工商银行退休职工待遇怎样

1. 工商银行职工退休金能够得到多少，

1967年12月参加工作，女，1986年6月参加工作，哪年退休，工资大约多少

2. 工商银行什么时候给退休职工涨工资啊

2017年各地工商银行退休职工是会上调养老金的！

人社部与财政部已发出《关回于2017年调整退休人员基答本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

各省（直辖市、自治区）政府正在按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

其中上海市人社局已于4月26日发布消息，全市从2017年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。

3. 工商银行职工的收入怎么样

现在四大行的收入普遍不是太高，别的地方暂且不知，反正我们当地的工商银行普通职工月薪平均每人2500——3500元。虽然工商银行贵为四大银行之首，又是国内第一大行，基层员工的工资确实这两年降的很厉害。

第三，这些年工商银行大量员工跳槽，依然无非改变工资不高的事实。很多员工纷纷投身股份制银行、城商行，人往高处走，哪儿工资高往哪儿走没错。但是工商银行的家底大，想改革也不是一蹴而就的，牵一发动全身，相信工商银行可以度过寒冬的。

没有人愿意干一辈子拿着两三千块钱，但是不干又没有更好的去处，跳槽不是每个人想跳就有的，工商银行基层网点的员工普遍在退休年龄，苦苦支撑上几年就退了，没必要折腾了。

4. 工商银行的待遇工资怎么样

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，大家都将工行称为：“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。考生们在报考银行的时候除了考虑公司实力、自己的发展前景之外，最期待的就是薪资待遇了。薪资与哪些因素有关？与其他银行相比如何？这类问题成了考生朋友们心中的疑问，下面就由中公金融人小编为大家解开这些疑惑。

一、哪些因素影响薪资？

这个问题的答案可以呈阶梯装排布：学历→个人岗位→个人职位级别→工作分行级别→所在城市消费水平

毋庸置疑级别越高薪资越高，大城市的薪资要高于小城市，这也是当下社会各个行业的普遍状况。

二、各岗位薪资的整体状况是？

根据上个问题我们可以知道薪资由多个因素决定，所以小编下面给出的是各岗位薪资的一个大概范围。

• 柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

• 客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；

• 综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

• 软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

在北上广深这样的一线城市，年薪在10万-20万以上。在三四线城市的话大概在5-10万。

三、有哪些福利和补助？

福利：除了五险一金之外还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

节假日时会发放的购物卡、礼品等。

补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。

总体来说，工行的薪资待遇还是很不错的。中公金融人小编希望大家积极备考，早日拿到银行offer！

5. 工行员工退休42年工龄。退休金能拿多少钱

养老保险金与工龄、缴费总额、缴费年限、上年度省平均工资有关，如果你月工资在1万元左右，估计养老金在5000元左右。

6. 我是工商银行的员工明年退休工龄41年能领多少退休金

作为银行的员工，有41年的工龄，退休金基本在4千到5千左右，分为三部分：基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金，来计算的。
拓展资料：
1、【案例一】生活在南宁市的老王今年60岁退休，社会平均工资水平是5200元，缴费系数是100%，缴费年限是15年，那么他的基础养老金就是：
5200×100%×15年×1%=780元；
2、【案例二】生活在南宁市的老李今年60岁退休，社会平均工资水平是5200元，缴费系数是100%，缴费年限是25年，那么他的基础养老金就是：
5200×100%×25年×1%=1300元；
3、综合以上例子，老王最后的养老金就是1816元，老李最后能领取的养老金就是3027元。
①、我交了15年养老保险，合计个人养老金账户余额是18万元，那么60岁退休时，计发月数是139个月，所以可以领取的个人账户养老金就是：18万元÷139个月≈1294元；
②、我交了15年养老保险，合计个人养老金账户余额是36万元，那么60岁退休时，计发月数是139个月，所以可以领取的个人账户养老金就是：36万元÷139个月≈2590元；
4、王大爷说他是1978年参加的工作，2020年11月份退休，退休地社会平均工资大概就是5200元左右，养老金个人账户储存额为110000元左右，1992年之前的属于视同缴费年限，1992年以后单位是按照100%给缴纳的养老保险，那么我们根据已有的大概数据来帮王大爷估算一下养老金大概多少。
因为存在视同缴费年限，所以王大爷退休时养老金分三部分。
基础养老金：（5200+5200*100%）/2*42*1%=2184元
个人账户养老金：110000/139=791.37元
过渡性养老金：5200*14*1.3%=946.4元。
2184+791.37+946.4=3921.77元。
5、1978年参加工作，工作42年，2020年退休时养老金每月大概3921.77元，也就是4000元左右。养老金每月4000元感觉还算差不多，但是一想到工作了42年，现在退休后养老金才4000元，似乎有点少。这个养老金每月多少钱，从养老金的计算方法上我们就可以看出来，不仅仅跟工龄和缴费指数有关，虽然说王大爷的工龄42年，算多的，而且缴费指数100%也不低，但是还有个数据不算高，那就是退休时当地社会平均工资只有5200元。如果社会平均工资高一点的话，比如说一线城市社会平均工资达到八九千元甚至上万元，那么养老金不能说会多一倍吧，估计也会有六七千元。

