职工退休以啥为准

1. 职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准

2. 退休年龄是以什么为准

在审核退休的时候，对于职工身份证与档案记载的出生日期时间不一致时，以（本人档案中最先的）记载出生时间为准。
这没有什么合理与不合理的，审核退休时候就按照这个规定，没有办法再纠正。

3. 关于企业职工办理退休,年龄按照什么为准来计算

1、办理退休手续，是需要以身份证、户口本上的登记年龄为准的。
身份证上的年龄到达法定退休年龄的，累计缴费社保达到最低缴费年限15年，社保局审核符合办理退休手续后，次月开始享受按月领取退休金待遇。
2、社保局可以忽略你填写招工表或是填写读书档案的年龄。

4. 退休时间以什么为准啊

退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。
【法律依据】
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

5. 退休日期以什么为准

摘要 退休日期以出生月份为准。退休各地具体规定不同，一般是需达到法定退休年龄，按照法定退休年龄办理退休手续，以及养老金领取手续，从次月起发放退休工资，按月领取养老金。

6. 退休以什么为准

我们国家的退休规定是以年龄为依椐，厅处级以下干部（公务员、企事业单位干部）男性60周岁，女性55周岁，女性职工50周岁，男性职工60周岁。省部级干部65周岁，达到这个年龄一般情况下都要退休。68周岁以上的不能进新一届的中央常委。有特殊情况和特殊需要的可以适当延迟或者反聘。

7. 退休年龄以什么为准原始档案还是身份证

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(7)职工退休以啥为准扩展阅读：

退休的补贴政策：

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

8. 办理退休的年龄认定以什么为准l

以身份证上的年龄为准，档案只能是参考，就算档中的年龄巳过，但身份证的年龄没到退休年龄，就不会办理。

9. 职工的实际退休时间应该以什么为准

以本人（现时男60岁，女干部55岁，女工人50岁：周岁）的档案中记载版的年龄达到为准 ；
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你说的，那人好像已经退休了，就是不知道退休时间？

应按照退休审批表上的日子为准退休日期