房产）。OSA+CPP的金额低于贫困线（1万出头/年），则政府会发放贫困补贴，保证你的收入达到贫困线。高出OSA+CPP的部分属于救济性质。对领取有诸多限制，这种限制各省会有不同，但是一般不允许境外领取。