1. 女技术人员延迟退休 企业执行吗
党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性内专业技术人容员，年满六十周岁退休。
记者昨日从北京市一些区县和单位获悉，有关部门已经发出通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
另外，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
从上述规定看，不包括企业，但是符合年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）有关规定执行。这个是包括企业单位的
2. 高级职称女延长到六十岁退休,政策如今有变吗
政策应该是来没变的，2017最新自消息，你可以参考下
中组部、人力资源和社会保障部下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，从2017年3月1日起，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人愿意，也可年满55周岁时自愿申请退休。
已办理退休手续的县(处)级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
3. 新规定女高级教师60岁退休是怎么回事
女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，高级职称的女教师有一定的业务水平，如果在“黄金期”退休，是对人才资源的浪费。我国延长女教师的退休年龄，也是借鉴国际经验。据了解，全世界165个实行养老保险的国家（地区），实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。
对于即将要退休的女教师本人来说，这个问题也颇具煎熬性，自己辛苦一辈子，想提前退休安享晚年年，但又听同事说，55岁退休会减少若干收入，接下来每年数额可观的涨工资，也会与她无缘；如果继续上班，年纪大了也不必事事尽心尽力，请求领导看在我这些年辛苦工作的份上多多关照，或者工作拖拉一些也无妨。
职称晋升名额少
当然，如果女教师本人的身体健康，精力充沛，没有家事拖累，完全适应目前工作要求，不妨选择继续工作，延迟到60岁退休。这样，既能发挥余热，又能增加个人收入，何乐而不为呢？总的来说，要根据个人实际情况，选择是否延迟退休。
对于年轻同事们来说，高级职称名额奇缺，老教师退休了，学校需要接纳年轻教师，这有利于学校改善教师年龄结构。具有优秀专业能力的新教师上来了，他们将成为学校教改和发展的主力军。教学岗位职称的名额有限，如果老教师不退休，年轻教师就无法填补上来。老教师站在前面拦着，接受各种荣誉，使得青年教师笼罩在其光芒之下，难以跳将出来。
4. 女高级技术职称人员可到60岁才退休，男高级技术职称人员可延迟退休吗
目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定，只是部分地区在实行）：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
具体情况，你可以咨询当地劳动局。
5. 女性高级职称2015年二月份退休享受延迟到60岁退休的政策吗
经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
6. 延迟退休的女高级专业技术人员可否在后延两年后申请提前退休
女干部55女工人50 你是技术人员属于女职工，城镇户口50农村户口55退休
7. 新的退休金政策对高职称女性技术人员延迟退休,到60周岁退休金有影响吗
当然有影响，相应于多交纳了几年，交得多了，退休金也会高些。
8. 事业单位 具有高级职称的女干部 社保延迟退休逾期可以办理吗
摘要 事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，执行延迟退休政策规定：为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中组部、人力资源社会保障部联合下发的通知明确，3月1日起，我国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄将延至60周岁，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满55周岁时自愿退休。
9. 女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗
答：女干部退休年龄为55岁，按延迟退休政策：新人新政策，老人老制度，可以由你自行选择。
10. 具有高级职称的女性专业技术人员硬性延迟退休后不干事怎么办。
国家延迟退休政策尚未出台。一些地方部门为了调动超龄专业技术人员工作积极性，发挥他们余热，自行制定了一些鼓励措施，延迟其退休时间。但都不是硬性规定，都是根据个人意愿。如果一个人占着岗位不做事，对超过退体年龄的高级职称人员来说，本身就背离了制定延迟退休的出发点和宗旨！