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企业退休依招工表还是依身份证

发布时间:2022-01-14 03:09:30

① 您好,特别想请教您,算退休年龄是以身份证为准还是以招工表为准还有所说的“档案年龄”是什么意思

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知:
……对职工版出生时间的认定,权实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
其中,招工表不一定是最早记载出生年月的材料。

祝好

② 招工表年龄和身份证出生年龄以哪个为退休依据

以身份证年龄较为准确。另外,实践中,很多年纪较大者在办理退休时,由于其身份证年纪日期与实际年纪生日不符,其中以往的招工表等文件中自行填写年纪日期也不符,所以,在退休手续办理时,往往产生争议,建议根据实际情况多协调解决。

③ 招工表是64年 真实年龄及其他档案为62年 申请退休以哪个为准

应该以招工表为准,除非您62年到64年期间的工作,是由国家统一安排的(比如支边青年)。

④ 办退休手续,出现了身份证号和档案,招工登记表时间不一直,以那个为准

退休年龄以档案记载为准,招工时间以劳动局批准为准。
劳动部《关于制止和纠回正违反国家规定答办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定: 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。该规定目前依然有效。

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