企业聘请退休人员如何发工资

A. 聘用其他公司的退休人员，支付的工资要怎么申报个人

国税来函〔2005〕382号：退休人员源再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

国家税务总局公告2011年第27号：《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函[2006]526号）第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。

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自行纳税申报是指以下两种情形：

（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。

（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。

B. 公司聘任退休人员，需要给他上社保吗工资怎么扣个税

聘任了一个从别的单位退休的人员做顾问，非劳动关系，乃劳务关系，不能上社保,也不需要扣个税

C. 企业职工退休工资是如何规定的

这里需要按照时间段来进行划分，2020年底前是一类；2021年开始是另一种情况，影响当前变化的是离退休人员社会化管理。

从我个人掌握了解的情况来说，目前企业退休人员有三种工资待遇，一是社会养老保险金；二是企业补助；三是企业年金（职业年金）。

按照相关要求，企业退休人员的管理权限完全划归所属社区，这意味着与原有企业彻底割裂。随之带来的变化是企业曾经有的各项补助和补贴将不再有效（企业补助没有了，但在职时参保的年金还正常发放）。

结合题主的补充问题来看，退休一年只拿生活费这个意思我是没理解上去，是单位没缴纳社保还是本人没缴纳社保，亦或是档案丢失一直没办理正式退休？

D. 公司聘用的退休人员，发放的工资可以作为交社保的依据吗

国家规定退休人员不再交社保，所以你所说的公司聘用的退休人员发放的工资是不是可以作为交社保的依据，这是完全没有必要的。

E. 我们公司聘请退休人员，请问退休人员的收入是工资还是劳动报酬如何计算个人所得税

退休人员的收入是劳动报酬，因为用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系，而是劳务关系，签订劳务合同。个人所得税应按照税收法规政策的规定，对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

根据《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

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退休后被返聘不适用最低工资保护

1、、退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。

从《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”的规定看，最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。

因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者，现行劳动法律不再把他们纳入调整范围之内，退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而不是劳动关系。当然，退休返聘人员可以与返聘单位协商，要求获得不低于当地最低工资标准的报酬。

2、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员，因为离岗未上班，没有提供正常劳动，所以不享受最低工资保护。

F. 雇佣退休人员怎么发工资

雇佣退休人员，可以签订劳务合同或聘用合同（不是劳动合同）。
劳务报酬可区别于一般员工，无需缴纳社保。
退休人员本身不是法律意义上的劳动者，不受劳动法律相关约束，双方签订的合同受民法、合同法的规范。

G. 聘用退休人员工资如何列支

问：聘用退休人员的工资列工资薪金支出还列劳务费？如劳务费支出，要地回税开劳务答发票吗？ 国家税务总局公告2012年第15号规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

H. 企业退休后工资怎么发，如何计算的

环境假设：工人的工作地点和退休地点均在浙江， 年 月份退休。企业“轨”养老金待遇计算参数如下： 年度浙江省城镇职工月平均工资： . 养老金计算法：《浙劳社老[ ] 号》、《浙人社发[ ] 号》、《浙人社发[ ] 号》 年基准调节金： 元 年养老金补贴： 元 年前视同缴费指数： . 年至 年缴费指数： . 过渡性养老金系数（中人）： . 年过渡性调节金系数： 养老金最低标准：省平工资* %= . 元角色 ：性别女；年龄 岁；退休日期 年 月；缴费年数 年；缴费指数 . ；个人账户 万。基础养老金= . *( . + )/ * * . = . 个人账户金= / = . 过渡性调节金= + . * * = 基本养老金缉钉光固叱改癸爽含鲸= . + . + + = . 最低标准补足= . – . = . 核定基本养老金=基本养老金+最低补足= . 元角色 ：性别男；年龄 岁；退休日期 年 月；缴费年数 年；缴费指数 . ；个人账户 万。计算过程（省略）核定基本养老金=基本养老金 . +最低补足= . 元角色 ：性别女；年龄 岁；退休日期 年 月；缴费年数 年；缴费指数 ；个人账户 . 万。计算过程（省略）核定基本养老金=基本养老金 . +最低补足= . 元角色 ：性别男；年龄 岁；退休日期 年 月；缴费年数 年；缴费指数 ；个人账户 . 万。计算过程（省略）核定基本养老金= . 元角色 ：性别女；年龄 岁；参加工作日期 年 月；退休日期 年 月；缴费年数 年； 年后缴费指数 ；个人账户 . 万。基础养老金= . *(( . * . + . * + * . )/ + )/ * * . = . 个人账户金= / = . 过渡性调节金= + . * = . 过渡性养老金= . *( . * . + . * )* . = . 基本养老金= . + . + . + . + = . 角色 ：性别男；年龄 岁；参加工作日期 年 月；退休日期 年 月；缴费年数 年； 年后缴费指数 ；个人账户 . 万计算过程（略）基本养老金= . + . + . + . （过渡性调节金）+ = . 元