❶ 退休工资8900余元相当于什么级别的领导退休
摘要 在职工资能到8900元的人都很少,别说退休以后了。大家知道,退休工资是绝对没有在职工资高的。就企业来说,在职工资再高,退休后和你在职时的职务是没有关系的。对机关事业单位来说,虽然现在退休金还和在职时的职务有关系,但是退休后的工资也就只能达到在职时的80%左右,甚至更低。也就是说,如果你退休金8900元的话,在职工资差不多得12000元左右。
人力资源和社会保障部近日发布消息称,全国企业退休人员月人均基本养老金从2012年的1686元提高到2016年的2362元,增长了676元,年均增长8.8%。
在养老保险方面,2016年,我国基本养老保险基金保持收大于支,但近年来支出增幅略高于收入增幅。2016年全年,基本养老保险基金总收入达到37991亿元,比2012年增加16161亿元,年均增长14.9%;基金总支出34004亿元,比2012年增加17292亿元,年均增长19.4%。到2016年末,全国基本养老保险参保人员共计88777万人。
数据还显示,到2016年末,我国城镇职工基本养老保险基金累计结存38580亿元,城乡居民基本养老保险基金累计结存5385亿元。基金累计结余持续增加,能够确保参保人养老保险待遇按时足额发放。
❸ 十九大中央对企业退休人员和事业退休人员工资差距怎么解决
应该说是一来个差距逐步缩自小直到完全一致的过程。根据现在的政策,事业单位的退休工资也不完全高于企业退休工资。原因是:事业单位分为三种,一是财政拨款事业单位,其经费完全由财政负责;二是定额补贴事业单位,也就是财政每年补贴一定数量的资金,其余靠单位自己解决;三是自收自支事业单位,经费完全由自己解决。其中第一种全额拨款的事业单位,退休人员工资比企业退休人员工资高,因为企业员工退休后,就转入社保,由社保局统一发退休金了。而定额补贴的事业单位一般也退休人员工资也比企业高,但是自收自支的就难说了。另外,有的自收自支事业单位退休人员也已经纳入社保了,他们的退休金和企业退休人员的是一样的。随着工资和社会保障改革的逐步深化,将最终解决退休后待遇不平等的问题,所以退休人员全部纳入社会保障,由社保按照统一的标准发放退休金。但是具体到什么时间能够改革到位,全部解决退休金不一致问题,还需要时间。如果是现在参加工作,完全不必要考虑两者的差异,因为到您退休时,改革早就完成了。
❹ 2019年企业退休人员要比2017年企业退休人员要多近千元!不知道什么原因
那是因为2019年企业退休人员的养老金核算看的是2018年的社平工资,而2017年退休人员的养老金核算看的是2016年的社平工资,很显然18年的社平工资要比16年的社平工资多不少
❺ 企业退休人员指哪些
企业退休人员是指符合国家休养制度的人员。
退休条件
一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。
(2)、工龄条件
无论是按规定正常退休,还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休,都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应为连续工龄。
(3)、身体条件
经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,凡男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年满10年或连续工龄满10年的,均可提前退休。
(4)、工残条件
因工致残,经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制,都可以提前办理退休。
(5)、工务条件
操作岗位上的劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。
❻ 2019年广州参保企业退休人员领取养老金水平
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
日前,经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这是我国连续第十三年提高企业退休人员养老金水平。在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下,国家继续坚持提高退休人员养老金,将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。
上调5.5%,综合考虑了经济和人口等因素
13连调企业退休人员养老金,前11次的上调幅度为10%左右,去年降至6.5%,今年为5.5%。这一调整水平是如何确定的?
