国有企业退休证图片

A. 国有企业退休的应否发给退休证由那个机关给发

当地人力资源和社会保障局负责发放，我们这是叫社会保险科发退休证，因地而异，科室设置不同

B. 企业退休证是什么样的正面为什么没有中华人民共和国

摘要 你好，有的人退休证上写的是中华人民共和国退休证，而有的人退休证上写的是各某某省退休证；有的人退休证是红色的，有的是蓝色的，有的是绿色的，有的是紫色的。

C. 退休证要什么颜色底的照片

红，蓝，白三种纯色照片即可。

退休证使用的证件照没有具体的背景颜色要求，只要是纯色（纯白、纯蓝、纯红等统一的底色）均可。 证件照即各种证件上用来证明身份的照片。

证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，尺寸大小多为一寸或二寸。

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退休证的办理流程：

1、退休材料

（1）档案：

退休年龄：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

D. 企业退休员工的退休证是哪个部门发的

企业退休员工的退休证是由当地人社部门发放的。以安康市为例，市、县区人力资源和社会保障局，是承担《退休证》办理、发放、管理的责任主体。

因此，要按照《退休证》办理范围、办理程序和有关要求严格管理、严格审核，不得将资料不全、未按程序申报、不符合办理条件人员纳入办理范围，对违反规定办理的，将按照有关规定予以严肃处理，造成负面后果的，依照有关规定追究其法律责任。

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需要办理退休证的人员，应据实填写安康市《企业职工退休证》办理申请表，向单位提交办证资料，单位收齐办证资料初审并签署意见后，及时将本单位需要办证人员汇总后报退休审批对应的人社部门办证。

采取谁办证、谁签字的原则开展办证工作。提前退休人员退休证的办理，由退休时谁申报谁初审、谁批退谁办证的原则办理。即各县区提前退休人员办证，由本人按相应程序向退休时所在县区申请审核后，统一报市人社局审核办证。

E. 城镇职工和企业职工退休后的退休证是一样的吗

城镇职工和企业职工退休以后，退休证的总体款式是分歧的。但是，在退休证的颜色、印制渠道、退休身份等方面略有差别。不同的退休证，养老金会有差异吗？下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！

写在最后：

1.过去退休证有很多种，但是如今全国的退休证都统一款式了。只不过详细到不同的省份，退休证的颜色或者印制单位会略有差别。但是，退休证的作用都是一样的，不再有上下贵贱之分，更不会影响养老金的大小。

2.随着社会保证卡的提高，人们越来越弱化退休证的功用。或许将来，退休证很有可能会被社保卡所取代。

你以为：如今退休人员办理退休以后，退休证还有用吗？

F. 如何办理退休证

1.符合退休条件的退休人员会领取到《养老保险待遇核定书》。

资料拓展

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

G. 企业退休有没有退休证

一、国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，符合企业退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，就可以取得退休证。

二、企业退休条件具体如下：

1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。

2、工龄条件，即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金，各国规定的工龄条件各不相同。有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合，将固定工龄和可变年龄相结合，也有的将可变工龄与不变年龄相结合，分别加发不同的退休金。

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退休金大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：

1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。

2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任，如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。

3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。

H. 请问退休证的照片是一寸的还是二寸的

退休证照片是1寸照片。

职工办理退休需要材料：职工本人及用人单位申请报告、职工原始档案、身份证原件及复印件、当月养老保险费缴费单、1寸照片二张、《芜湖市职工退休审批表》（四份）。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

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特殊工种退休

1、条件：列为行业部颁标准提前退休工种范围的参保职工依法履行缴费义务，男年龄满55周岁，女年龄满45周岁，其中，从事有毒有害工种累计满8年；从事高温井下工种连续累计满9年；从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年。

2、所需资料：单位报告、公示结果、身份证原件及复印件、上月本单位或个人养老保险缴费单、档案、一寸照片两张、《芜湖市职工退休审批表》（四份）；个体须带养老手册、失业证及失业金领取存析、当月养老保险费缴费单、身份证原件及复印件。

因病和非因工致残退休

1、条件：职工所在单位（或个人）参加基本养老保险，依法履行缴费义务，男满50周岁，女满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

2、所需资料：用人单位（或个人）申请、原始档案、劳动能力鉴定结论、职工的身份证原件及复印件、1寸照片两张、《芜湖市职工退休审批表》四份。

参考资料：中国芜湖县-职工办理退休网络-退休证

I. 职工退休证有什么用

退休证可以领取退休费，退休费用的领取标准如下：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高于本办法所定标准的5—15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

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如果有缴纳养老保险和公积金的，退休后还可以领取养老金和公积金，具体如下：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（二）离休、退休的；