北京退休人员补贴政策

① 北京医保退休后的补贴政策是怎样的

我个人觉得北京医保退休后的补贴政策还是挺不错的，对于那些退休的人群，能够给予他们生活一个更好的保障，我们可以在退休以后领取到相应的退休金额，而且还能够领到一些额外的生活经济补贴等等，在各方面的待遇也是挺不错的，我个人也是比较推荐去购买这一项保险的。想要了解这方面的更多资讯的话，我们可以去相关的平台或者是论坛上面进行讨论。

北京医保在各方面的政策与措施，也是比较深入人心的，能够为我们提供一个更好的生活保障，也有很多人都会选择去购买这一项产品。当然，我们在购买保险产品的时候，我们也要合理的进行选择，如果我们经济能力允许的话，我们是可以购买多种多样的保险产品的，如果我们经济并不是很充裕的话，我们应该根据自身的实际情况来选择购买产品。并且我们在购买保险产品的时候，我们也要事先了解一下市场情况，了解一下这家保险公司的整体口碑怎么样？并且要关注一下后续的服务质量如何？如果后续的服务质量并不是很完善的话，那么很可能会给我们的后续申诉理赔造成相应的不必要麻烦。

② 北京市退休人员工资标准

一、每人每月增加45元。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3770元的，每人每月增加60元；月养老金在3770元及以上，低于5270元的，每人每月增加50元；月养老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。四、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月。五、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月（不含退职的原工商业者）。六、调整基本养老金后，低于3959元/月的，补足到3959元/月（不含退职的高级专业技术人员）。七、享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。

③ 北京社保退休金综合补贴

退休工人涨工资新政策
据了解，按照人社部要求，今年总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。同时，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
北京市养老金计算方法
1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：
1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发。
2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。
3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。
4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
北京市养老金计算公式
提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给，在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。
拓展阅读——北京5年内落实延迟退休政策
退休延迟?
北京市人社局和市发改委联合公布了《关于印发北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划的通知》，明确提出要落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。同时要加强对职工退休人员医疗保险缴费参保、生育保险和基本医疗保险合并实施等政策的研究。
规划提出，北京将做好在京中央机关事业单位参加本市基本医疗保险服务保障工作。积极参与护理保险试点，探索建立长期护理保险制度。在国家政策指导下，统筹建立兼顾各类参保人员的养老保障待遇正常调整机制，适度提高离退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金水平。健全各项社会保障待遇标准联动调整机制，适度缩小不同群体之间差距。
加强对定点医疗机构、定点零售药店等医药服务提供方的监督管理以及对参保人就医行为的监控，遏制不合理费用发生。强化社会保险待遇领取资格认证，加大社会保险欺诈行为的打击力度，健全案件查处移送机制，逐步将企业参加社会保险情况纳入诚信体系。
以京津冀为突破口，完善社会保险转移接续信息系统和业务流程，推动区域内医疗服务资源共建共享。按照国家统一部署，完善医疗保险信息系统，推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。
此外，逐步推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。完善公务员考核奖惩体系，加大奖励激励力度，突出年度奖励和及时奖励的导向性。
另一方面，要以增加低收入职工收入、规范分配秩序、缩小分配差距为重点，加强宏观调控，健全工资决定和增长机制，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进劳动者工资收入稳步增长。推动国有企业负责人与职工之间形成合理的工资收入分配关系，促进职工特别是一线职工工资增长。
延迟退休将分步走
人社部部长尹蔚民曾表示，现在的法定退休年龄是在建国初期，也就是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低，现在人口预期寿命大大提高，而且老龄化趋势越来越快。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。发达国家现在基本上退休的年龄都是在60—65岁，甚至更高。
他表示，现在人社部已经有了一个延迟退休的方案，但是还要按照相关的程序，今年报经批准以后才能向社会广泛征求意见。他也曾介绍，制定渐进式延迟退休年龄政策时会考虑“分步走”。首先小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
延迟进展
处级女干部60岁退休
2015年初中组部和人社部已联合出台《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，明确为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
不过，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。
曾有业内人士认为，这在一定程度上意味着我国已经在试点延迟退休。同时也有专家曾预计，在大规模推行延迟退休时，女干部也是相对最好的选择。因为目前女性退休年龄低，很多人身体能承受得起，遇到的阻力可能相对较小。