7. 工商银行处级退休工资

工商银行处级退休工资，那要根据你的职称以及级别才能够确定，基本上应该有8000块钱左右

8. 工行退休,66岁处级干部,退休工资多少啊

工行退休66岁，处级干部退休工资多少？这个他退休多少单位，他退休时，单位给他报上去，报到社保局，社保局根据他的工资，还有他交的社保年限和工龄，就是他要退，就说开的工资。

9. 工商银行退休待遇怎么样

如果你还能享受到退休待遇的话，那你只能拿到基本工资，不能拿到绩效工资。如果你是处级以上领导且提前内退的话，可以继续享受正常待遇至正常退休年龄，绩效可能少一点，但内退政策越来越严格，不排除取消的可能

10. 中国工商银行工资待遇怎么样

工商银行骗人式招聘套路，逃避社保金额可能高达几千万上亿，请避免浪费整整2个月的求职时间，来体验职场PUA。
工行和外包公司串通一气，试用期不买社保已经违法，广州仅工行职场就500多人，全部职场可能几千人，全国职场可能几万人，逃避社保金额可能高达几千万上亿，广大求职者权益能够维护吗，法律公正能够维护吗？
可以拨打社保电话进行投诉和尝试争取补偿。希望政府能管。
通过面试，推掉其他工作岗位，鸿联九五公司要求自费体检，去95588工商银行从事工作，说是试用期2个月，但是2个月没有社保公积金，社保就等于断了，试用期每个月才发1000多元，基本上都是借钱来上班，贴钱来上班。这都不算试用期，根本就等于低薪试工。每天1小考，每周1大考。期间认真工作，并无大问题。
等实际操作时，有很多业务自己明明能独立解决，但是有的工行老师非在一旁拼命指导，你要同时听老师的每句话，还要听客户的每句话，然后老师说你业务不会不熟。你和老师说自己能独立解决，让老师不用那么拼命指导，工行领导就说你态度不好。你完全按老师说的做，那老师又有理由说你业务不会不熟。总之，领导说什么就是什么，明明你每天都在服从工行老师的教导，改进业务，但是工行领导可以把黑的说成白的，可以颠倒是非。你业务可以，照样给你打低分，照样可以挑刺，照样给你差评价。
整整2个月后，工商银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我明明能够独立解决大部分业务，明明每天都在服从工行老师指导，不断改进。可是工行领导说没有就没有。直接就是要辞退。要是觉得不合适，能浪费整整2个月？面试时能负责任点？每个月发1000多元，没社保没公积金。招来时180多人，现在留下的只有20多个。
辞退我时，鸿联九五让我签离职协议，我不签，工行就说不归我管你找鸿联九五，鸿联九五就说不签离职不给离职证明，发工资受到影响。看我拿出手机了才改口。说是下午回复，可是下午没有回复。相信聪明的网友能明白其中的套路。
工商银行就是可以随意辞退，随意评价，强制辞退的银行。能让你体验什么叫做职场PUA。
这些全是真实发生的事件，有证据记录可循。
网上的拖也很多，相信各位网友也能分辨真伪。
请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗，浪费整整2个月，借钱上班贴钱上班，断了社保来体验职场PUA。