广东梅州市事业单位退休人员福利

❶ 事业单位工作人员退休后，可以享受哪些福利待遇呢

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。

条件好的单位，我知道的有每月组织退休职工活动的，而本人所在单位受经费所限，基本每年重阳节前后会组织一次活动，老同志们参加活动的积极性很高，毕竟退休后相聚的机会很少，基本上都会参加。

总的来说，各地的标准和差异确实不小，但是相应的福利待遇还是非常不错的，比起实施社会化管理的企业退休人员来说，要优越得多。

但是，下一步推动退休职工的社会化管理是必然趋势，同时会通过养老保险制度等待遇，将有关的各种奖金福利纳入养老保险基待遇中，最终的目的是实现机关事业单位和企业的全面并轨。

❷ 我在事业单位工作，退休后可以领取哪些福利待遇

在事业单位工作的人员，现在办理退休的话，能够领取的待遇还是比较多的，除了基本的养老金之外，还可以领取职业年金的待遇，住房公积金、医保返还金也是可以领取的，部分退休人员还可以领取独生子女费。

从2014年10月份开始，机关事业单位开始实施养老保险制度改革，改革之后，机关事业单位的在岗职工也开始缴纳养老保险了，以前都是按照工龄计算退休金的，之后就开始按照缴费年限计算养老金了。

医保返还金是每位缴纳职工医保的在岗职工都有的，在达到法定的退休年龄时，咱们办理完医保退休手续之后，不仅能享受终身医保的待遇，还可以享受医保返还金的待遇，在一般情况下，医保返还金的返还方式，都是根据个人基本养老金的固定比例发放的。

如果退休人员有独生子女光荣证，那么在办理退休手续时，还可以再领取一份独生子女费的，而独生子女费的发放方式和金额，各个地区都是有所不同的，咱们只需要按照当地的流程办理就可以了。

以上几个方面的待遇，就是事业单位的退休人员可以享受的，除了独生子女费需要满足条件才可以领取之外，其它的几个待遇都是退休人员可以领取的。

❸ 广东省事业单位退休人员待遇

广东省事业单位退休人员待遇

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

❹ 事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。

下面我介绍一下我每年可以享受的福利。

以上就是我原工作单位一年中给退休人员的福利。钱不多，但情谊很重。据我了解，在我所生活的这座城市，并不是每个单位的退休人员都有这样的福利，但我单位也并非是做得最好的，有的单位比我们单位的福利更好。

❺ 事业单位离退休人员的生活补贴标准是多少

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

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组织实施：

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。养老金 养老金调整 养老金上调。

参考资料来源：网络-事业单位

参考资料来源：网络-离退休人员

参考资料来源：网络-生活补贴

参考资料来源：网络-公务员退休制度

❻ 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

❼ 事业单位工作人员退休后有哪些好的福利待遇

在机构退休后，已包含哪些养老金？作为2014年退休人群，器官业务部门被称为中间人，以便在2024年10月退休的人群将被称为新人。因为他们是2014年10月开始的原子能机构养老保险，退休后，10月份于2014年10月，我仍有重大变革。所以，作为业务部门的中间人和新人，养老金组成的新变化？事实上，他们的器官有养老保险，我们目前的业务单位退休雇员，员工养老保险完全相同，几乎没有太大的差异，因为养老金计算出来，养老金的组成完全相同。可以说，自10月20日以来，在计算养老金和企业单位的过程中，机构中的机构人员完全一致，因此，在概念方面，并行轨道实现了平行的轨道。

这是我们机构退休后养老金待遇的一部分。事实上，它与企业单位相同。它可以由个人基地养老金，个人账户养老金和过渡养老金组成，最后养老金治疗，当然，每个人的养老金的低矮情况都不同，它主要取决于你自己的保险条件。

❽ 事业单位退休后能领哪些钱

事业单位退休人员除了公积金还有别的钱可以领吗？事业单位从2014年10月开始缴纳职工养老保险以后，除了缴纳职工五险一金以外，还要缴纳职业年金。因此办理退休以后，统筹内项目主要就是基本养老金，职业年金，住房公积金可以一次性提取；除了统筹内项目以外，部分单位还有统筹外项目的补贴等。

2015年1月，国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件，规定了机关事业单位工作人员从2014年10月开始，机关事业单位也要缴纳职工养老保险，最低缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，可以按月领取基本养老金。除了缴纳养老保险以外，同时还要缴纳住房公积金等。缴纳了住房公积金的机关事业单位工作人员，在办理退休以后，可将住房公积金账户资金一次性提取，也可以用于买房使用，也可以用于投资理财或是银行存款，补贴自己的养老费用。

按照《职业年金办法》的规定，事业单位工作人员，除了缴纳五险一金以外，还要缴纳职业年金，职业年金的缴费基数和缴纳职工养老保险的缴费基数是一致，还是由单位和职工个人按比例承担。总的缴费比例为12%，单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为4%。职业年金采用个人账户管理的方式，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户。职工办理退休时，除了领取基本养老金以外，还可以领取职业年金，职业年金的多少主要根据个人账户资金余额的多少来决定，领取方式是按照个人账户资金余额来除以139个月，领取完相对应的计发月数后不再领取，而养老金是终身领取，这是职业年金和养老金的最大区别。

事业单位退休人员退休后领取的养老金属于统筹内项目，这是缴纳的养老保险的所有退休人员都是要领取的；住房公积金主要是在职时缴纳的，如果退休时住房公积金账户还有余额的，可以一次性提取；职业年金属于补充养老保险项目，只有缴纳了职业年金的人员才可以领取。除了统筹内项目以外，很多事业单位退休人员还要享受一定的统筹外项目。比如很多事业单位发放的职工福利，有的也会给本单位的退休人员发一点；有的单位还有补充医疗保险，退休人员如果参加单位的补充医疗，可以享受补充医疗保险待遇，有的过年过节，还要给本单位的退休人员发点过节费、慰问费之类的，有的还有住房补贴，物业补贴等。但是除了统筹内项目属于社保部门支付外，统筹外项目一般都是退休人员原单位发放，具体哪个单位有，哪个单位没有，完全由单位自主决定，并不是所有人，所有单位都有。

❾ 事业单位职工退休可以享有哪些福利

事业单位退休人员除了公积金还有其他钱吗？自2014年10月起，事业单位除了为职工缴纳五险一金外，还要缴纳职业年金。所以退休后，统筹中的项目主要是基本养老金、职业年金和住房公积金，可以一次性提取；除了总体规划内的项目外，一些单位对总体规划外的项目也有补贴。

事业单位工作人员除缴纳五险一金外，还应缴纳职业年金。职业年金的缴费基数是与职工养老保险一致，还是应该由单位和职工按比例承担？总缴费率12%，单位缴费率8%，职工个人缴费率4%。职业年金由个人账户管理，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户。