企业职工养老保险交几年可以退休

『壹』 企业职工养老保险需要交到多大年龄才可以享受退休工资

1.退休年龄仍然是按照国发(1978)104号文件规定办理,即:男60，女干部55，女工人50,特殊工种可提前5年退休;
2.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.
3.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!! 虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解:
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。

『贰』 社保要交多少年才能领退休金

《社会保险法》 第十六条第二款规定： 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后， 累计缴费不足15年的， 可以延长缴费至满15年; 社会保险法实施前参保， 延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。

如果养老保险累计交费时间和年龄两条都满足了，就可以申办退休手续!

在事业单位、党政机关、全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费直至去世。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。

办理社保申请退休金流程
一、参保人申请
第一步，携带以下资料：

(一)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;

(二)本人《居民身份证》原件及双面复印件;

(三)本人一寸照片一张;

(四)已持有加载金融功能社保卡(含工行、农行、中行、建行、邮政银行、重庆银行、三峡银行)的可直接提供社保卡复印件，否则另行提供上述7个银行之一的银行卡(或存折)复印件;

(五)单位职工办理特殊工种退休需提供《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示表》和《公示结果意见书》各一份;

办理病退的，还需提供当地劳动能力鉴定委员会出具的《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》;

(六)办理退休相关表格可到当地社保局、各镇街社保所领取，或在当地人民政府官方网站的“服务指南”栏自行下载打印。

第二步，填写以下表格

《XX市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《XX市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》(未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写)

第三步，完清缴纳养老保险费

参保人须完清应缴纳养老保险费，否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人，如要自愿放弃补缴直接办理退休的，必须做出书面承诺并加盖指印。

二、申办时间
(一)每月10日前(法定节假日除外)，当地社会保险局受理各用人单位统一申报的退休申请，退休审核现场办结。

(二)每月1-10日，个人参保人员本人向户口所在地镇街社保所申报;11-12日(法定节假日除外)，社保局接收各镇街统一申报的退休申请。(接收后，对申报材料不齐全或不符合要求的，将书面告知应补充的全部材料，补正后按原渠道再行申报。)

(三)每月10-20日，人社局、社保局集中办理，资料齐备且符合条件的当月办结。

基本养老金计发
每月25日前(法定节假日除外)，区社保局对当月符合退休审核审批条件参保人员计算基本养老金;次月20日及以后，新增退休人员到代发银行领取基本养老金。

『叁』 企业全民固定工交多少年养老保险能退休

全民固定工，是实行养老保险制度之前的用工方式，他们退休，是按照工龄，本人工资，技术职称等计算的，没有缴纳养老保险，而合同制职工，是实行缴纳养老保险制度之后退休的职工，他们是按照缴纳养老保险计算退休养老金，计算办法是不一样的。
我们国家从1992年开始实行劳动合同制，同时实行养老保险缴费制度，按照缴纳养老保险计算退休养老金，已经不存在全民固定职工的用工形式。

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『肆』 养老保险要交多少年才能办退休

改革时间表：2018年起延退
对于改革的时间表，社科院的报告建议，2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。
按照其设计，未来我国退休年龄将有两类：一是职工养老保险的养老金领取年龄，二是居民养老保险的领取年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议：
第一步，2017年完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响，可以规定在一定的时期内，女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
而就居民养老保险的退休年龄改革方案。张车伟认为，这项制度建立时间不长，也需要保持一定的稳定性，以保证制度的严肃性和信誉度。因此，建议从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口
为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。
延迟退休之殇：新的“以贫养富”
目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。
反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。
而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。
计划赶不上变化
为什么养老会让我们不知所措?“冤有头，债有主”，这一切都要从养老政策的变化说起。
对此，有网友这样描述这些年的变化：“30年前宣传‘计划生育好，政府来养老’;20年前改为‘计划生育好，政府帮养老’;10年前彻底颠覆了过去的承诺，改成了‘养老不能靠政府’;现在我们老了，又说适时推迟养老计划!我们怎么办?”
推迟养老计划意味着，从25岁开始工作到65岁，要缴纳40年的社保，而以2011年中国人均预期寿命73.5岁计算，却只能享受8年养老社保。对此尴尬境况，有网友调侃，“我们要做孙悟空，活得长，才是硬道理!”
要活多久才能把养老金赚回来
假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：
10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。
这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。

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『伍』 职工养老保险要交多少年

现在的人们的生活水平在提高，物价也在上涨，养儿防老这个说法已经是行不通了，所以人们都会买社保，只要我们交社保并满足一定的年限之后，退休之后参保人就能领取养老金，自己退休也有钱领，就不需要养儿防老了，那么职工社保养老保险需要交多少年呢?下面我们一起来看看。
对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

“现在广州的企业职工社保每年都在上调，目前广州企业职工每月都要交四百多每个月的社保费用，我现在才30周岁，还要交多少年的社保养老保险才能领取退休金呢?”

解释：

我国企业职工的退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁，而参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。

所以职工还是要交社保的，只要职工在退休之前缴纳社保养老保险满足15年，退休后职工就能每月领取养老金，而养老金的金额是与职工缴纳社保的年限长短和基数成正比的。

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如果企业职工缴纳社保养老保险，达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;企业职工也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

当然，如果职工退休时社保养老保险不满15年的，也可以申请退款，但只能退个人缴纳部份的养老保险费用，企业部分不能退归统筹，可以小编不建议职工申请退款。

以上就是小编整理关于，“职工养老保险要交多少年”的全部内容，希望能帮助到各位。如果各位想了解更多社保代理内容，可咨询。

『陆』 职工养老保险要交多少年

1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
2、医疗保内险最低缴费年限是：女20年，男容25年。
3、养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。