退休人员编制

A. 事业单位 在编的人员年龄到了退休了 那他的编制呢

只要到了退休年龄，办了退休手续，那么编制就空出来了，至于给不给没编制的人，单位有建议权，但决定权在组织部

B. 退休人员还属于单位的在编人员吗

退休人员当然不属于单位的在编人员，属于退休人员，单位有福利时可能也还能分点，主要靠领生活费过后半生的日子了，连工资都没有了，还何来在编。

C. 工作的时候有编制,退休后还有编制么

工作的时候有编制，
退休的时候按机关，单位领退休金

D. 有编制退休和没编制退休区别

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。
编制的概念如下：
1、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；
2、狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条 有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 各个企业退休金全部社会化,还有干部编制和工人编制吗

企业早在1993年就已经取消干部和工人身份了，现在使用的是管理岗位和生产岗位。

F. 工人编制与干部编制退休待遇有区别吗

您好！虽然机关事业单位的养老保险制度和企业的养老保险制度已经并轨，但到目前为止，工人编制退休人员与干部编制退休人员的待遇依然是有区别的。工人编制的退休人员养老金金额低，干部编制的退休人员养老金金额高。中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。人力资源和社会保障部已明确表示，2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，上涨幅度要大于机关事业单位退休人员养老金的上调幅度，以缩小工人编制退休人员与干部编制退休人员的收入差距。但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。具体政策以人力资源和社会保障部、财政部颁发的文件为准。谢谢阅读！

G. 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同

公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。

一、公务员退休工资的计算方法

(7)退休人员编制扩展阅读：

公务员与事业单位的人员的区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

H. 事业单位职工退休后原来所占用的编制是被编办取消还是成为空缺编制

事业单位职工退休后原来所占用的编制空出来了，单位可以通过当地社会劳动保障部门统一招考的形式进人，以弥补原来的空缺。多少省市出台了《事业单位机构编制管理办法》，劳动保障部门按照办理进行编制管理。

《江苏省事业单位机构编制管理办法》第二十二条

机构编制管理机关应当合理确定事业单位的编制结构。

事业单位编制用于配备管理人员、专业技术人员和工勤人员。

第二十三条

上级机构编制管理机关应当对下级事业编制总量和结构进行管理。

第二十四条

事业单位领导职数应当根据其职责任务、工作需要和编制员额情况核定。

第二十五条

事业单位因职责任务变化需要调整编制的，应当由举办单位向机构编制管理机关提出书面申请，并提交下列申请材料：

（一）事业单位编制及其使用现状；

（二）调整的理由和依据；

（三）调整的方案；

（四）原机构编制批文、事业单位法人证书复印件等材料。

(8)退休人员编制扩展阅读：

江苏省事业单位机构编制管理办法

第一条 为加强和规范事业单位机构编制管理，促进社会公益事业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省行政区域内下列事业单位的机构设置、职责任务确定、编制核定，以及相关的监督管理：

（一）各级人民政府直属事业单位；

（二）各级人民政府工作部门所属事业单位；

（三）各级人民政府直属事业单位所属事业单位。

第三条 事业单位机构编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应社会公益事业发展的需要，遵循政事分开、事企分开和精简效能的原则，实行统一领导、分级管理的体制。

事业单位机构编制实行分类管理、总量控制、动态调整。

第四条 县级以上地方各级机构编制管理机关应当按照管理权限履行事业单位机构编制管理职责，并对下级事业单位机构编制管理工作进行业务指导和监督。

第五条 按照规定权限和程序设置的事业单位以及核定的事业编制，是事业单位设置岗位、配备人员、核拨经费、办理法人登记及社会保障手续的依据。

I. 退休人员是在编人员吗

退休人员属不属于在编在职人员有如下情况：
1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标，即有国家机关事业单位编制的，工资渠道来源于国家财政的，属于在职在编人员。
2、入职时属于招聘人员，本身工资渠道源于单位自创的，属于在职不在编人员。
3、事业单位人员办理完毕退休手续后，属于在编不在职人员。
在编人员不完全包括在职人员，在职人员包括所有在编和不在编但有岗位人员参加实际工作人员。
在编人员是指对国家正式编制内人员的称谓，在职人员是指所有实际在岗参加实际工作的人员。

J. 工商局合同工退休人员是什么编制