吉林省1985年退休职工死亡待遇

1. 退休职工死亡后有哪些待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，版带上相关的证件，走权合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

2. 退休职工死亡待遇

按现行的《北抄京市职工死亡待遇》袭 二、职工因病死亡待遇 （一）职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 （二）国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元；去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 （四）职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。

3. 退休职工死亡,其家属享有什么待遇

1、家属可以提取社保账户的余额

有养老保险受保人员去世后，假如养老账户里的钱还没发完，那么家属可以合法继承剩下的那部分钱。

2、家属可以提取丧葬费

受保人员去世后，家属乐意领取丧葬费，丧葬费颁发标准是上一年当地职工月平均工资的3倍，也就是说可以领取3倍工资。每年当地丧葬费都有一个定额。

3、家属可以提取抚恤金

如果受保人员的家属一直是靠受保人员的养老金唯一抚养成长的，那么在受保人员去世后，家属可以申请领取一次性抚恤金，可以领取受保人员3个月的养老金。

(3)吉林省1985年退休职工死亡待遇扩展阅读：

离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;

(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);

(三)供养直系亲属提供以下材料：

(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;

(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;

(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;

(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);

(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;

(六)供养父母应提供配偶收入证明;

(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

4. 退休职工死亡后有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，回带上相关的答证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

5. 吉林省职工非因公死亡待遇包含有那些由谁来承担这些费用

●丧葬补助费按养老保险缴费工资发
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
丧葬补助费，由过去的按本企业标准工资发放，改为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的标准发放，更加合理和科学。
●一次性抚恤金比过去多发10个月
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
以前，国有企业职工因病或非因工死亡，给其供养直系亲属发给死亡职工前10个月标准工资，现在增加为20个月，这和国家机关事业单位的相关标准一致。并且，这次明确了遗属津贴制度适用各类城镇企业及其职工。
●遗属生活补助费各种户籍全都翻了一番
从7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。
遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
据了解，遗属生活补助费已经有5年没有调整过，这次调整参考我省城镇低保标准，并略高于该标准。遗属月生活补助费根据户籍所在地等不同，分别由70元、110元、150元，提高到了150元、220元、300元。

6. 退休职工死亡后工资还能领几个月

根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

7. 退休职工死亡后家属待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定专，带上属相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

8. 吉林省，四十年工龄，事业单位，科级，病故死亡人员，抚恤金丧礼费补偿。

各省、自治区、直辖市民政、财政厅(局)，各计划单列市民政局、财政局：
根据国务院、中央军委对军队离退休干部和国家机关离退休人员工资待遇调整的有关文件规定，军队离退休干部和国家机关离退休人员的工资构成有了变化，现将军队离退休干部及国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括的项目通知如下：
一、一九八五年六月三十日前批准离休、退休的军队干部死亡后，按以下项目标准计发一次性抚恤金。军队离休干部包括：
(一)离休时的工资；
(二)按国发［1979］245号文件规定发给的每人每月5元副食品价格补贴；
(三)按总参、总政、总后［1990］后联字3号文件规定发给的每人每月23 元生活补贴费(即将原来中央军委［1985］8号文件规定的30元生活补贴费减发7元)；
(四)按总政、总后［1988］政传字第6号通知规定， 随在职干部工资结构调整而增加的工资待遇即团职以下(含团职)30元，师职35元，军职以上(含军职)40元；
(五)按总参、总政、总后(1990)后联字第3号文件规定增加的离休费和军龄薪金。军队退休干部包括：
(一) 退休时全额工资；
(二)按国发［1979］245号文件发给的每人每月5元副食品价格补贴；
(三)按中央军委［1985］8号文件规定发给的每人每月17元生活补贴费；
(四)按总参、总政、总后［1990］后联字第3号文件规定增加的退休费和军龄薪金。
二、一九八五年六月三十日前批准离休退休的国家行政机关工作人员死亡后，计发一次性抚恤金包括：
(一)离休时的工资或退休时的全额工资；
(二)按国发［1979］245号文件规定发给的每人每月5元副食品价格补贴；
(三)按国发［1985］6号文件规定发给的每人每月17元生活补贴费；
(四)按国发［1989］82号文件规定增加的离休、退休费。
三、一九八五年七月一日参加工资改革以后批准离退休的军队干部(含文职干部)和国家行政机关工作人员死亡后，计发一次性抚恤金包括离退休时的全额工资和按上述一、二条有关文件规定本人已增加的离退休费。
四、上述离休、退休干部领取的离退休工资中有地区类别工资、护龄、教龄津贴的，在计发一次性抚恤金时，也应计算在内。
五、全民所有制事业单位离退休人员死亡后计发一次性抚恤金，比照国家行政机关离退休人员死亡一次性抚恤金的计发项目执行，经费由所在单位发放。 附件：1.由民政部门发放的一次抚恤金明细表。
2.军队各类工资标准表。(略)
附：由民政部门发放的一次抚恤金明细表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 人 员 分 类 ｜ 死亡一次抚恤金所含项目 ｜ 文 件 依 据 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜军官（包括专业技术军官） ｜职务薪金、军衔薪金、军龄薪金 ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜专业、非专业技术文职干部 ｜职务工资、军龄工资 ｜ ｜
｜现｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜总后财务部 ｜
｜役｜ 编 余 干 部 ｜编余干部工资、军龄工资 ｜（1989）财标字第415号（各种人员｜
｜军｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜基本薪金） ｜
｜人｜ ｜级别薪金、军龄薪金（低于少尉正排职职务 ｜（1990）后联字3号（第二步调资规 ｜
｜及｜ 军士长、专业军士 ｜薪金（二档）和军衔薪金之和的按此标准计 ｜定） ｜
｜在｜ ｜发） ｜（1990）财标字第729号（第二步调｜
｜编｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜资处理办法） ｜
｜职｜ ｜按少尉正排职职务薪金（二档）和军衔薪金 ｜（1991）后财字第52号（移交政府 ｜
｜工｜ 军 士 士 兵 ｜ ｜安置的军队离退休干部调整离退 ｜
｜ ｜ ｜二项之和计发 ｜休费通知） ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜军委（85）8号（30元生活补贴） ｜
｜ ｜ 在 编 职 工 ｜基础工资、职务工资、工龄工资 ｜国发（79）245号（5元副食补贴） ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜国发（85）6号（17元生活补贴） ｜

