退休职工住院是否子女有陪护

Ⅰ 老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策有什么现实意义

老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策我觉得可以解决很多社会的现实问题。

作为父母，生命的时候会感觉到很脆弱，非常需要自己的子女在自己身边陪伴。如果说，这个时候要让一个护工来对他进行护理，我觉得多多少少会少了一点人情味。如果你自己生病了，自己的孩子却因为上班没办法照顾你，多多少少心里面会有点失落吧。

老人住院子女可享10至20天护理假也算是一种，贴近中华传统美德的政策。中华传统美德，其中有一项就是孝顺父母。如果父母生病了，我们都没办法在病床前照顾，那么还谈什么孝顺呢？

Ⅱ 退休退休职工住院期间能否让单位派人护理

机关事业单位退休职工如果没有亲属或近亲属，因患病生活不能自理，原单位应及时派人护理，职工死亡后其遗产由机关事业单位或财政收回。

Ⅲ 我己退休,有病不能持护老伴,由她子女护理,要我㧱生活弗,请问有规定吗

你已经退休，有病不能陪护老伴由他的子女护理，要你拿一些生活费。这也是应该的。他毕竟是你的老伴儿，而且生病了，你出一部分生活费，完全合情合理合法。

Ⅳ 单位退休干部生病住院期间 ,同单位的子女可以去护理吗相关政策规定

退休人员，没有护理规定，只有离休人员超过80周岁以上住院才有护理规定，你的情况，同事子女去护理，当然是可以的，但是没有任何补助。

Ⅳ 请问退休人员因病住院需家人陪护，社保会给护理费吗

摘要 您好，因退休人员住院需看护而家人在陪护，这不会给护理费的。家人陪护病人，是家人的义务和责任，是不会给护理费的。

Ⅵ 目前离休老干部病中子女陪护有什么优惠政策

1:一般情况下,不是跨区域治疗的不需自行垫付,但须先上报老干局,由老干局和医院结算.
2:若异地治疗须先垫付,然后去审批报销.
3:原单位有责任义务为离休于部的医疗先垫医疗费,也就是说原单位有责任义务和老干局进行沟通 目前没有明确规定陪护有什么优惠政策,你可以去医院老干科咨询一下!但是据我所知没有什么优惠政策!

Ⅶ 父母长期生病住院，必须子女陪护，请问，有没有相关的法律规定子女可以向单位请多长时间的假啊。

没有。子女（事业）单位领导关心群众的，会给点假去照顾老人突发的疾病。没有可以请的 因该有 在中国的劳动法上是没有的．

Ⅷ 劳动法关于直系亲属住院陪床的细节

1、劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属去世的，按规定可以享受丧假的。
2、法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

Ⅸ 退休职工病了有护理费吗

退休同志：你好！你写给市长信箱关于《》的信件收悉。现就你版反映的情况和提出的问题权答复如下：
你在信中提到解决护理费的问题，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国发﹝1998﹞44号和《四川省城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施管理暂行办法》川劳社发﹝2000﹞11号文件规定，病人住院期间，医院按护理级别收取的护理费纳入基本医疗保险报销范围，其它，如：自请人员护理、陪伴等发生的费用不属于基本医疗保险报销范围。

Ⅹ 父母有退休金一方住院儿女护理,护理费谁拿

子女护理父母是应尽的义务。
如果请人护理，费用由子女承担。
自已护理，谁也不用出钱。