❶ 2019年，企业退休职工死亡。除去5000元的丧葬费，还有别的补助金吗
摘要 您好，很高兴回答你的问题。正常情况下，如果是企业退休职工死亡都是可以拿到丧葬费，还有相关的一个抚恤金的，一般抚恤金是20个月的一个补贴抚恤。希望我的回答能够帮助到您哦❤️
❷ 请问江西省企业职工及离退休人员因病死亡
将你岳父去世的事因和生前单位取得联系，单位会派员去你家协助料理后事，丧葬费之类单位会安有关规定执行。
❸ 请问2019年企业退休人员死亡丧葬费是多少
2019年企业退休人员死亡丧葬费你可以网络一下，电脑里有，你要根据死者是哪个省市的
❹ 企业退休男职工在2019年11月28日死亡,12月可发退休工资吗
不可以，死亡当月有退休金，下月就没有了，这是规定，就是三十一日死亡也没有。
❺ 江西省关于企业离退休人员补贴安葬费和抚恤金
民政部 人力资源和社会保障部财政部
关于国家机关工作人员及离退休人员死亡
一次性抚恤金发放有关问题的通知
（民发〔2011〕192号）
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
国家行政机关人员都执行了新的标准，企业人员为什么还是老标准，难道是同命不同价吗
❻ 企业退休男职工在2019年11月28日死亡,12月可发退休工资吗
摘要 不可以，死亡当月有退休金，下月就没有了，这是规定，就是三十一日死亡也没有。
❼ 平昌县2019年6月企业退休人员去世后的抚血金是怎么发放
本人基本养老金8个月。
平昌县隶属于四川省，四川省基本养老保险早已省级统筹，企业退休人员死亡执行四川省统一规定。根据四川省劳动合和社会保障厅、财政厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》（川劳社发〈2006〉17号）第六条规定，平昌县企业退休人员因病或者非因工死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金，标准为：
一、丧葬补助费
四川省上年度在岗职工月平均工资4个月。
二、抚恤金
死亡退休人员死亡时基本养老金8个月。
依据
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》
川劳社发（2006）17号
六、基本养老保险基金支付的死亡待遇
企业离退休（含退职，下同）人员、个体参保领取基本养老金人员因病或非因工死亡后，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金。
（一）丧葬补助费标准：
企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的，按死亡上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。
（二）一次性抚恤金标准：
企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。
（三）丧葬补助费和一次性抚恤金支付标准，今后国家有统一规定的，改按国家统一规定执行。
（四）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按现行有关规定执行。
（五）企业离退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
❽ 企业退休职工死亡抚恤金发放标准
国家都有明确规定，根据你的地区条件，不是企业和单位所规定的，根据你的工作岗位有所不同
❾ 江西省企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金发放规定
丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资
❿ 2013年江西省企业退休职工因病死亡抚恤金及安葬费标准是多少
1、职工（含离退休人员）因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资（2012年7月前月社会平均工资为3215.43元）发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。
2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：
①父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；
②母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；
③子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；
④弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。