① 企业年金到退休时单位会退还么!
单位解除劳动合同,但劳动者想申请企业年金,那么必须到国家规定退休年龄,才能提取企业年金的。《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
② 被公司辞退后,企业年金怎么退出可以要求公司先行退还吗!!如果不能退还,有文件说要扣费吗那一条
你从公司离开,公司自然就会把你的企业年金停止缴费了。企业年金领回取和社保养老金答是一样的,必须在退休后领取,可以接转到其他有企业年金的单位,移民或者身故都可以一次性领取。
扣费你指的是管理费么?那个法规没有规定,应该不会有,就像钱存在银行。
具体法规你可以搜索“企业年金试行办法”。
③ 买断工龄企业年金如何返还
一次性返还个人。
④ 正规企业为什么辞职以后企业年金无法退还,须到退休年龄才可领取,劳动法有这样的相关规定吗
劳动法没有规定,但是有一个《企业年金试行办法》
第十二条职工在达内到国家规定的退休年容龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。
所以是必须到退休才可以领。
⑤ 企业年金什么时候返还
企业年金返还规定:
1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。
2、职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。
3、出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
注:
企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金,不仅可以提升企业形象,增强对人才的吸引,也有利于社会的和谐稳定,达到良好的社会效应。
⑥ 单位每月扣我企业年金,这个钱什么时候以什么形式返还给我返还多少
企业年金是补充性的养老保险。一般只有在退休,出境定居以及身故的情况下可以领取。离职不符合领取条,但是你到新的单位可以把原单位的企业年金转过去。
⑦ 合同期满不再续签合同,企业年金可以直接退还给本人吗
企业年金的领取只有三种情况
1、正常退休
2、身故
3、出国定居
除此之外离职时无法领取,企业年金在原单位的年金计划中保留,到新的企业有年金计划的,可以转移至新的企业
⑧ 国企辞职后,企业年金退还本人吗!
不能。根据《企业年金试行办法》第十二条规定:职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
《企业年金试行办法》第十三条规定:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
《企业年金试行办法》第十四条规定:职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。拓展资料:
“企业年金”是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》的相关规定,企业年金由企业和职工个人缴纳,企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。