｜ ｜ ｜职务工资、级别工资、生活补贴（含5元副食 ｜（89）民优字19号《条例》解释 ｜
｜ ｜1985年6月30日前离休 ｜补贴、23元生活补贴）、增加的工资、离休 ｜民政部（1989）民优函268号 ｜
｜离｜ ｜费、军龄工资 ｜国发（85）9号（国家机关工作人员 ｜
｜休｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜工资制度改革通知） ｜
｜干｜ ｜ ｜国发（89）28号（89年调工资方案）｜
｜部｜1985年7月1日—1988年｜职务工资、级别工资、军龄工资、增加的工 ｜ ｜
｜军｜9月30日离休 ｜资、离休费 ｜ ｜
｜队｜ ｜ ｜ ｜
｜管｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜理｜ ｜职务工资、军衔工资、军龄工资、增加的离休 ｜ ｜
｜ ｜1988年10月1日后离休 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜费 ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜职务工资、级别工资、生活补贴（含5元副食 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜有 军 籍｜补贴、23元生活补贴）、增加的工资、离休 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜费、军龄工资 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 1985年 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 6月30日 ｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ 日前 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜离｜ ｜ ｜职务工资、级别工资、生活补贴（含5元副食 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜无 军 籍｜补贴、17元生活补贴）、增加的离休费、军龄｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜工资 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜（1988）政传字第6号（团、师、军职｜
｜地｜休｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜离休干部随调资分别增加的30 ｜
｜方｜ ｜ ｜ ｜元、35元、40元 ｜
｜管｜ ｜1985年7月1日—— ｜职务工资、级别工资、军龄工资、增加的工 ｜ ｜
｜理｜ ｜1988年9月30日 ｜资、离休费 ｜ ｜
｜军｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜队｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜离｜ ｜ ｜职务工资、军衔工资、军龄工资、增加的离休 ｜ ｜

｜退｜ ｜1988年10月1日后 ｜ ｜ ｜
｜休｜ ｜ ｜费 ｜ ｜
｜干｜－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜部｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜退休时职务全额工资、生活补贴（含5元副食 ｜ ｜
｜ ｜ ｜1985年6月30日前 ｜补贴、17元生活补贴）、增加的退休费、军龄｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜工资 ｜ ｜
｜ ｜退｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜1985年7月1日—— ｜退休时职务、级别、军龄全额工资、增加的退 ｜ ｜
｜ ｜休｜1988年9月30日 ｜休费 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜退休时职务、军衔、军龄全额工资、增加的退 ｜ ｜
｜ ｜ ｜1988年10月1日后 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜休费 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

