退休职工死亡有什么福利

Ⅰ 企业退休职工死亡后单位还有补贴吗

企业退休职工死亡后原单位没有发放所谓补贴的义务和责任

当事人退休，原则上实行了社会化管理，由社保机构依据其参保缴费时长、每一年参保缴费基数、当地每一年的社平工资、退休年龄、退休时个人账户余额等计算其养老金并按月发放直至去世。去世后由家属领取丧葬费和抚恤金，这些均由社保机构承担。而原单位自当事人退休手续办理完成时已经不再承担当事人的任何待遇了，至于说逢年过节的慰问品之类的，就看企业自身情况，经济条件好的可以发放但是并没有强制性。

Ⅱ 企业退休职工死亡后，单位应给哪些补助

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定，职工退休回后死亡时,除由劳动保答险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费，其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资;2人者，为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。

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中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员100人以上”的规定，系指工厂、矿场本身的工人职员人数而言，其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。

在计算人数时，应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。

Ⅲ 退休职工死亡后有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，回带上相关的答证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

Ⅳ 退休老人去世后的补贴有哪些

1.
退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费
2.
可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，
3.
如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。
4.
具体领取金额，看本省有关规定。

Ⅳ 退休人员死亡后国家有哪些补偿

离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

即参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

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补偿的领取程序

1、职工去世后，生前所在单位通知社会保险科。

2、社会保险科凭医院死亡或火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费供订垛寡艹干讹吮番经、抚恤金通知单（其工资、福利等待遇自去世后下个月停发）。

3、去世职工家属持通知单到计划财务处领取丧葬费、抚恤金。

4、社会保险科对有关材料分类保存。

基本特征

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。

抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。

Ⅵ 北京退休职工死亡后还有什么待遇

北京退休职工死亡后，还有什么待遇？哪的职工死亡都没有待遇？怎么了？还有什么待遇？那死亡证明都开了，就没没有，除非你有人的情况下开死亡证明去看看，还有待遇应该是在什么地方都没有了，死了。要是死亡后可能有两元

Ⅶ 参加社保的退休人员去世后有什么待遇

其继承人可领取其养老保险个人账户上的余额。还可申领丧葬费和抚恤金（但是标准各地不一样，不一定是10个月的养老金，比如上海就没有这样的标准）。此外，在上海的话，其符合供养条件的直系亲属每月还可享受遗属生活补助费。

Ⅷ 退休职工死亡,其家属享有什么待遇

1、家属可以提取社保账户的余额

有养老保险受保人员去世后，假如养老账户里的钱还没发完，那么家属可以合法继承剩下的那部分钱。

2、家属可以提取丧葬费

受保人员去世后，家属乐意领取丧葬费，丧葬费颁发标准是上一年当地职工月平均工资的3倍，也就是说可以领取3倍工资。每年当地丧葬费都有一个定额。

3、家属可以提取抚恤金

如果受保人员的家属一直是靠受保人员的养老金唯一抚养成长的，那么在受保人员去世后，家属可以申请领取一次性抚恤金，可以领取受保人员3个月的养老金。

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离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;

(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);

(三)供养直系亲属提供以下材料：

(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;

(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;

(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;

(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);

(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;

(六)供养父母应提供配偶收入证明;

(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

Ⅸ 退休职工死亡后其配偶还能享受什么待遇

一、退休人员死亡后享受待遇有哪些
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);
(三)供养直系亲属提供以下材料：
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;
(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;
(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;
(六)供养父母应提供配偶收入证明;
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。