延迟退休人员参保政策

A. 最新政策要延迟退休年龄，那么四十岁还需不需要缴纳社保

如果要延迟退休，40岁的人还需不需要交纳社保？不管延迟退休什么时候执行不管延迟退休什么时候到来，不论是什么样年龄阶段的人群，那么都应该去正常缴纳社保，这个问题是一位粉丝向我提出的，就是他今年40岁了，已经具备了15年的累计缴费年限，那么她看到延迟退休的消息以后，不想在继续缴纳社保，所以就来询问究竟该不该继续缴纳社保呢？

我们完全没有必要放弃社保的交纳。如果说你放弃社保的缴纳，那么对你自身的产生就是累，即缴费年限就会有所减少，那么自己最终所享，受到养老金的待遇水平也是会有所减少的，最终受到损失的是你自己，我们正常去缴纳社保保证，拥有一个连续不断的消费，并且保证自己的累计缴费年限最大化，将来一定会获得一个更高的养老金。实际上正常缴纳社保，对我们来说是非常重要的。

B. 自己缴纳社保遇上延迟退休怎么办有什么好的解决办法

自己缴纳社保是因为有些人没有工作单位，也不想缴纳城乡居民养老保和医保，选择登记为灵活就业人员，缴纳灵活就业人员社保。

总体来说，延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。

C. 职工延迟退休政策，对农村养老保险缴费政策有影响吗

没关系。因为：
1_延迟退休涉及的是城镇养老体系，农民属农村养老体系。
2_延迟退休对象主要是领取财政或企事业单位工资的在职职工，农民及农民工不在此列。
3_职工靠国家、企业、自己养老，农民基本靠自己养老。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 延长退休延长那几年社保缴费标准如何计算

个人指数化工资是以交费基数除以/参保地当地社平工资来计算这个指数（每年的），最后再把所有的指数算平均数
所以，异地转移，并不会影响个人指数化工资，因为是分开计算每年的，最后再算平均数

E. 2019年社保新政策延迟退休吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老保险新政策退休年龄2015新消息:延迟退休年龄最新规定文件新养老保险政策图文详解2015退休年龄新规定
新养老保险政策与退休政策，退休年龄息息相关，2015退休年龄新规定究竟是怎样的？随小编一同看看。2015退休年龄新规定：社部今日公布延迟退休时间表，新延迟退休方法早2022年实施！这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄新规定是什么呢？退休年龄到底要改到几岁？退休年龄新规定到底会影响谁？
我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。
延迟退休方案实施时间表：
2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年在实施时间
哪些人受到退休年龄新规定影响？
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄？
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
相信2015退休年龄新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄新规定也不算很坑爹。
养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。
与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

F. 养老保险新政策延迟退休什么时候实行

来养老保险新政策延迟退休，源2015年两会一些代表委员和会外专家认为，推进养老“并轨”后的实施还有不少难点，而‍“延迟退休”改革需要慎之又慎、预计不会立即启动，具体还有待全国人大代表的审议。

一、在全国两会上一些专家指出，这主要是因为社会各界对退休年龄调整分歧很大。即便统一了认识，还有很多具体目标需要明确，例如退休年龄是推迟到63岁还是65岁?此外，还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。此外，尽管在理论上“延迟退休”可以减少养老基金压力，但效应需要20年至30年才能到位，可谓“远水难解近渴”，更何况目前我国就业总量压力很大，立即施行似乎不合时宜。

二、据了解，由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休年龄调整、养老金调整机制等多项重大问题，是一项一揽子工程。

G. 2017年社保新政策延迟退休吗

您好！人力资源和社会保障部已经向全国人民宣含败布，渐进式拦埋延迟退休年龄的方案将在2017年内送交国务院审批，获批后在五年之谈衡颤后，也就是从2022年开始正式实施。谢谢阅读！

H. 延迟退休这项政策能够缓解哪些问题

1、延迟退休使中层干部与企业领导一视同仁了。

实际上在我们的生活中，退休年龄虽然说有一些行政规定，比如，男性60岁，女性干部55岁，工人50岁退休，但在实际执行中，随意性也比较大。

I. 社保延迟退休年龄最新规定出台

到目前为止，没有关于延迟退休的正式文件出台，企业退休政策仍执行最低缴费15年且达到法定年龄女55周岁、男60周岁。