❶ 我是特种作业人员但特种作业人员多大年龄退休
从事特殊工种人员办理退休的条件为:男年满55周岁,女年满45周岁版;1992年底以前参加工作,连续工权龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,在其他有害身体健康工种岗位上累计满8年。办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件。
❷ 持特种作业操作证能提前办理退休吗
特种作业操作证,和特殊工种是两回事,有的特种作业操作证,是可以办理提前退休的,但是有的就不可以,能不能提前办理退休,关键是不是特殊工种,和特种作业证无关。
❸ 持特种作业操作证可提前退休吗
特种作业不是提前退休特殊工种,不能作为企业职工办理提前退休的依据。
❹ 特种作业人员可以提前退休吗
特种作业人员退休男性要年满55周岁、女性要年满45周岁,连续工龄满10年的,或者因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(4)特种作业人员培训是否早退休扩展阅读:
根据辽宁省《关于进一步加强企业提前退休人员审批管理工作的通知》(以下简称《通知》)严格界定了三类提前退休人员范围:特殊工种岗位的企业职工、病退和退职人员、困难国有企业军转干部。
《关于进一步加强企业提前退休人员审批管理工作的通知》要求,严格执行国家确定的退休年龄、工作年限、特殊工种范围等退休条件。其中,企业从事特殊工种岗位工作职工。
包括在原全民所有制和集体所有制企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有害工作的职工以及有过以上工作经历的解除劳动关系人员;病退、退职人员,包括符合病退、退职条件的企业职工以及灵活就业人员;困难国有企业军转干部。
❺ 特种作业人员几岁退休
全国各市、省对特种作业人员退休不同的规定,现将北京、上海两城市的规定复制,仅供参考:
北京市:
北京市劳动和社会保障局日前发出通知,对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员办理退休手续等若干问题作出规定。
从事特殊工种人员办理退休手续的条件:
1、男年满55周岁,女年满45周岁。
2、1992年底以前参加工作,连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年。
3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作满8年;曾经从事过两个或多个特殊工种的人员,可以将两个或多个特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。
4、办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件。
上海市:
据日前召开的上海市部分大中型企业第126次劳资例会透露,本市特种作业人员退休有新规定,市劳动和社会保障局日前就此发出通知。
通知明确,特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。本市目前对特殊工种暂按以下原则确认:市属单位(含中央在沪单位)按原劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定,并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种确认。
从事特殊工种人员办理退休的条件为:男年满55周岁,女年满45周岁;1992年底以前参加工作,连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年,在井下和高温工种岗位上工作累计满9年,在其他有害身体健康工种岗位上累计满8年。办理特殊工种人员退休手续须同时符合上述条件。
❻ 国家规定的特殊工种的退休年龄是多少
特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
(6)特种作业人员培训是否早退休扩展阅读:
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
❼ 有特种设备作业人员证是否可以提前5年退休
不一定,有证只能证明具备特定的技能或者可以从事某项工作,提前退休主要看国家的法律规定和单位的规定。
❽ 国家法定退休年龄多少哪些特殊工种早退休
国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满周岁,女干部年满55周岁,男职工无论工人还是干部都是年满60周岁。
职工只能在以下两种情况下才能办理提前退休:①从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁且养老保险累计缴满15年;②因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,且养老保险累计缴满15年。
另外,最新延迟退休方法最早2022年实施,也可以密切关注。
扩展内容
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。那么法定退退休年龄是多少岁呢?
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人法定退休年龄为:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
资料来源网络-法定退休年龄
❾ 有电工特种作业操作证是否可以申请提前退休
有电工特种作业操作证不一定可以申请提前退休,因为只有从事特种工作可以申请提内前退休的容规定特种作业操作证与特种工作不同。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。
特殊工种退休,特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。
扩展资料:
关于特殊工种提前退休的相关内容:
提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。