1. 退休时，在乡镇企业的工龄算不算退休工龄
咨询记录 · 回答于2021-11-29
2. 原民办教师后在乡镇企业退休能否计算工龄
1、连续计算法：
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算：
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法：
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
3. 我毕业后在乡镇企业工作二年多算工龄吗
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。
4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
5、工龄的咨询和管理在社保局。
4. 乡镇企业工作期间算不算工龄
乡镇抄企业工作期间是没袭有连续工龄的，国家法律明确确规定符合国家要求的才计算连续工龄。参保以前只有事业单位、国有企业、县级集体所有制企业的固定工，服兵役才有视同缴费连续工龄计算。以前的合同工就算事业单位也没有视同缴费年限。
5. 国家对乡镇企业职工的工龄算工龄吗
家实行养保险缴来费制度劳合自同制前工龄认定按照家劳部门招工手续认定凡经劳部门批准招用全民固定工集体所制固定职工都计算工龄现说视同缴费限没经家劳局批准都计算乡镇企业职工没经劳局批准没履行招工手续能认定视同缴费限自家实行劳合同制缴纳养保险制度按照实际缴纳养保险限计算缴费限
6. 97年之前在乡镇企业工作单位扣了保险未缴,退休时是否算工龄
自从建立了社保制度之后，所谓工龄就是缴费年限，没有缴费就没有年限，这毫无调和余地。
7. 退伍军人在乡镇企业工作时间退休算不算工龄
退伍军人不管在哪个单位，哪个企业军龄都算工龄，所以在乡镇企业工作退休，军龄算工龄。
8. 本人在乡镇企业干了十年的工作,有工资表,没有档案,也没有交社保,请问这十年能怎么办啊！能算工龄吗
第一，你可以要求企业为你一次性补交社保。
第二，退休时可以计算I龄，但必须去补办档案，否则办不了退休。
9. :1992年之前工作，在农村户口在乡镇企业工作，退休了工龄能算吗
不算工龄，乡镇企业职工，不属于国家劳动部门批准的国企或者县一级以上集体企业职工，不能认定工龄。认定工龄，必须是经过劳动部门批准招工手续，建立档案管理的职工。
10. 农民工过去在乡镇企业工作时间能算工龄吗
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。 4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。