㈠ 工会是否考虑退休职工的福利
退休职工于原单位自退休之日起就已经没有合同关系了。你也不用再交工会会费了。也就是说你与原供职单位没任何关系了,你也不是工会会员了。明白了吗。
㈡ 职工退休后还是不是工会会员
退休后可以保留工会会员身份的,只是不需要缴纳会费了。《工会章专程》会员离属休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
根据〈中华人民共和国工会法〉第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
按工会法的定义,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,是不包括离退休人员的,因此,在职职工办理离退休手续后,虽然可保留会籍,实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务,不再享有工会会员的选举权和被选举权。
退休人员能否享受在职会员的福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的,按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金,所以,保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
中华人民共和国工会法-网络
㈢ 离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇
离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇?离退休人员是否可以享受工会待遇,主要跟单位领导班子决策、单位经费是否充足、单位性质密切相关。
单位的老年干部管理部门,比如老年干部科和老年干部处会协助工会做好退休职工工会待遇发放执行工作,离退休人员工会待遇经费一般为单列,不占有在职职工的工会经费。
我国一直以来都有爱老敬老的传统美德,离退休职工为单位的发展奉献了一生,退休后应该享受和在职职工一样的工会待遇,这样才能体现出单位的人文关怀。
㈣ 工会法中职工是否包含退休职工
根据工会法第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体内力劳动容者和脑力劳动者,不分……程度,都有依法参加和组织工会的权利。
根据上述定义,工会法中的所指的职工,不包括离退休人员,他们在职工办理退休的同时,就已经自然退出工会,也不必缴纳会费,
㈤ 退休工作和工会工作有什么区别
两个不是一个系统,也不是一个概念,区别很大,退休工作,一般归单位的人事部门管辖,主要是在职职工养老保险缴费,职工到达退休年龄时申报退休,调整退休费待遇,以及退休人员的日常管理,死亡之后的结算,直系供养亲属的核定待遇等等。工会是不管退休职工的,工会主要的任务,是依法维护职工的合法利益,和单位交涉职工权益受到侵害的事宜,签订集体合同,和企业交涉明确工资待遇等等,是维权的团体,和谐企业和职工的关系。两个根本不是一回事。
㈥ 总工会退休人员能参加工会活动享受工会福利吗
问:离退休会员是否享受工会为在职会员提供的福利待遇? 答:《中国工会专章程》规属定,会员离休、退休和失业,可保留会籍。从理论上讲,保留会籍者还具有会员资格,但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费,一般不再参加工会的组织生活,不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的养老金。因此,保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇,应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利,是否包括离退休会员,由单位行政方决定。 以上摘抄自中工中国,谢谢
㈦ 有谁知道离退休人员还享受工会福利吗
有谁知道离退休人员还享受工会福利。
根据《中国工会章程》相关规定:
第八条专 会员离休属、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
根据《中华人民共和国工会法》相关规定:
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
(7)工会是否服务退休人员扩展阅读
根据《中国工会章程》相关规定:
第三条第五项 会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。
第三十五条 各级工会组织关心工会干部的思想、学习和生活,督促落实相应的待遇,支持他们的工作,坚决同打击报复工会干部的行为作斗争。
县和县以上工会设立工会干部权益保障金,保障工会干部依法履行职责。
县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。
㈧ 退休人员是否还是单位工会成员
不是原单位工会成员,因你己退休己不是单位职工,其工作关系解除,并由国家社保部门支付退休金,工会组织是在职人员组织。
㈨ 退休人员是否享受工会会员的待遇