天津纺织退休人员托管中心

A. 请问天津市红桥区退出企业职工托管中心在哪里啊

在丁字沽一号路和二号路中间的四新道上

B. 天津具有高级职称人员进托管中心后，退休待遇是怎样的

如果高级职称在退休时想要享受相应的待遇，那么就要在退休时有单位聘用，所以如果你在托管中心退休，就没有单位聘用，不能按照高工的待遇享受了，最好转到单位退休

C. 天津市退休人员到哪进行认正

在天津市社会保复险基制金管理中心各区县分中心进行认证。

据天津市人力资源和社会保障局网站首页>服务大厅
>办事指南
>基本养老保险待遇支付管理>《基本养老保险待遇支付管理（F）养老保险待遇领取资格认证（本市退休、异地退休）》，天津市退休人员每年进行一次领取基本养老金资格认证，具体由天津市社会保险基金管理中心各区县分中心进行认证。

D. 天津纺织局托管中心的电话是多少

天津纺织集团(控股)有限公司托管中心；

南开一纬路95号 - -022-23392755

E. 天津市南开区退出企业职工托管中心

天津市南开区现在可能没退出制企业职工托管中心。现在要查。这个企业职工的档案之类的还得到托管中心去。

F. 我以前是天津纺织器材公司的一名员工现在到了退休年龄档案却找不到我应该找哪个部门谢谢高手！~

一般来说这类问题是很棘手的，棘手就在于你可能经历了调动、下岗、或其他情况的人事档案变迁，造成几家涉案单位相互扯皮，这样的情况你只有走法律程序，将几家都列为被告要求恢复或交出你的档案，并且补发因缺失档案给你造成的诸如退休费社保险等等方面的经济损失。

如果你的人事关系始终是在这个单位还是比较好办的，由这个单位根据个人履历和实际情况由单位予以解决就是了，如果你感到吃亏了（比如工龄计算少了）那你也可以起诉单位恢复你档案的原貌，赔偿你的损失。因为你的单位有责任和义务保管好个人的档案材料，由于他们的原因导致你不能或者不能正常领取应领取的退休金，单位是要承担全部责任的。

G. 天津色织十厂还有吗色织十厂退休职工管理中心在哪里呢退休职工病逝了在哪里办理丧葬费事宜

职工退休后与原单位无任何关系了，职工病逝后家属可以到当地社保部门去领取逝者生前十个月的退休工资补偿费，及当地规定的丧葬费

H. 天津纺织局退管会联系电话

关于这个问题，建议你可以直接下载并登录天津市津心办，选择市政办留言咨询你的问题会有专业的问题解答。

I. 替爸爸问的，关于天津市企业进入托管中心后对职工的政策问题

第六条 进入托管中心的人员享受以下政策： （一）原则上按照天津市城镇困难企业退休人员大病统筹医疗保险暂行办法的规定享受医疗待遇。其中，原参加基本医疗保险的企业，可按照企业整体分流安置职工当年医疗保险缴费基数、缴费人数和１％的费率计算５年；一次性缴付社会保险机构的，其退休人员的医疗保险待遇不变。 （二）对完全和大部分丧失劳动能力的人员，以社会平均工资的６０％为缴费基数，给予养老和大病统筹医疗保险补贴；依城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，直至法定提前退休年龄。所需社会保险费和基本生活费，由市再就业资金中列支。 （三）对男年满５０周岁、女年满４０周岁或工龄已满３０年的人员，全部纳入困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴（以下简称社会保险补贴）范围。已经办理社会保险补贴手续的，继续给予社会保险补贴。尚未办理社会保险补贴手续的，按市劳动局、市财政局关于困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴通知的要求，一次性办理相关手续。 （四） 对已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员， 按照《天津市工伤保险若干规定》（２００３年市政府令第１２号），给予停工留薪期待遇。停工留薪期满，经劳动鉴定委员会鉴定为１－６级伤残的，按照本条（二）享受相关政策；鉴定为７－１０级伤残的，符合本条（三）范围的人员，按照本条（三）办理；鉴定为７－１０级伤残的，且不符合本条（三）范围的人员，可解除劳动关系，支付经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所需资金由企业变现资产中预留。 （五）进入托管中心享受社会保险补贴的人员，企业不再支付经济补偿金。托管期间，实现再就业并要求转移社会保险关系的，托管中心应依法支付经济补偿金。经济补偿金按进入托管中心前的工作年限和工资标准计算，但应扣除滞留托管中心期间再就业资金的补贴额。经济补偿金由控股集团公司（总公司）负责筹集，市再就业资金给予适当支持。摘自《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》去这看看全的，应该没有新的了（ http://www.law-lib.com/LAW/law_view1.asp?id=87434 ），这个《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》一直用到现在。