『壹』 2019年度退休的山东省企业人员养老金什么时候能有准确标准、发放准确金额。
现在正值年末抄，全国各行各业袭都正在为努力完成今年的各项任务而拼博。对于2O19年上调养老金的问题尚未触及到，国家也没有正式的官方消息公布，调不调，调多少都还是个未知数。北京具体调多少也要在国家正式公布框架方案后才会据以制定实施细则进行操作。根据近几年的贯例，国家正式公布方案也要到明年三四月份两会以后了，发到手最早也要到五六月份啦！按照目前情况国民经济在增长，物价在上扬，企业退休人员尤其是企业退休早的老人的养老金水平太低，和机关事业单位及企业刚退休人员的养老金又差距过大，2O19年北京市乃至全国企业退休人员养老金上调已大势所趋。只是调多少的问题了。耐心等待着吧！
『贰』 2019年山东省退休养老保险涨多少最新消息
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山东企业退休职工2017养老金调整最新消息：退休人员涨工资2017细则山东养老金2017年政策目前尚未有最新消息，以下是2016年公布的山东省关于调整企业退休人员基本养老金的通知，欢迎阅读!
新华社北京4月14日电(记者徐博、罗鑫)经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
山东省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知
鲁人社发〔2016〕33号
各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加70元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：
缴费年限增加额（元/月）15年及以下2516年-20年4121年-25年5226年-30年6331年-35年7436年-40年8541年-45年9646年及以上107
上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
1.2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2.2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、相关问题处理
(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
(二)按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
(四)确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
(五)本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
五、组织实施
本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。
『叁』 2019年企业退休人员涨工资，个体参保退休人员调工资吗
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普调110元，缴费年限每满1年增加2元
2011年1月1日起，我省将增加企业退休人员基本养老金，增加的养老金将在春节前发到企业退休人员手中。昨日，省人社厅透露，此次增加企业退休人员基本养老金继续实行普调和特调相结合的办法。普调是每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元。在普调的基础上，特殊人群还将进行政策倾斜。增加的养老金将在春节前，发放到企业退休人员手中。据估计，今年养老金上调惠及人数超过300万人。
普调特调结合向7类群体倾斜
省政府第75次常务会研究决定，从2011年1月1日起，增加企业退休人员基本养老金。此次增加的对象是2010年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）手续及按月领取基本养老金手续的人员。企业退休人员基本养老金增加继续实行普调和特调相结合的办法。普调是每人每月先增加110元，再按累计缴费年限每满1年增加2元。
在普调基础上，继续对具有高级职称的企业退休科技人员、年满70周岁人员以及新中国成立前参加革命工作的老工人等七类特殊群体进行政策倾斜，分别在普调的基础上再增加一定数额的养老金。
增加养老金春节前发放到手
此次调整企业退休人员基本养老金，是国家应对当前物价上涨，确保退休人员基本生活的重要举措。我省的上调方案，结合了四川省情，在国家政策允许范围内尽量惠及退休人员。增加的养老金将在春节前，发放到企业退休人员手中。
据介绍，从2005年开始，我省已连续7次对企业退休人员养老金待遇进行了上调，去年春节前，我省又为全省300多万企业退休人员提高了养老保险待遇，我省企业退休人员的养老金水平已接近全国平均水平。加上今年的上调，我省已连续七年调待，我省正常参保人员养老金水平已比2005年的水平翻了一番。
『肆』 2019年退休职工怎么涨工资计算方法是是什么
说的不明确，抄2019年退休人员不调整退休金，2019调整范围是2018年12月31日前退休人员。
如果是指2019年调整退休金，这个说法与你的说法概念不同。
如果就是指这个，或许你是第一年调整退休金没有经验吧。退休金调整办法、计算办法一个省一个样，各省有各省的办法，不知你何许人也，谁也无法告知你。现在全国各省市早已调整完毕，自己网上搜索你所在省2019退休金调整办法。
『伍』 2019年企业退休人员涨工资，个体参保退休人员调工资吗
退休人员涨工资，也就是说是你们当地的一个基础类东西，长所有人都会长的，只不过是根据个人账户所交纳的资金涨幅，也有不等。
『陆』 山东退休人员什么时候涨工资
山东省退休人员2017年调整基本养老金，已经到位。
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
鲁人社发〔2017〕26号
各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额；缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别补齐累计标准差额：其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、相关问题处理
（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
（五）本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
五、组织实施
本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。
2017年7月10日
『柒』 2019年企业退休人员加工资怎么算的
我是国企退休人员，工龄31年，应该怎么涨工资。
『捌』 山东2019年度退休职工资在不调整他不就影响2020年工资调整了吗
000，工资调整了吗？肯定要调整嘉兴