职工退休金15连涨

『壹』 企业退休职工15连涨

企业退休职工15连涨，这没问题吧，总比不涨要好吧。

『贰』 养老金实现“十六”连涨，总体涨幅为多少

养老金一直是人们比较关注的话题，因为对于老百姓来说的话，这是关乎到自己自身利益的问题。其实现在养老金已经连续上涨了，因为各方面政策都是比较好的，目前养老金实现16连涨

对于一个退休人员来说的话，养老金是他们今后的日常生活保障，国家能够十六连潮，足可以体现出对社会对老年人的关怀与照顾。

『叁』 为什么2019年企业养老金十五连涨，依旧无法赶上事业单位

相信我们大家都希望自己的工作有所保障，现在工作的压力越来越大，生活的压力也越来越大，我们在这一生中会面临很多问题，会遇到很多的不如意。工作很困难，工作不顺心，我们的工资很有可能还没有办法满足我们的生活。中国有句话叫养儿防老，在我们中国人的传统观念中，养老这个问题是重中之重，老有所依，老有所养，老年人的生活需要得到保障。随着经济的发展，很多人把自己的养老问题不再寄托给自己的儿女，而且通过工作的养老金来保证自己退休后的生活，不管怎么说靠自己总是对的。今年发布的消息来看，养老金已经15连涨，企业的养老问题可以说是得到了巨大的改善，很多人也不再担心自己退休之后的生活，但是就是这15连涨的养老金，还是赶不上事业单位这是为什么呢？

希望我们国家养老服务更加好。

『肆』 退休人员养老金14连涨 今年的养老金究竟怎么涨

整体调整水平，按照上年度基本养老金的5.5%增加，具体落实到个人不同，按各省、自治区、直辖市的调整办法调整，多省已经兑现。
江苏省人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知 》
苏人社发〔2018〕169号

各设区市、县（市、区）人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）精神，经省政府同意并报两部批准，现就2018年全省退休人员基本养老金调整事宜通知如下：
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2017年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2018年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.6%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1.2017年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2017年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2018年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从各地企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从各地机关事业单位基本养老保险基金中列支。
四、其他事项
参加企业职工基本养老保险并于2018年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2018年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。
五、组织实施
各地要严格按照本通知执行，不得自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象。对自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象的地区，将予以通报问责，并相应扣减省级调剂补助资金。
2018年7月5日

『伍』 退休养老金己经连涨了十五和还没有退休的人有关糸吗

有关系的。没有退休的人每年缴费额度增加，等到以后退休后每月领取的退休金基数也高。

『陆』 养老金15连涨每年上调日期对照表

这个太复杂了，各省市自治区不一样。2010年前各省内各地市又有差异。