续表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 人 员 分 类 ｜ 死亡一次抚恤金所含项目 ｜ 文 件 依 据 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 国家机关在职工作人员 ｜基础工资、职务工资、工龄工资 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜离休时行政级别全额薪金、生活补贴（含5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜1985年6月30日前 ｜元副食补贴、17元生活补贴）、增加的离休 ｜国发（79）245号（含5元副补贴） ｜
｜ ｜离｜ ｜费 ｜国发（85）6号（17元生活补贴） ｜
｜国｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜国发（80）253号（离休待遇规定） ｜
｜家｜休｜ ｜全额离休费（基础工资、职务工资、工龄工 ｜（89）民优字19号《条例》解释 ｜
｜机｜ ｜1985年7月1日后 ｜ ｜民政部（1989）民优函268号 ｜
｜关｜ ｜ ｜资）、增加的离休费 ｜国发（85）9号（国家机关工作人员 ｜
｜离｜－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜工资制度改革通知） ｜
｜退｜ ｜ ｜退休时职务全额工资、生活补贴（含5元副 ｜国发（89）82号（89年调工资方案）｜
｜休｜ ｜1985年6月30日前 ｜ ｜ ｜
｜人｜退｜ ｜食补贴、17元生活补贴）、增加的退休费 ｜ ｜
｜员｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜休｜ ｜退休时全额工资（基础工资、职务工资、工龄 ｜ ｜
｜ ｜ ｜1985年7月1日后 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜工资）增加的退休费 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜领取伤残抚恤金的因战因公伤 ｜按少尉正排职职务薪金（二档）、军衔薪金二 ｜民政部给内蒙民政厅的复函（90） ｜
｜ ｜项之和计发（如月伤残抚恤金高于上面二项 ｜ ｜
｜残军人因伤口复发死亡 ｜之和按伤残抚恤金计发） ｜民优批105号 ｜
｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：1．军龄工资从1989年10月1日起由每年0．5元改为1元。1985年6月30日前离退休的干部军龄工资从1989年10月1日起每年按1元发给，其中离休干部享受的原30元补贴改为23元。离、退休干部的军龄计算到批准离退休时间止（退改离的计算到退休年
止）；
2．凡有地区类别工资、护教龄津贴的可计入一次抚恤金中；
3．1988年9月30日以前军队离休干部增加的工资是指按（1988）政传字第6号规定，对团职以下、师职、军职以上离休干部分别增加的30元、35元、40元。

1991年4月28日
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9. 关于退休工人死亡后待遇

按照我国相关政策规定，退休人员养老金的发放是终身的。所谓终身是指从退休日期的次月开始发放，到死亡当月为止。死亡的次月就没有发养老金之说了，但可以有病故后的一些待遇。绝大部分教师属于事业编制，那么教师退休后病故，有哪些待遇呢？总的来说，主要包括四项费用，即丧葬费（人人都有）、抚恤金（机关事业单位都有，有的地区企业人员也有）、养老金个人账户余额（有的人有，有的人没有）以及中人养老金差额（符合政策的人有），但各地标准并不统一，具体要看当地的政策。
1、丧葬费
企事业退休的参保人死亡后，由社保机构一次性支付。这项待遇人人都有，执行当地标准，人人平等。各地一般都是不管是谁，生前什么身份，什么待遇，一律按人头同等支付，但各地标准不同。比如北京每人5000元；山东每人1000元；天津和上海是按本人生前养老金标准月标准的两倍支付，另外上海还有6000元的一次性补助；广东和辽宁是按当地社会平均工资的三倍支付。但很多地区公务员的丧葬费标准通常要高出企事业标准很多，各地各单位标准不统一。
2、抚恤金
退休的参保人死亡后，由原用人单位一次性支付。这项待遇，要看编制和地方政策。通常企业人员有的地区没有，有的地区有，有的话，各地标准也不同。比如北京和天津，企退人员都一分钱都没有，但事业编制各地都有。标准通常是本人生前养老金的20倍。教师属于事业编制，至少有生前养老金月标准20倍的待遇。公务员的抚恤金部分地区是生前养老金的40倍，部分地区是当地居民每年可支配收入的两倍。
3、养老金个人账户余额
退休的参保人死亡后，由社保机构一次性清算支付。这项待遇，不一定每人都有，不是看编制和身份，而是看社保系统个人账户是否有余额，通常退休年头少的人才有，退休年头多的人没有。怎么判断呢？确切地说，是和养老金计发月数挂钩的。60岁退休的人，退休后139个月内死亡的，有；55岁退休的，退休后170个月内死亡的，有；50岁退休的人，退休后195个月内死亡的，有。