下岗职工退休工龄计算

Ⅰ 下岗职工下岗期间未交社保工龄如何计算

下岗职工下岗期间未缴费社保是不计算工龄的。工龄也就是你的缴费年限。如果没有缴费社保也就是没有工龄。下岗了应该以自由职业者的身份继续缴费养老保险。这样到退休时你的利益才最大化。

Ⅱ 下岗职工退休工资怎么计算

养老金计算公式，全国就一个。
按公式和缴纳养老保险费情况，由社保计算。

Ⅲ 下岗工人自己交社保的时间，退休时会算进工龄吗

下岗工人本人交社保，退休时不算工龄，算缴费年限。很多人经常会混杂工龄和缴费年限的概念，实践上：二者有实质区别。但是，只需下岗职工人事档案中关于视同缴费年限的记载没有问题，下岗以后交纳了社保，对退休后的养老金是没有影响的。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

综上所述

关于下岗工人来说，只需下岗以后没有再次参与工作，就无法计算工龄。但是只需仍然交纳社保，就不会影响养老金的计算。所以，关于下岗工人来说，不用在工龄问题上纠结，只需继续缴纳社保就行了。

Ⅳ 下岗职工全额缴社保，退休时工龄怎么计算

首先不管是企业缴纳还是个人缴纳，在网上后可以查询到个人缴纳的部分的余额，把余额除以130，这就是基础养老金的一部分，另外的两部分是退休前一年的社会平均工资的20%还有工龄工资。

Ⅳ 下岗职工退休工资是怎样计算的‘，跟工龄有关系吗

下岗职工退休，基本养老金计算与缴费年限有关，

计算办法如下：

基本养老金=基础养版老金+个人账户养权老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Ⅵ 下岗工人，自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。

Ⅶ 下岗职工工龄如何计算

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费，相应专此期间也不能计算属缴费年限（连续工龄），领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位（工作单位），那么这段时间也不能计算工龄，这样你的工龄就是34年（如果68年1月或2月参加工作）或33年（68年3月后参加工作）

Ⅷ 下岗职工工龄怎么算

现在没有什么工龄规定，都是按照缴纳养老保险的缴费年限计算，如果实行缴费之前就参加工作的，之前的工龄，视同缴费年限，和实际缴纳养老保险合并计算。

Ⅸ 下岗职工下岗后，退休年龄按什么标准

女职工50周岁，男职工60周岁，可以申请退休，养老保险累计缴纳满15年可以申请养老金