人社部有关负责人表示,今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态,职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时,人口老龄化加速发展、养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素,合理确定调整水平。
记者了解到,2005年到2015年,国家连续较大幅度提高企业退休人员养老金,使企业退休人员平均养老金水平从640多元提高到2015年的2240元,比2004年增长2.5倍。2016年第十二次上调6.5%后,企业退休人员月人均基本养老金水平达到2400元左右。
人力资源和社会保障部社保所所长金维刚认为,“今年国家综合考虑多种相关因素特别是物价变化和职工工资增长情况,将退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右,是比较合理的。”原因主要有四方面。其一,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳;其二,去年一至三季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;其三,去年我国GDP增速为6.7%,与上年的6.9%相比有所下降;其四是职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率,基金支出压力不断加大,部分统筹地区当期征缴收不抵支。“如果不顾现实条件随意提高养老金水平,将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大,不利于保障退休人员基本生活,也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。”金维刚说。
向高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜
据了解,此次国务院部署的“5.5%左右”的调整水平,是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”各部分的具体标准。人社部有关负责人介绍说,今年在退休人员养老金调整方面将继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。据了解,“高龄退休人员”,多数省份确定为70岁以上,也有部分省份确定为65岁以上。
在机关事业单位基本养老保险制度已经与企业实现了“并轨”的情况下,退休人员待遇的计发和调整与在职人员的工资调整不再直接挂钩。按照计发办法,今年退休人员基本养老金以去年职工平均工资为计发基数,而去年退休人员退休时基本养老金以前年职工平均工资为计发基数,因此,今年退休人员退休时计发的基本养老金水平自然比去年退休人员退休当时计发的待遇水平高;由于养老金调整比例一般适当低于职工平均工资增长率,因此去年退休人员参加今年养老金调整后的待遇水平总体上也不会超过今年新退休人员退休时计发的基本养老金水平
1、广州平均养老金从279元/月提至624元/月
8年来,广州提高了6次养老金待遇,平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月,基础养老金也从80元/月提高至191元/月,惠及41万城乡居保领取待遇人员。
昨日上午10:00,由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局共同主办的“12333话说居民养老保险”全国统一咨询日活动,在白云区社保中心举行。三级人社部门工作人员面对面为市民解答居民养老保险政策和经办问题,省人社厅今年首次推出“城乡居民基本养老保险”“12333智能应答机器人”咨询业务,许多市民在机器前“尝鲜”。
据了解,2012年全省普遍建立新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度,实现了制度和人群全覆盖。据统计,截至2016年底,全省参加城乡居民基本养老保险人数达2543万人,基本实现应保尽保;基础养老金最低标准提高至110元,同2012年比实现翻番。
截至2016年12月,广州市全市共有125.29人参加了城乡居民养老社会保险,参保完成率达到100%。8年以来,广州提高了6次养老金待遇,平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月,基础养老金也从80元/月提高至191元/月,惠及41万城乡居保领取待遇人员。
2、广州企业退休人员养老金月均3316元
广州企业退休人员养老金目前达到月均3316元,处于国内副省级城市前列。在看病待遇方面,职工和居民医疗保险住院政策范围内医疗费用总体报销比例分别达到85.4%和75%。昨天上午,《广州社会保障改革发展报告(2016)》推介说明会在广州召开。据了解,该报告是广州市人文社会科学重点研究基地中山大学广州社会保障研究中心与广州市社会保障工作联席会议成员单位携手合作的成果。
《报告》于2016年11月由人民出版社正式出版发行,是我国首部省会城市社会保障改革发展年度报告,也是广州第一部综合性的年度社会保障发展报告。在推介说明会上,《报告》主编之一、中山大学广州社会保障研究中心主任岳经纶教授对《报告》的内容作了综合介绍。
在待遇方面,得到了稳步提升。据介绍,企业退休人员基本养老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元,目前达到月均3316元,处于国内副省级城市前列。城乡居民基本养老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月,目前达到624元/月。
职工和居民医疗保险住院政策范围内医疗费用总体报销比例分别达到85.4%和75%.此外,广州的失业保险金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡补助金(含丧葬费补助金)由2011年的38.2万元增加到2015年的57.69万元,目前达到62.39万元;生育保险人均待遇水平由2011年的1.73万元增加到2015年的2.3万元。
❼ 劳动法关于企业退休人员有什么样的规定以及对退休人员的退休金有什么规定
我知道的就是年龄上的规定 退休金国际规定一年一涨的 根据上保险的年度还有每年上多少来定的
❽ 2018年企业退休工资调整最新消息
“十三五”规划建议提出,实现职工基础养老金全国统筹,建立基本养老金合理调整机制。
在近日由人民出版社出版的《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议>辅导读本》一书中,财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出,实现职工基础养老金全国统筹,加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。
一、退休工资怎么算
参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
(8)8900万企业退休人员扩展阅读
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2014年1月8日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,会议确定,从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。
2016年4月15日,人社部表示,经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。
从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
❾ 全国有多少企业退休人员
是一亿人左右抄,退休职工增长率是5.7%。
我国已连续12年提高企业退休人员基本养老金,并在普遍调整的同时,注意向高龄退休人员适当倾斜。今年,我国继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体调整水平将比上年增长5.5%左右,企业退休人员养老金实现“十三连涨”。
国家还将加快建立和完善养老金正常调整机制,根据物价指数的变化以及在岗职工工资增长的情况适时调整养老金,使退休人员之间的养老金差距不再继续拉大。
(9)8900万企业退休人员扩展阅读:
国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定,决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施,部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。
人社部、财政部近日正式下发通知,继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右,共将惠及1亿多退休人员。其中,对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。
参考资料来源:网络-企业退休养老金
参考资料来源:中新网-1亿多退休人员养老金上涨5.5% 这些人可多涨点