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企业女职工退休最新

发布时间:2022-01-18 02:09:38

㈠ 新劳动法原文企业女职工的法定退休年龄是多大

劳动法无职工退休年龄规定。女职工仍是50岁退休。

根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。

根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》

“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(1)企业女职工退休最新扩展阅读:

1、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金

3、提前退休年龄

工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

㈡ 企业女职工退休年龄是否有新规定

2017年劳社厅函66【2001】125号关于企业职工"法定退休年龄"涵义的复函,宣布废止与国发【1978】104号对企业职工退休年龄的规定不一致。2017年企业女职工退休年龄新规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。等等

㈢ 企业女职工退休年龄是多少

企业女职工退休女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

㈣ 企业女职工退休年龄问题的通知

企业女职工退休年龄的规定,原来一直是按照身份来确定退休年龄,即女干部专是年满55周岁退休,女工人是属年满50周岁退休。
近几年,各省的人力资源和社会保障厅陆续出台政策,女职工可以按照岗位来选择确定退休年龄,即管理或技术岗位的女职工,可以选择年满55周岁退休;操作或工人岗位的女职工,可以选择年满50周岁退休。保留按原身份选择退休年龄的权利。
但是,如果国家出台了延迟退休的政策,则按新政策执行。
希望采纳。

㈤ 2017年开始企业女职工退休年龄

2017年劳社厅函66【2001】125号关于企业职工"法定退休年龄"涵义的复函,宣布废止与国发【1978】104号对企业职工退休年龄的规定不一致。2017年企业女职工退休年龄新规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

㈥ 政策破产企业女职工退休年龄是多少

一般来说,企业女职工的退休年龄都是在50周岁才可以,即使遇到你说的情况,应该也不会低于45周岁了

㈦ 企业管理岗位女职工退休年龄是怎么规定的

企业管理岗位女职工按55周岁退休,如果想提前退休,需要提前一年转变岗位身份,工人岗位,50周岁退休。

㈧ 私营企业女职工退休年龄最新规定

与国企一样,干部身份55岁,工人身份50岁

㈨ 国家法律规定国有企业女职工退休年龄是多少

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工回退休年龄是男年满答60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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