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④ 北京退休人员医保补贴

有用，每月退休人员医保返97元，在医保存折上，可以随时拿医保存折去北京银行取
另外如果有没使用社保局需要手工报销的费用，也会打入医保存折中

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⑤ 北京社保对已故退休老人是不是有新的补贴政策

咨询记录 · 回答于2021-09-26

⑥ 北京市70周岁退休人员有何优惠政策

一般退休年龄是60岁，70岁没有特殊的优惠政策，有个老年卡，可以免费逛公园，坐公交车，70岁人员免费的公园更多一些。

⑦ 北京市有独生子女证的65周岁后社会退休人员有补贴政策吗

65岁以后如果有独生子女证的话，政府是给补贴的，具体补贴多少，每个区域不一样。

⑧ 北京市退休人员取暖补贴政策

北京市退休人员取暖补贴政策为退休职工有取暖费应由原单位或社保部门发放，具体的金额要看各地的政策。
按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按每人150元，从月计发。
取暖补贴的申报方式如下：
1、线上申报，通过北京燃气App线上申报；
2、线下申报，拨打用气地址所属北京燃气服务中心电话，或北京燃气客户服务热线96777。
2020-2021年采暖补贴表底数申报时间为：
1、第一次申报时间为2020年10月15日到2020年11月14日；
2、第二次申报为2021年3月16日到2021年4月15日。
申报流程如下：
1、可以扫描二维码，或者在应用商城搜索“北京燃气”下载软件；
2、点击首页“采暖补贴”按钮，登录成功后，点击“补贴报数”；
3、进入后填写实际表底数，上传含有表底数的照片，然后点击“保存”按钮，系统会提示“采暖补贴申报成功”。
注意事项有以下几点：
1、表底数只需要填写整数，不需要填写小数位，表底数不超过5位；
2、红色*项为必填项，其他为选填项；
3、如果未申报一次表底数，将无法申报二次表底数；
4、用气量超过1万立方米的用户无法通过北京燃气APP自助报数，需拨打北京燃气客服热线96777流转线下服务网点核实；
5、保存成功过后，在采暖补贴填报界面右上角的填报信息中可以查看到申报的表底数和申报时间；
6、第一、二次报数后生成的补贴进入“待审核”状态，补贴领取开放时间为2022年7月1日。
《关于印发《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》的通知》第六条 积极稳妥地试行职工采暖补贴。对机关事业单位在职人员和离退休人员，应综合考虑职工住房标准、城镇供热平均价格、采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。
试点城市人民政府根据本地实际情况进行测算，提出具体意见报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，并报城镇供热体制改革部际协调领导小组备案。企业职工和离退休人员采暖补贴标准和补贴方式，可参照当地机关事业单位职工采暖补贴方案，结合企业职工住房状况等具体情况确定。

《北京市供热采暖管理办法》第三条 冬季采暖是本市城乡居民的基本生活需求，供热事业是直接关系公众利益的基础性公共事业。本市供热管理遵循统一规划、属地管理、保障安全、规范服务、促进节能环保和优化资源配置的原则。本市建立并完善供热能源保障、采暖救助、应急处置等安全供热保障体系。
第四条 市市政管理行政部门主管本市供热采暖管理工作。区县市政管理行政部门负责本行政区域内的供热采暖管理工作。市和区县人民政府有关部门按照本办法和各自的职责，做好相关工作。乡镇人民政府、街道办事处配合市政管理行政部门做好本辖区内的供热采暖管理工作。
第五条 鼓励、支持相关行业组织、中介机构参与供热行业管理和技术服务、宣传培训等工作。鼓励利用清洁能源和可再生能源，推广应用节能、高效、环保、安全的供热新技术、新工艺、新设备、新材料，对节能效率高和环境效益好的供热技术和项目给予支持，对在供热工作中做出显著成绩的单位予以表彰或者奖励。