企业破产对己退休职工

Ⅰ 破产企业职工退休怎么办理

你好，
破产企业职工退休按照职工工龄正常办理，
由破产企业统一为达到退休年龄的职工办理退休手续。

Ⅱ 破产企业企业职工退休

破产企业职工退休政策：退休金和医疗费由养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金中支付；没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；从处置无抵押财产、抵押财产所得中支付。
【法律依据】
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》第一条实施企业破产必须首先安置好破产企业职工。各有关城市人民政府要按照本通知，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。第五条破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。

Ⅲ 企业破产退休工人怎么补偿

企业破产和退休工人没有什么企业破产和退休工人没有什么直接联系，你都，你都退休了，直接享受退休待遇就可以了，企业迫不，企业破不破产？你的退休待遇是不变的，所以，所以说退休工人得不到补偿

Ⅳ 企业破产后职工养老金怎么办

企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Ⅳ 企业破产后职工能否正常退休

如果以前企业参加了养老保险，档案上有从事有毒有害工种的记载，且符合缴费年限满15年的条件是可以在55岁到参保的社保机构办理退休手续的。

Ⅵ 破产企业职工退休问题

不应该吧！

象你这种情况在我们这N多，

破产企业职工在破产后确实是按照个体工商户的标准逐年缴纳养

老保险的，

但是象你这种情况，

是按照当地你参加工作时的身份性质（如固定工、合同制工）办

理退休的，就是女职工50岁办理正式退休！

所以象你这种情况，应该是50退休！

你可以向经办人员要求查看相关的文件！

Ⅶ 破产单位已退休职工医保如何解决

根据市人力资源和社会保障局、市财政局相关通知精神，失业人员从办理领版取失业保险权金手续之月起(失业待遇领取标准、期限根据个人工作年限计发)，按规定参加其失业前失业保险参保地的职工基本医疗保险，生育保险，大病医疗保险，应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付，失业人员个人不缴费。

失业人员身份单独识别，不设等待期，暂不补缴以往欠费。自缴纳职工医保费，生育保险费的当月起，失业人员按规定享受职工医保、生育保险待遇。

(7)企业破产对己退休职工扩展阅读：

注意事项：

凡参加社会保险的国家机关，团体，事业单位，全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休，退职职工均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。

门诊医疗费包干到人，随工资发放，自行调节控制使用，其标准是离休干部及建国前参加革命工作的退休工人每人每月10元，退休，退职职工每人每月7元。

Ⅷ 破产企业职工退休待遇有何新规定

破产职工退休新政策是在111个资本结构试点城市的破产国企的职工，可提前五年退休。在此之前职工退休的年龄一般是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
以及《111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策》。