企业退休工伤人员死亡有何待遇

❶ 工伤全残的退休工人死后有何待遇

工伤退休职工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

❷ 工伤人员退休后待遇是如何的

5-6级工伤职工退休后享受的养老保险待遇和普通人是一样的，若您已经满足养老金领取的条件，退休后可前往社保经办机构领取养老金。

养老金可以领多少？

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

养老金怎么领取？

养老金领取条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

2015年养老保险新政策http://www.dajiabao.com/zixun/15883.html

1.补缴范围

这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

2.关于未参保单位和人员补缴

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

3.关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

更多精彩内容来源潍坊找律师 http://china.findlaw.cn/weifang

❸ 工伤退休后死亡有何待遇

工伤职工退休纳入社会养老保险享受待遇后，再死亡的，享受《社会保险法》规定专的待遇。职工的遗属可以领取丧葬属补助金和抚恤金，具体的标准各省、市、自治区有不同的规定。黑龙江省是两项共计10000元。

《社会保险法》

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❹ 企业单位退休人员死亡待遇标准

【法律分析】
企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：

（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。

分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

❺ 企业退休工人死亡后单位还有那些补助

企业职工退休后就和企业没有关系了，是没有其他的补助的！

❻ 企业退休职工死亡一次性抚恤金发放标准有何新规定

❼ 因工伤退休后因病死亡，遗属有什么待遇

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或者非工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这部分补偿属基本养老保险待遇的一部分，所需资金从基本养老保险基金中付。这是《社会保险法》较之以往立法的又一大进步之处。在我国，遗属享有领取丧葬补助金和抚恤金权利的，原来仅限于国家机关、事业单位职工，且该项待遇是由职工所在单位负责支付的。而基本养老保险制度建立初期由于基金积累时间短、积累额度少、支出负担重等原因，无法向参保人的遗属提供该项待遇。但随着基本养老保险基金的积累，使得基本养老保险制度有能力向参保人提供更完善的养老保险待遇，各地纷纷开始向参保人遗属提供各种补偿金。在此基础上，《社会保险法》对于参保人遗属的待遇作出了明确的规定。 所谓因病或非因工死亡，是指职工因为工伤或职业病以外的原因而死亡的。职工如果因工受伤或罹患疾病而致死亡，依照《社会保险法》、《工伤保险条例》和《职业病防治法》的规定可以被认为为工伤或职业病的，其遗属依法可以享受工伤保险待遇，这部分待遇由工伤保险基金承担。除此之外，职工因其他原因死亡的，其遗属则可以从基本养老保险基金中获得补偿。 所谓遗属，是指死亡职工一定范围内的近亲属。关于遗属的具体范围《社会保险法》没有明确规定。领取丧葬补助金和抚恤金的通常应是死亡职工的配偶、父母、子女以及兄弟姐妹。而在一些地方，基本养老保险基金除了向死者遗属支付丧葬补助金和抚恤金之外，还对死者生前供养的近亲属支付遗属生活补助费或救济金．但都对供养亲属的范围以及补助金的上限作了规定，通常仅限于父母、子女、弟妹。 考虑到我国各地经济发展和生活水平不平衡，关于丧葬补助和抚恤金以及其他补助金的具体数额由各地根据当地实际情况作相应的规定，《社会保险法》不再统一规定。

❽ 企业退休职工死亡待遇我母亲患有矽肺（职业病）死亡后能享受什么待遇

与正常职工一样，丧葬费和抚恤金

❾ 工伤致残四级未达到退休年龄死亡的有何待遇

由近亲属在工伤死亡丧葬和供养亲属抚恤金待遇和养老保险死亡待遇之间选择其一，养老保险个人账户储存额可以继承。
一、工伤四级伤残职工死亡待遇
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金，按照所在省、直辖市、自治区的规定执行。从各地规定看，或者不支付，或者按工亡职工标准部分支付，如重庆市规定按照重庆市上年度职工月平均工资支付24个月，江苏省规定不支付。
二、养老保险死亡待遇
各地规定不同，按所在省、直辖市、自治区规定执行，咨询当地人社局。

人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。